企業(yè)人力資源管理咨詢的概論-資料下載頁(yè)
2025-01-05 16:43本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)框架 – 案例：華為人力資源管理系統(tǒng) ..... . 13 三、全面建立企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)系統(tǒng) ? 以素質(zhì)模型為核心的潛能評(píng)價(jià)體系 ? 以任職資格為核心的職業(yè)化行為評(píng)價(jià)系統(tǒng) ? 以 KPI指標(biāo)為核心的績(jī)效管理系統(tǒng) ? 以經(jīng)營(yíng)檢討與中期述職報(bào)告為核心的績(jī)效改進(jìn)系統(tǒng) ? 以提高管理者人力資源管理責(zé)任為核心的績(jī)效循環(huán)系統(tǒng) 14 四、重建企業(yè)價(jià)值分配系統(tǒng) ? 價(jià)值分配形式 ? 工資體系設(shè)計(jì)的四種思路與方法 ? 年薪制設(shè)計(jì)要點(diǎn) ? 股票期權(quán)設(shè)計(jì)要點(diǎn) ? 富有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì) ..... . 15 五、企業(yè)人力資源開發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì) ? 案例 ..... .
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