戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境培訓(xùn)課件-資料下載頁
2025-01-04 14:01本頁面
【正文】 的投入的投入核心競(jìng)爭(zhēng)力核心競(jìng)爭(zhēng)力? 一種戰(zhàn)略能力一種戰(zhàn)略能力來源來源 能力能力? 一組資源的組合一組資源的組合能力是否滿足可持續(xù)競(jìng)能力是否滿足可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的標(biāo)準(zhǔn) 是是否否能力能力? 一組非戰(zhàn)略資源的一組非戰(zhàn)略資源的組合組合 1/24/2023 26陳傳明核心競(jìng)爭(zhēng)力的特性 /標(biāo)準(zhǔn)有價(jià)值的 稀少的難以模仿的其他公司不容易開發(fā)的能力，通常是由于獨(dú)特的歷史原因，糊性因素或者是社會(huì)復(fù)雜性不被他人擁有幫助企業(yè)減少威脅及利用機(jī)會(huì)（ 指那些為企業(yè)在外部環(huán)境中利用機(jī)會(huì)、降低威脅而創(chuàng)造價(jià)值的能力）不可替代的不具有戰(zhàn)略對(duì)等的資源1/24/2023 27陳傳明使核心競(jìng)爭(zhēng)力難以模仿的條件獨(dú)特的歷史條件模糊性因素社會(huì)復(fù)雜性競(jìng)爭(zhēng)能力的原因和應(yīng)用不清楚經(jīng)理之間、供應(yīng)商及客戶之間的人際關(guān)系、信任和友誼獨(dú)特而有價(jià)值的組織文化和品牌1/24/2023 28陳傳明可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)四種標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合的結(jié)果、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)四種標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合的結(jié)果有價(jià)值的有價(jià)值的 稀有的稀有的 難以模仿難以模仿 的的 不可替代不可替代 的的 競(jìng)爭(zhēng)后果競(jìng)爭(zhēng)后果 業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)否否 否否 否否 否否 競(jìng)爭(zhēng)無優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)無優(yōu)勢(shì)低于平均的低于平均的回報(bào)回報(bào)是是 否否 否否 是是 /否否 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)等 平均回報(bào)平均回報(bào)是是 否否 是是 /否否是是 暫時(shí)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)暫時(shí)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)平均回報(bào)平均回報(bào)至高于平均至高于平均回報(bào)回報(bào)高于平均回高于平均回報(bào)報(bào)是是是是 是是是是持久性競(jìng)爭(zhēng)持久性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)1/24/2023 29陳傳明核心競(jìng)爭(zhēng)能力研究需要注意的問題:? 1）不能假設(shè)某種特別的核心競(jìng)爭(zhēng)力能為企業(yè)帶來永久性的優(yōu)勢(shì)。? 2）所有的核心能力會(huì)潛在地造成核心的剛性。? 企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生的事件可能會(huì)使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力變成核心恂性因素，會(huì)造成慣性以及阻礙創(chuàng)新? 3）戰(zhàn)略短視和企業(yè)的不靈活性會(huì)使企業(yè)過于強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，從而造成企業(yè)對(duì)外部環(huán)境變化的惰性，阻礙企業(yè)通過創(chuàng)新尋求發(fā)展的能力。1/24/2023 30陳傳明
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