企業(yè)文化建設方案課件-資料下載頁
2025-01-05 18:33本頁面
【正文】 卡，并抄送其所在部門 –刊登在文化墻上 ? 形式： –員工寶寶出生后，贈送 嬰兒用品，發(fā)送有總裁簽 名的祝福賀卡。 –將寶寶滿月照片刊登在 文化墻上 ? 時間：隨時 家有兒女祝賀 六一寶寶日 ? 形式 – 六一當天，發(fā)送有總裁簽名的 電子賀卡，并抄送其所在部門 – 為員工的孩子贈送小禮物（上有公 司 logo、節(jié)日快樂、日期等字樣） – 請公司有 8歲以下孩子的員工 及寶寶一起參與活動。 ? 時間 ： 慈善公益活動 ? 目的： 傳播企業(yè)的社會形象，讓員工建立公民的社會責任感。 ? 形式： ? 捐贈舊書和舊文具給農民工子弟學校 ? 捐助舊衣物給貧困山區(qū)的孩子們 ? 與志愿者協會、公益論壇等民間組織舉辦的公益活動 ? 時間： 每季度舉辦一次 員工溝通 —成果分享會 ? 目的： 幫助員工發(fā)現自身的優(yōu)勢，正向自我審視，獲得成就感，減輕對固有工作重復勞動的產生的乏味感。 ? 形式： 各部門內部，每名員工分別與團隊成員分享近期成功經驗或進步心得。 ? 時間： 每三個月一次。 ? 見附件 2023年企業(yè)文化計劃預算 謝 謝！
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