006農(nóng)業(yè)推廣組織與人員管理-資料下載頁
2025-01-06 21:14本頁面
【正文】 有引力定律，得益于他的數(shù)學(xué)天才，才領(lǐng)先于同代水平相當(dāng)?shù)钠渌茖W(xué)家。 ? C：奧地利遺傳學(xué)家孟德爾 （ 18221884年 ） 的 “ 獨(dú)立遺傳率 ” 和 “ 自由分配率 ”發(fā)現(xiàn) （ 1866年發(fā)表 ） 。 ? 直到 1900年被荷蘭的德費(fèi)里斯 ， 德國的柯倫斯 ， 奧地利的丘歇馬克同時再發(fā)現(xiàn) ，才有孟德爾定律 。 ? 許多調(diào)查報告缺乏科學(xué)性 ： 一是調(diào)查不科學(xué) 二是總結(jié)不科學(xué) ? 勤于觀察 ， 善于思考 ， 科學(xué)的總結(jié) ， 堅持?jǐn)?shù)年 ，即鍥而不舍；堅忍不拔 ， 咬住青山不放松 ， 可成為優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)推廣專家 。 ? 賈思勰的官位不高 ， 活動范圍有限 ， 但他堅持一個目標(biāo)不放松 。 最終完成 《 齊民要術(shù) 》 不朽之作 ， 對黃河中下游的農(nóng)業(yè)做出貢獻(xiàn) 。 當(dāng)今社會要做到這點(diǎn) ， 要淡薄名利 ， 不可見異思遷 。 三、農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) （一）各級推廣人員的職責(zé) 全國性及省 、 地 （ 市 ） 級農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)是農(nóng)業(yè)推廣工作的管理機(jī)構(gòu) ， 其農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé)是： ? 負(fù)責(zé)編制農(nóng)業(yè)推廣工作計劃、規(guī)劃，經(jīng)有關(guān)部門審批列入計劃，并組織實(shí)施； ? 按財政管理體制編報農(nóng)業(yè)推廣的基建、事業(yè)經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)計劃；負(fù)責(zé)各級農(nóng)業(yè)推廣體系和隊(duì)伍建設(shè)； ? 檢查、總結(jié)、指導(dǎo)所轄區(qū)域的農(nóng)業(yè)推廣工作；制定農(nóng)業(yè)推廣工作的規(guī)章制度，組織交流工作進(jìn)修和培訓(xùn)； ? 與科研、教學(xué)部門的聯(lián)系，參加有關(guān)科技成果的鑒定； ? 負(fù)責(zé)組織或主持科技成果和先進(jìn)經(jīng)濟(jì)的示范推廣。 縣級農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) ? 縣級農(nóng)業(yè)推廣機(jī)構(gòu)是綜合性的管理和技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu) 。其農(nóng)業(yè)推廣人員職責(zé)是： ? 掌握全縣農(nóng)業(yè)推廣情況 ， 做好技術(shù)情報工作 ， 調(diào)查 、總結(jié)并推廣先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn) ， 引進(jìn)當(dāng)?shù)匦枰男录夹g(shù) ，經(jīng)過試驗(yàn) 、 示范 ， 然后推廣普及； ? 選擇不同類型地區(qū)建立示范點(diǎn) ， 采用綜合栽培技術(shù) ，樹立增產(chǎn)增收樣板； ? 培訓(xùn)農(nóng)村基層干部 、 農(nóng)民技術(shù)員和科技示范戶 ， 宣傳普及農(nóng)業(yè)科技知識 ， 提高農(nóng)民科學(xué)種田和經(jīng)營管理水平； ? 幫助鄉(xiāng) 、 村建立技術(shù)服務(wù)組織 ， 技術(shù)指導(dǎo) ， 開展多種形式技術(shù)服務(wù)；有條件的也可以參加技術(shù)承包 。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) ? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣組織是農(nóng)業(yè)推廣的基層單位 。 其農(nóng)業(yè)推廣人員職責(zé)是： ? 按照縣推廣計劃和農(nóng)民要求 ， 制定鄉(xiāng)村項(xiàng)目的實(shí)施方案； ? 與農(nóng)民技術(shù)員 、 科技示范戶共同做好新技術(shù) 、 新成果的推廣工作； ? 幫助農(nóng)民引良種和先進(jìn)技術(shù) ， 種好示范田 ， 樹立榜樣 ，組織參觀交流經(jīng)驗(yàn)； ? 宣傳普及農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識； ? 向上級反映農(nóng)事動態(tài)和農(nóng)民的意見 ， 當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的情報員 。 （二）各級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé) 農(nóng)業(yè)技術(shù)員的職責(zé) ? 參與試驗(yàn) 、 示范和制定技術(shù)工作計劃 ， 組織并實(shí)施試驗(yàn) 、 示范 ， 對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行總結(jié)；指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn) ， 解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題 。 助理農(nóng)藝師的職責(zé) ? 制定試驗(yàn) 、 示范和技術(shù)推廣工作計劃 ， 組織并參與實(shí)施 ， 對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析； ? 指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn) ， 解決生產(chǎn)中的一般的技術(shù)問題； ? 撰寫調(diào)查報告和技術(shù)工作小結(jié) 。 農(nóng)藝師的職責(zé) ? 負(fù)責(zé)制定本專業(yè)主管工作范圍內(nèi)的工作計劃和規(guī)劃 ， 提出技術(shù)推廣項(xiàng)目 ， 制定技術(shù)措施； ? 主持并參與科學(xué)試驗(yàn)及國內(nèi)外新成果引進(jìn)試驗(yàn)和新技術(shù)推廣工作； ? 能解決生產(chǎn)中一些技術(shù)問題 ， 并且對實(shí)施結(jié)果和推廣效果進(jìn)行分析 ， 做好結(jié)論 ， 撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)； ? 承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn) ， 指導(dǎo) 、 組織初級技術(shù)人員從事技術(shù)工作 。 高級農(nóng)藝師 ? 負(fù)責(zé)制定本部門或本地區(qū)主管工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃 ， 從理論和實(shí)踐上進(jìn)行可行性分析論證 ， 并指導(dǎo)或組織實(shí)施； ? 提出生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)上應(yīng)該采取的技術(shù)措施 ， 解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問題； ? 審定科研 、 推廣項(xiàng)目 、 主持或參與科學(xué)技術(shù)研究及成果鑒定； ? 撰寫學(xué)術(shù)論文 、 學(xué)術(shù)報告和工作總結(jié)； ? 承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn) ， 指導(dǎo) 、 培養(yǎng)中級技術(shù)人員 。 推廣研究員的職責(zé) ? 推廣研究員相當(dāng)于學(xué)校教授職稱和科研單位研究員 ， 是農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)中最高的一級 ， 在同行中享有較高威望 ， 能起學(xué)術(shù)帶頭人作用 。 ? 其主要職責(zé)是：直接從事國內(nèi)外技術(shù)攻關(guān)和重大推廣項(xiàng)目的立項(xiàng)工作； ? 組織國家或地區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目的研究和推廣工作 ，研究農(nóng)業(yè)推廣的理論與方法問題 ， 解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問題； ? 掌握本專業(yè)國內(nèi)科技動態(tài) ， 提出本專業(yè)研究或開發(fā)方向 。 三、農(nóng)業(yè)推廣人員的管理 （一）農(nóng)業(yè)推廣人員管理的內(nèi)容 合理規(guī)劃與編制 合理選配農(nóng)業(yè)推廣人員 恰當(dāng)使用農(nóng)業(yè)推廣人員 農(nóng)業(yè)推廣人員培養(yǎng)提高 農(nóng)業(yè)推廣人員的考核 （）農(nóng)業(yè)推廣人員的資格地位 根據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織建議： （ 1） 農(nóng)業(yè)推廣人員的工作資格應(yīng)和農(nóng)業(yè)科研人員一致 （ 2） 在專業(yè)職稱和相應(yīng)等級的任命上一致 （ 3） 在給予相應(yīng)的獎勵和表彰方面一致 （ 4） 在提供專業(yè)晉級方面的機(jī)會一致 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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