餐飲公司安全生產(chǎn)教育培訓制度-資料下載頁
2025-10-14 14:19本頁面
【導讀】條例》、《湖北省餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》及相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司實際情況特制定本制度。而保護自己和他人的安全和健康。分重要的內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。作業(yè)教育培訓后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。各部門培訓領(lǐng)導共同組成。督檢查、指導工作。案登記，并填寫培訓記錄表留存?zhèn)洳?。識及安全撤離路線；訓人員達到崗位工作要求。訓考核，直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓不合格者不予錄用或調(diào)離原。調(diào)整，相關(guān)部門應給予積極配合。作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，由指定的專門培訓機構(gòu)負責。員參加專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓、考核，并將考核成績備案。以通報批評和相應處罰。
【正文】 度安全教育培訓計劃；負責確定每次安全教育培訓的對象及內(nèi)容。 育和培訓工作，根據(jù)培訓要求，負責培訓時 間及培訓場地、教具、設(shè)備的安排工作；負責建立安全生產(chǎn)教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓的反饋信息。 ，應根據(jù)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的培訓計劃和授課要求，安排授課人員到場實施相關(guān)內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓，并負責出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整，相關(guān)部門應給予積極配合。 ，依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，由指定的專門培訓機構(gòu)負責。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負 責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息；負責編制特種作業(yè)人員年度培訓計劃，依據(jù)《操作證》的有效期限，組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓、考核，并將考核成績備案。 ，經(jīng)培訓考核合格后，方可分配上崗工作。 ，安排相應數(shù)量的部門及崗位培訓授課人員，負責本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓工作。 ，對各部門安全生產(chǎn)教育培訓、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓 不到位，或未經(jīng)培訓上崗和無《操作證》 從事特殊工種作業(yè)的情況，將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責任，并予以通報批評和相應處罰。
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