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企業(yè)人力資源管理咨詢的概論(參考版)

2025-01-07 16:43本頁(yè)面

　　

【正文】 ..... . 11 系統(tǒng)整合與管理案例 ? 《華為基本法》 ? 《華僑城憲章》 ? 《邁普之道》 ? 《新奧企業(yè)綱領(lǐng) 》 12 二、基于企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)的要求，建立企業(yè)人力資源開發(fā)與管理系統(tǒng) ? 人力資源開發(fā)與管理的責(zé)任承擔(dān) ? 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的組織定位 ? 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)框架 – 案例：華為人力資源管理系統(tǒng) ..... . 13 三、全面建立企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)系統(tǒng) ? 以素質(zhì)模型為核心的潛能評(píng)價(jià)體系 ? 以任職資格為核心的職業(yè)化行為評(píng)價(jià)系統(tǒng) ? 以 KPI指標(biāo)為核心的績(jī)效管理系統(tǒng) ? 以經(jīng)營(yíng)檢討與中期述職報(bào)告為核心的績(jī)效改進(jìn)系統(tǒng) ? 以提高管理者人

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