【總結(jié)】第八章企業(yè)文化建設(shè)的主體——員工、楷模、企業(yè)家開篇案例:百貨業(yè)潮人程軍“不拎女包,不算潮男”、“妖男不紅,天理難容”……很難想象這么潮的話,是從50歲的武漢中心百貨董事長程軍嘴里說出的。在他心底,“潮”是擁有文化底蘊和自信的生活態(tài)度,而這種態(tài)度,無關(guān)年齡與性別。正是這種對“潮”的認識,使得程軍在中心百貨的華麗轉(zhuǎn)型中確
2025-01-05 18:27
【總結(jié)】第六章企業(yè)文化建設(shè)核心工程[學習目標和要求]通過學習,掌握企業(yè)文化建設(shè)的基本原則與程序、啟動時機和切入點的選擇。了解企業(yè)文化的保證體系、評價標準與方法。1第六章企業(yè)文化建設(shè)核心工程第一節(jié)啟動時機和切入點一、企業(yè)文化建設(shè)啟動時機的選擇
2025-01-05 18:26
【總結(jié)】第七章企業(yè)文化建設(shè)延伸工程學習目標和要求通過本章的學習,重點掌握CI和CS的內(nèi)容以及對企業(yè)文化的推動作用;了解名牌的內(nèi)涵及本質(zhì),掌握塑造名牌文化的內(nèi)容和意義。1第七章企業(yè)文化建設(shè)延伸企業(yè)文化的延伸工程1、CI戰(zhàn)略;2、CS戰(zhàn)略;
2025-01-05 18:23
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、文化管理是時代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;Q
2024-10-19 06:34
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢案例彭劍鋒天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標志。——《人民日報》等數(shù)百家媒體評論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個億的廣告價值。”——任正非?2、《華僑城憲章》–―是中
2025-01-15 19:52
【總結(jié)】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄一、文化管理是時代發(fā)
【總結(jié)】致力民族軟件產(chǎn)業(yè)的用友人——用友文化關(guān)于企業(yè)文化用友企業(yè)文化關(guān)于用友文化建設(shè)提綱企業(yè)文化是企業(yè)理念(價值觀)、行為準則以及在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)來的企業(yè)風格。企業(yè)文化的定義文化戰(zhàn)略職能操作文化在企業(yè)管理中的重
2025-02-25 09:27
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)漫談?上海交通大學周國華你能用錢買到一個人的時間,你能用錢買到勞動,但你不能用錢買到主動,你不能用錢買到一個人對事業(yè)的奉獻。而所有這一切,都可以通過企業(yè)文化來爭??!——美國管理學家弗蘭西斯流行自有流行的理由2023年,中國最流行
2025-01-22 01:03
【總結(jié)】第3章企業(yè)文化建設(shè)概述企業(yè)文化建設(shè)的含義企業(yè)文化建設(shè)的步驟企業(yè)文化建設(shè)的心理機制學習目標1.企業(yè)文化建設(shè)的含義2.企業(yè)文化盤點、設(shè)計與實施3.企業(yè)文化建設(shè)的心理機制企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)企業(yè)文化建設(shè)的含義中國企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展階段中國企業(yè)文化建設(shè)形成的
【總結(jié)】群主友情提供僅供參考嚴禁轉(zhuǎn)載違者后果自負《企業(yè)文化建設(shè)之基礎(chǔ)認知》案例:一次IE工程培訓的感想我并非IE專家,卻在看了一條生產(chǎn)線后提出了28項工藝改良措施。企業(yè)文化與管理水平良性文化中性文化惡性文化企業(yè)文化的含義文化:廣義文化是指人們生活方式的總和,如酒文
2025-01-05 18:20
【總結(jié)】領(lǐng)導力與團隊發(fā)展計劃NASA“4-D”系統(tǒng)NASA(美國國家宇航局)——人類最具有探索性的團隊歷經(jīng)九十年對阿波羅、航天飛機、哈勃太空望遠鏡等失敗的自我反思和經(jīng)驗總結(jié)基礎(chǔ)之上,形成的行之有效的團隊管理與團隊發(fā)展系統(tǒng)。旨在幫助團隊在高不確定度和巨大挑戰(zhàn)之中如何準確的把握未來和取得成功。NASA課程的科學背景?航天實驗的失敗引
2025-01-05 18:09
【總結(jié)】第四章企業(yè)文化建設(shè)第一節(jié)人本管理原理一、人本管理原理:人本管理原理是以人為中心(以人為本)的管理思想。人本管理原理可以表述為:管理的本質(zhì)是激勵、引導人們?nèi)崿F(xiàn)預(yù)定的目標。觀點:職工是企業(yè)有效管理的關(guān)鍵;使人性得到最完善的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心;服務(wù)于人是管理的根本目的。
2025-01-10 19:35
【總結(jié)】平安企業(yè)文化2023年2月討論提綱:?平安對企業(yè)文化的理解?平安企業(yè)文化發(fā)展歷程?平安企業(yè)文化的內(nèi)涵?平安企業(yè)文化的個性?平安新價值管理文化?企業(yè)文化有廣義和狹義之分:?廣義的企業(yè)文化是指一個企業(yè)所創(chuàng)造的獨具特色的物質(zhì)財富和精神財富的總和。包括價值觀念、行
2025-01-01 00:27
【總結(jié)】教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士21世紀清華MBA精品教材2023年中國人力資源管理研究成果金獎《企業(yè)文化建設(shè)》企業(yè)文化建設(shè)教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士1教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士21世紀清華MBA精品教材2023年中國人力資源管
2025-03-08 01:25
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)目錄1234????為什么企業(yè)文化如此重要?為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化??世界500強勝出其他公司的根本原因,就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力,這些一流公司的企業(yè)文化同普通公司的企業(yè)文化有著顯著
2025-01-05 18:29