【導(dǎo)讀】二.背景及前言………………………的培訓(xùn)計劃?！瓋x征悠仙美地餐飲有限公司奉行“精致?？?，“儀征悠仙美地餐飲有限公司”在儀征地區(qū)成為優(yōu)質(zhì)飲食的代名詞！業(yè)的發(fā)展永遠(yuǎn)不能超過其擁有人才的數(shù)量。均值高37%；人均產(chǎn)值比平均值高57%，股票市值的提升比平均值高20%。21世紀(jì)是學(xué)習(xí)型組織的競爭，聚成企管作為中國企業(yè)管理咨詢第一品牌，非常有誠意與儀征悠仙美地餐飲公司深度合作！與其企業(yè)文化和發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)培訓(xùn)，塑造悠仙美地餐飲的團(tuán)隊(duì)凝聚力，和儀征悠仙美地餐飲公司達(dá)成長期戰(zhàn)略同盟！中國企業(yè)不缺戰(zhàn)略，中國企業(yè)面臨的真正危機(jī)是：執(zhí)行力嚴(yán)重缺失！中國500名管理咨詢知名專家，20xx年中國企業(yè)文化基層建設(shè)先進(jìn)個人，20xx年中國十大品牌建設(shè)管理大師。

　　

【正文】 營銷 4. 如何培養(yǎng)顧客的消費(fèi)偏好 5. 品牌的作用 7. 消費(fèi)者看待品牌的三個層面 8. 品牌任務(wù)和塑造方法三階段 9. 做品牌五個重要概念 10. 品牌孕育成長期階段的七要素 11. 影響品牌成長的重要要素和對策 講師簡介 華紅兵先生 中國新一代策劃掌門人、中國營銷金鼎獎獲得者、中國策劃金鑰匙持有者、中國十大杰出營銷經(jīng)理人、中國策劃研究院研究員、清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)客座教授 。 曾任匯源果汁副總裁、企劃總監(jiān)； 摩托羅拉北方區(qū)廣告總策劃； 廣東王老吉藥業(yè)策劃總顧問； 天津天士力集團(tuán)企劃總監(jiān)； 貴州赤水河酒業(yè)營銷總經(jīng)理； 貴州金士力酒業(yè)策劃總監(jiān)； 山西中遠(yuǎn)威藥業(yè)總策劃； 北京華紅兵營銷策劃院院長。 十六、 如何提高團(tuán)隊(duì)效率 課程 簡介 現(xiàn)代企業(yè)不再是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚，管理團(tuán)隊(duì)是一門科學(xué)，同樣是一門藝術(shù)，本課程將為您解決 —— 如何在眾多企業(yè)中脫穎而出 速度要快、行動更要快 —— 如何將快速的思想意識變成行動的秘密 —— 如何調(diào) 動團(tuán)隊(duì)成員的熱情 在效率 悠仙 的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，團(tuán)隊(duì)效率最具競爭力 —— 如何發(fā)揮有效的領(lǐng)導(dǎo)力 講師簡介 企業(yè)管理管理博士， 實(shí)踐家知識管理集團(tuán)董事長， 《培訓(xùn)》雜志國際中文版創(chuàng)始人， 中華教育訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會理事長， 曼陀羅訓(xùn)練的共同創(chuàng)辦人， 同《富爸爸，窮爸爸》作者羅伯特 . Moneyamp。You 專業(yè)講師（全球共六位），并且是全球唯一 Moneyamp。You 及Businessamp。You 中文講師。最擅長以幽默風(fēng)趣又發(fā)人深思、閑話家常又切中要害的課程，協(xié)助每個人建立自己的成功系統(tǒng)，實(shí)踐自己的成功夢想，是亞洲 華人最受歡迎的講師之一。 附件二 招聘、 職前培訓(xùn)、啟動大會流程 1）招聘 儀征悠仙美地餐飲公司 月招聘工作安排 時間 項(xiàng)目 人員 地點(diǎn) 備 注 月 日 17： 30— 18：00 招聘碰頭會 參與招聘的聚成人員和 悠仙美地餐飲 人員 會議室 月 日 8： 30— 12：00 招 聘 面試官 ：聚成高管， 悠仙美地餐飲 高管 巡察： 孫猛 招聘中心 月 日 13： 30— 16：40 復(fù) 試 面試官： 悠仙美地餐飲 高管，聚成高管 接待： 悠仙美地餐飲 人員 引位： 悠仙美地餐飲 人員 巡場：聚成員工 測試：聚成人員 公 司 月 日 20:00—20:30 電話通知 通過人員 電話通知錄取人員：劉佳 2） 職前培訓(xùn) 流程 揚(yáng)州 悠仙美地餐飲公司 新人培訓(xùn)課程 時間： 月 日 — 月 日 （ 8： 30— 18： 00） 