擬上市公司改制輔導流程-資料下載頁
2025-01-07 02:16本頁面
【正文】 聯(lián)方的關系是否規(guī)范。 ? 公司治理結(jié)構(gòu)是否完善。是否建立和完善了規(guī)范的內(nèi)部決策和控制制度，形成有效的財務、投資以及內(nèi)部約束和激勵制度，是否建立健全公司財務會計管理體系 。 輔導 ? 公司治理結(jié)構(gòu) ? 公司治理 是調(diào)整公司各方參與者關系的規(guī)范，這些參與方主要包括四個方面： 股東和股東大會、董事會及其成員、監(jiān)事會及其成員、（以 CEO為首的）公司經(jīng)理層 。這些參與方?jīng)Q定著公司的發(fā)展方向和績效。 ? 公司治理結(jié)構(gòu) 便是這些參與方之間形成相互制衡的權責利關系的制度化表現(xiàn)。 ? 由于具體情況不同，在各個公司中這種各個參與方之間的制度性權限劃分有一定的靈活性。 輔導 ? 公司治理結(jié)構(gòu) (續(xù) ) 股東掌握著最終控制權，他們可以 決定董事會人選；但一旦授權董事 會負責公司后，股東就不能隨時隨 地地干預董事會的管理 董事會全權負責公司，具體委托 經(jīng)理人員負責日常經(jīng)營管理事務， 并有監(jiān)督和激勵經(jīng)理人員的權力； 但最終要對股東負責 經(jīng)理人員受聘于董事會，作為代理人負責日常經(jīng)營管理事務， 只在董事會的授權范圍之內(nèi)有權決策，并受董事會監(jiān)督和評判 股東大會 任命的監(jiān) 事掌握著 廣泛而巨 大的權力， 從內(nèi)部對 董事會、 經(jīng)理人員 進行監(jiān)督 輔導 ? 輔導評估與輔導監(jiān)管報告 ? 中國證監(jiān)會派出機構(gòu)在輔導期滿，輔導機構(gòu)報送了“輔導工作總結(jié)報告”，并提出輔導調(diào)查評估申請后二十個工作日內(nèi)完成對輔導工作的評估調(diào)查，并向中國證監(jiān)會出具“輔導監(jiān)管報告”，作為輔導對象上市申請材料的必備要件。 ? 有下列情形之一的，中國證監(jiān)會可認定輔導工作不合格： ? 輔導對象存在重大法律障礙或風險隱患而未在“輔導工作總結(jié)報告”中指明的； ? “輔導工作總結(jié)報告”存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏的； ? 中國證監(jiān)會認定的其他情況。 華安證券證券介紹 股本集資方案 ? A股 ? B股 ? 國內(nèi)私募 ? H股 * ? 美國存托憑證 * ? 國際私募 * 并購方案 ? 國內(nèi)并購 ? 國內(nèi)財務顧問 ? 海外并購 * ? 國際財務顧問 * 債券及可轉(zhuǎn)換債券方案 ? 國內(nèi)企業(yè)債券 ? 國內(nèi)可轉(zhuǎn)換債券 ? 國際企業(yè)債券 * ? 國際可轉(zhuǎn)換債券 * ? 國際銀團貸款 * ? 國際項目融資 * 債務重組方案 ? 企業(yè)債務重組顧問 ? 企業(yè)資產(chǎn)負債重整 ? 不良貸款顧問 ? 國際再融資顧問 * 華安證券通過本身的營業(yè)許可或股東支持 提供最完整的全方位國內(nèi)及國際投資銀行服務 畫上 *號的服務由華安證券股東里昂集團提供
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