企業(yè)人力資源管理咨詢的概論-wenkub
2023-01-24 16:43:42 本頁面
【正文】 業(yè)化 素養(yǎng)欠缺 不能有效的 吸引人才 人力資源的 工作積極性不夠 人力資源的 流失 問題的根源 問題的表現(xiàn) 核心問題 人力資源 瓶頸 問題的后果 ..... . 6 二、人力資源管理咨詢的特點(diǎn) （一）咨詢：藝術(shù) VS. 科學(xué) ? 咨詢既是一種藝術(shù)，又是一種科學(xué) ? 中西醫(yī)結(jié)合，系統(tǒng)施診 ? 優(yōu)勢與劣勢 ..... . 7 優(yōu)勢與劣勢 ? 優(yōu)勢： 直覺思維（感知力與洞察力）； 內(nèi)心世界的指導(dǎo)（互動(dòng)）； 通過體驗(yàn)來探索（經(jīng)驗(yàn)式）； 關(guān)注關(guān)系，憑借情感（共識(shí)和心理默契）； 個(gè)人表現(xiàn)與創(chuàng)造（但難以模仿）。 ....
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