地點(diǎn)： 會議室 班主任： 悠仙美地餐飲 高管 月 日（ 8： 40— 12： 00） 總負(fù)責(zé)：李總 主持人： 苗朋朋 簽到： 悠仙美地餐飲 員工 場內(nèi)巡場：聚成員工 9:00— 9:20 領(lǐng)導(dǎo)致詞開訓(xùn)典禮 黃 總 第一節(jié) 9： 30— 10： 00 員工上臺自我介紹 聚 成 第二節(jié) 10： 10— 11:50 行業(yè)前景 李 總 下午 1:50— 4： 00 放光碟 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 4： 10— 5： 00 分組討論上前分享 晚上 8 點(diǎn)后，通知通過人員 月 日（ 8： 30— 17： 00） 總負(fù)責(zé)：李總 主持人： 苗朋朋 簽到： 悠仙 美地餐飲人員 場內(nèi)巡場：聚成員工 9： 00— 11： 30 心態(tài)培訓(xùn) 成功從優(yōu)秀員工做起 13： 50— 18： 00 公司介紹 李 總 晚上 8 點(diǎn)后，通知通過人員錄用 3） 啟動大會流程 活動流程 內(nèi)容 負(fù)責(zé)人 備注 主題 業(yè)務(wù)啟動大會 聚成劉佳和 悠仙美地餐飲 高管 考勤 國歌 悠仙美地餐飲 高管 感謝握手 目的讓大家有一種家的感覺（把公司當(dāng)家） 主持人（聚成主持人將培養(yǎng) 悠仙美地餐飲 主持） 舞蹈 給我?guī)酌腌姡ㄎ璧肝覀兛梢越蹋? 主持人（由聚成人 協(xié)助） 工作總結(jié) （業(yè)績統(tǒng)計） 悠仙美地餐飲 高管 下月工作展望 黃總 精英表彰 頒獎上月的公司貢獻(xiàn)人物（可以是態(tài)度很好的，很用功為 公司做事的等按公司而定） 悠仙美地餐飲 高管 精英表彰 頒獎個人業(yè)績冠軍、季軍、亞軍（本公司業(yè)績?nèi)藛T） 李總副總主管 精英表彰 頒獎部門獎（根據(jù)自己的考核來獎勵） 黃總副總 獎勵一些比較努力的新人 部門主管 中場休息 才藝展示 讓大家出個節(jié)目（給員工一個展示自己的 舞臺） 才藝 小品 pk兌現(xiàn) 上個月員工自己的 Pk 包括和老板的 PK（后面有對 pk 解釋和好處 誓言、使命 悠仙美地餐飲的使命和愿景（根據(jù)自己公司定） 下月 pk挑戰(zhàn) 慶生會 這個月有過生日的員工（買個蛋糕大家一起幫他慶 祝 增加員工對公司感恩） 說明： 業(yè)務(wù)啟動大會必須在本月的月底或者是下月月初舉行（比如是在30 號或者下月 1 號或者 2 號的 下午或者晚上，整個過程大約兩個半小時） 地點(diǎn)：儀 征 悠仙美地餐飲 會議室 或者酒店會議室 準(zhǔn)備：電腦、投影儀、音響、會場 DJ （前期 電腦、投影儀、 DJ 我們聚成可協(xié)助提供） 人員： 悠仙美地餐飲 全體員工 及 聚成協(xié)作人員 目的：通過月度業(yè)務(wù)啟動大會系統(tǒng)可以調(diào)動員工的工作熱情統(tǒng)一員工的思想，讓員工在開心快樂的氛圍中開始一個月的工作， 也是每個月承上啟下的一個過程。 Pk 目的： pk 文化可以讓員工找到學(xué)習(xí)的對象，明確目標(biāo)激發(fā)自己的潛在動力 聚成企業(yè)管理顧問揚(yáng)州公司與儀征 悠仙美地餐飲公司 合作協(xié)議 甲方： 乙方： 乙方授予甲方聚成華企在線商學(xué)院學(xué)習(xí)系統(tǒng)的使用權(quán)，達(dá)成長期戰(zhàn)略合作，雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，遵循誠實(shí)使用原則，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 此協(xié)議為揚(yáng)州聚成公司為 悠仙美地餐飲 公司做的針對性學(xué)習(xí)計劃及服務(wù)合同，與編號 許可協(xié)議具有同等效應(yīng)，均屬于合作協(xié)議。 第二條 按照合同所述，除三年 24800 元的在線商學(xué)院使用費(fèi)用，其他甲方提供的服務(wù)不另外收取費(fèi)用。 第三條 此協(xié)議是初步擬定模板，如甲方因其他因素需調(diào)整計劃時間，可 與乙方協(xié)商調(diào)整，最終以培訓(xùn)達(dá)到最佳效果為目的。 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 代表人：（簽字） 代表人：（簽字） 服務(wù)人員： 聯(lián)系電話： 公司地址： 年 月 日 年 月 日