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2025-09-30 14:59
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2025-11-10 23:01
【總結(jié)】SPC培訓(xùn)教材課程大綱(一)?1.?品質(zhì)部工作中常遇到的問題???2.?品質(zhì)的觀念?3.?SPC的原理及背景??4.?計數(shù)值概念?5.?計量值概念??6.?品質(zhì)問題通常解決方案?7.?管製圖的判讀?
2025-02-20 14:49
【總結(jié)】SMT基本工藝培訓(xùn)科利泰電子(深圳)有限公司喬鵬飛減少印刷缺陷曲線的設(shè)定常見問題分析目錄錫膏的印刷機器自動印刷所要注意的幾點:A、印刷的速度B、壓力C、脫模速度D、鋼網(wǎng)上的錫膏量E、在鋼網(wǎng)上的靜止時間回流曲線的設(shè)置130。C160。C205-220。C183
2025-02-25 06:36
【總結(jié)】基本禮儀常識——儀表2023/1/221孔子說:“不學(xué)禮,無以立”為什么要學(xué)禮?(六藝-禮樂御射書數(shù))2023/1/222禮儀:向別人表示敬意的形式2023/1/223禮儀三原則誠實守信2023/1/224誰來擔(dān)保大學(xué)生的誠信?1995年6月,河北
2025-01-05 13:41
【總結(jié)】鉅豪照明素質(zhì)技巧培訓(xùn)孟憲文14年07月目錄第一篇導(dǎo)購員角色認(rèn)知第二篇診斷式銷售技巧第三篇售后服務(wù)技巧第四篇優(yōu)秀的導(dǎo)購員品牌代言人光文化的傳播者顧客的咨詢專家服務(wù)大使(一)銷的是什么??
2025-01-25 17:15
【總結(jié)】尖山鐵礦二○一○年班組長基本素質(zhì)培訓(xùn)(第二期)4班組日常工作標(biāo)準(zhǔn)化1班組管理的工作內(nèi)容2標(biāo)準(zhǔn)化班組的推進3匯報提綱5時間管理?不論大學(xué)老師還是中小學(xué)老師,每次去上課,心里總要有點什么追求。這種追求要分成五個境界,或叫五種層次。這五個境界從低到高是:?第一,起碼要充滿信息(informat
2025-03-08 02:03
【總結(jié)】第七章員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1先導(dǎo)案例沃爾瑪:培訓(xùn)讓員工都知道我們很重視他們?沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓“農(nóng)村包圍城市”的發(fā)展戰(zhàn)略使他成功打敗了眾多零售巨頭,并逐步確立了在美國乃至全球零售業(yè)的霸主地位。2?人怕出名豬怕壯。山姆·沃爾頓深知,以前沃爾瑪面對的敵人主
2024-12-30 21:11
【總結(jié)】基本商務(wù)禮儀向大家問好并致敬溫馨提示:上課期間請大家盡量關(guān)閉手機,盡量不要接聽電話,以免影響上課效果。謝謝。第一節(jié)對禮儀的基本認(rèn)識?1·禮儀直接影響我們的人生。(工作、事業(yè)、愛情、婚姻)?2·禮儀到底是什么?禮儀就是人們約定俗
2025-01-16 03:50
2025-01-25 17:25
【總結(jié)】物業(yè)人員、置業(yè)顧問素質(zhì)培訓(xùn)序號時間事項19:30-12:00優(yōu)秀職業(yè)化員工訓(xùn)練212:00-13:30午餐+休息313:30-17:00優(yōu)秀職業(yè)化員工訓(xùn)練417:00-課程結(jié)束一、時間流程二、課堂紀(jì)律1、課堂期間請請將手機等通訊工具調(diào)至靜音、震動或關(guān)機狀態(tài);2、會場內(nèi)禁止吸煙、隨意走
2025-01-23 19:27
【總結(jié)】第三章人員素質(zhì)測評原理,,第一節(jié)人員測評的原理,,?,一、人員素質(zhì)測評的前提,1、個體差異的客觀性與普遍性生理差異(生理指標(biāo))心理差異(心理指標(biāo))社會差異(社會指標(biāo))認(rèn)識心理差異的困難性:目前心理學(xué)對...
2025-10-16 03:22
【總結(jié)】第一章社交的基本禮儀一會見禮儀二接待禮儀三溝通技巧一會見禮儀?見面程序?問候?介紹?握手?交換名片?引導(dǎo)建立職業(yè)習(xí)慣——問候?早上好——上午10點以前?您好?晚上好——太陽落山之后?歡迎光臨?請
2025-01-18 12:47
【總結(jié)】第六講基本競爭戰(zhàn)略戰(zhàn)略事業(yè)單元(StrategicBusinessUnit,簡稱SBU)基本的競爭戰(zhàn)略一、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略二、差異化戰(zhàn)略三、目標(biāo)集聚戰(zhàn)略競爭戰(zhàn)略外部環(huán)境PEST五力分析內(nèi)部環(huán)境資源,能力和核心能力進入有吸引力行業(yè)打造可持續(xù)的競爭優(yōu)勢
2025-01-16 04:04
【總結(jié)】前言“6σ”是80年代末期開始由一種質(zhì)量改進的方法在摩托羅拉公司發(fā)展成為一個高度有效的企業(yè)流程設(shè)計、改進和優(yōu)化的技術(shù),繼而成為世界上追求卓越管理的企業(yè)最為重要的戰(zhàn)略舉措。他們迅速將6σ運用到企業(yè)管理的各個方面,為組織在全球化、信息化的競爭中立于不敗之地建立了堅實的基礎(chǔ),形成了嚴(yán)謹(jǐn)、開放、以客戶為中心、不斷改進的組織文化和行為準(zhǔn)則。
2025-02-18 02:57