員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)
2024-12-30 21:11本頁(yè)面
【正文】 (三 )長(zhǎng)期評(píng)價(jià)和短期評(píng)價(jià) ? (四 )定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià) 35 四、培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化 ? 培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化是指將在培訓(xùn)中所學(xué)到的知識(shí)、技能和行為應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中的過(guò)程。培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化在很大程度上受到工作環(huán)境的影響，包括轉(zhuǎn)化的氣氛、管理者的支持、同事的支持、運(yùn)用所學(xué)能力的機(jī)會(huì)、信息技術(shù)支持系統(tǒng)以及學(xué)員自我管理能力等諸多方面。工作環(huán)境對(duì)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化起到了極其重要的作用。 36 講授與訓(xùn)練 ? 第五節(jié) 員工職業(yè)發(fā)展 ? 一、員工職業(yè)發(fā)展概述 ? 二、員工職業(yè)生涯規(guī)劃 37 一、員工職業(yè)發(fā)展概述 ?(一 )影響職業(yè)生涯的個(gè)人因素 ?1．職業(yè)傾向 ?2．能力 ?3．職業(yè)錨 ?4．人生階段 ?(二 )影響職業(yè)生涯的環(huán)境因素 ?1．社會(huì)環(huán)境因素 ?2．企業(yè)環(huán)境因素 38 二、員工職業(yè)生涯規(guī)劃 ? (一 )個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 ? (二 )企業(yè)職業(yè)生涯管理 39 (一 )個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 ?1．制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的原則 1) 實(shí)事求是原則 ?2) 切合實(shí)際原則 ?3) 目標(biāo)一致原則 ?4) 動(dòng)態(tài)調(diào)整原則 ?2．個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容 1) 個(gè)人自我評(píng)價(jià) ?2) 選擇職業(yè)道路 40 (二 )企業(yè)職業(yè)生涯管理 ?1．招聘時(shí)期的職業(yè)生涯管理 ?2．進(jìn)入組織初期的職業(yè)生涯管理 ?3．中、后期的職業(yè)生涯管理 41 案例評(píng)析 ? 見(jiàn) 156頁(yè) ? 評(píng)析： ? 如何 構(gòu)建有效的培訓(xùn)體系 ? 42 43 ?1．簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展的意義。 ?2．試述如何提高企業(yè)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化率。 思考與訓(xùn)練 44 課后作業(yè) ? 技能訓(xùn)練：見(jiàn) 157頁(yè) ?要求： ?通過(guò)討論或獨(dú)立思考，試擬定解決中層管理人員和新進(jìn)人員的培訓(xùn)問(wèn)題的措施。 45
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1