煤礦班組安全文化建設(shè)(大同)-資料下載頁
2025-01-05 00:41本頁面
【正文】 任的能力 具有獨(dú)立 處理問題的能力 具有較強(qiáng)的 組織指揮能力 要有一定的 分析和判斷能力 3 1 5 4 2 班組長(zhǎng)應(yīng)具備 的實(shí)踐能力 班組長(zhǎng)應(yīng) 具備的學(xué)習(xí)能力 理論聯(lián)系實(shí)際的能力 獲取知識(shí)的能力 思考問題的能力 改造世界觀的能力 （ 3）專業(yè)素質(zhì) 2 1 3 4 受過專業(yè)教育，煤礦專業(yè)本科、?？啤⒓夹．厴I(yè) 要懂得管理，會(huì)做組織領(lǐng)導(dǎo)工作，會(huì)做人的思想工作，有“帶兵”的能力。 自學(xué)成才的人 具備自主管理所應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的基本能力的人 在 專業(yè)素質(zhì)，顧名思義，是指在本專業(yè)、本崗位上應(yīng)該具備的能力，對(duì)于班組長(zhǎng)而言，就是要有專業(yè)化水平。 （ 4）管理素質(zhì) 管理素質(zhì)包括許多方面，重點(diǎn)是班組 自主管理 的素質(zhì)。班組自主管理體現(xiàn)了以人為本的要求。班組長(zhǎng)對(duì)職工要進(jìn)行紀(jì)律約束，用道德熏陶，逐步實(shí)現(xiàn)以人為本的民主管理。班組自主管理是科學(xué)管理的要求，也是煤礦企業(yè)道德價(jià)值觀體系的有效載體。 （ 5）人文素質(zhì) 人文素質(zhì)是指人們?cè)谌宋姆矫嫠哂械木C合品質(zhì)或達(dá)到的發(fā)展程度。班組長(zhǎng)應(yīng)該具備一定的人文素質(zhì)，通過做“人”的工作，構(gòu)建和諧的人文氛圍，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。 （ 6）身體素質(zhì) 由 于煤礦屬于地下生產(chǎn)，生產(chǎn)環(huán)境相對(duì)較差，自然條件變化較大，勞動(dòng)強(qiáng)度也比較大，這就要求班組長(zhǎng)具有吃苦耐勞、勇敢頑強(qiáng)和克服各種困難的毅力。因此，健康的體魄，是當(dāng)好煤礦班組長(zhǎng)所必需的身體素質(zhì)條件。 （ 7）創(chuàng)新素質(zhì) 所謂 創(chuàng)新素質(zhì)，主要是指班組長(zhǎng)應(yīng)具有的開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)。班組長(zhǎng)一定要摒棄墨守成規(guī)的舊意識(shí)，積極學(xué)習(xí)并運(yùn)用 新知識(shí)、新方法、新工藝 ，大膽開拓、勇于創(chuàng)新，帶領(lǐng)職工更好地適應(yīng)不斷改革發(fā)展的新形勢(shì)，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新要求。 安全文化的七大要素 形式多樣 實(shí)行企業(yè) 安全目標(biāo)管理 以人為本 實(shí)行全方位 安全管理 把情感融入 安全管理 全員參與 重視對(duì)員工 的激勵(lì)作用 1 2 3 4 6 5 7 魏文王與扁鵲 故事：扁鵲的醫(yī) 術(shù) 魏文王問名醫(yī)扁鵲說 ： “ 你們家兄弟三人 ， 都精于醫(yī)術(shù) ， 到底哪一位最好呢 ？ ” 扁鵲答 ： “ 長(zhǎng)兄最好 ， 中兄次之 ， 我最差 。 ” 文王再問 ： “ 那么為什么你最出名呢 ？ ” 扁鵲答 ： “ 長(zhǎng) 兄治病 ， 是治病于病情發(fā)作之前 。 一般人不知道他事先能鏟除病因 ，所以他的名氣無法傳出去； 中 兄治病 ， 是治病于病情初起時(shí) 。 一般人以為他只能治輕微的小病 ， 所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里 。 而我 是治病于病情嚴(yán)重之時(shí) 。 一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血 、 在皮膚上敷藥等大手術(shù) ， 所以以為我的醫(yī)術(shù)高明 ， 名氣因此響遍全國(guó) 。 ” 一 握 “安全”的手 ， 大家永遠(yuǎn) 是朋友 ！ 祝大家平安、 健康、快樂！萬事如意 ！ 謝謝 大家 ！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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