【總結(jié)】招聘成功的人才微軟招聘過程及經(jīng)驗(yàn)為什麼講這個(gè)題目?微軟聘用的獨(dú)到之處?面試更看重必備的競(jìng)爭(zhēng)條件(多于工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)短)?非常嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范的面試過程。不存在例外,包括內(nèi)部人員流動(dòng)。?篩選及面試的淘汰百分比很高-寧缺勿濫.?注重培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)在正式聘用中起一定作用。?內(nèi)部人員流動(dòng)更注重目
2024-12-30 00:07
【總結(jié)】招聘管理與人才選拔主講:于元香和諧組織:領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、個(gè)人職業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、核心人物招聘管理與人才選拔講座個(gè)人與組織利益方向和諧一致招聘管理與人才選拔講座也許有一天我不再愛HR請(qǐng)把我留在在那辦公室里
2025-02-17 23:03
2025-02-13 22:49
【總結(jié)】2人才招聘與選拔3人力資源管理工作的職能之一——人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試4I:招聘概述一、招聘的目的、定義和意義二、招聘工作的基礎(chǔ)三、招聘的過程和步驟
2025-03-04 12:09
【總結(jié)】招聘甄選與人才引進(jìn)策略——結(jié)構(gòu)化面試技術(shù)第一節(jié):用人單位需要什么樣的人才?氣質(zhì)好能力強(qiáng)性格開朗素質(zhì)高符合勝任特征需求氣質(zhì)的定義:依賴人的生理
2025-02-16 12:14
【總結(jié)】主辦:海南省人力資源開發(fā)局海南省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)承辦:海南人才招聘網(wǎng)HR經(jīng)理人俱樂部《用人單位如何規(guī)范用工行為降低違規(guī)用工成本》研討會(huì)用人單位如何規(guī)范用工行為降低違規(guī)用工成本(海南省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)鄭海雄)誤解之一:《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施大大
2025-01-02 06:00
【總結(jié)】?jī)?nèi)部教程注意保密招聘管理與人才甄選資深HR管理咨詢顧問PTT國(guó)際認(rèn)證高級(jí)講師張國(guó)良如何增加培訓(xùn)效果如何增加培訓(xùn)效果?閱讀10%?看老師示范20%?聽30%?看與聽50%?與人討論
2025-02-17 23:01
【總結(jié)】11/2/202311/2/2023一、外部招聘門店外部張貼信息根據(jù)招聘的人員張貼招聘信息,可張貼的位置有:小區(qū)公告欄/門店外面/介紹所附近注:由人事統(tǒng)一制作招聘簡(jiǎn)章,發(fā)至各門店。網(wǎng)站招聘、人數(shù)告知人事58、趕集兩個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行招聘,并篩選、通知及安排至門店實(shí)習(xí)。11/2
2025-02-13 11:59
【總結(jié)】?jī)?nèi)部教程注意保密招聘管理與人才甄選資深HR管理咨詢顧問PTT國(guó)際認(rèn)證高級(jí)講師張國(guó)良**張國(guó)良主講****張國(guó)良主講**如何增加培訓(xùn)效果如何增加培訓(xùn)效果?閱讀10%?看老師示范20%?聽30%?看與聽
2025-01-25 13:42
【總結(jié)】招聘成功的人才微軟招聘過程及經(jīng)驗(yàn)為什麼講這個(gè)題目?微軟聘用的獨(dú)到之處?面試更看重必備的競(jìng)爭(zhēng)條件(多于工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)短)?非常嚴(yán)謹(jǐn)而規(guī)范的面試過程。不存在例外,包括內(nèi)部人員流動(dòng)。?篩選及面試的淘汰百分比很高-寧缺勿濫.?注重培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)在正式聘用中起一定作用。?內(nèi)部人員流動(dòng)更注重目前工作表現(xiàn),
2025-02-13 23:07
2025-02-13 23:08
【總結(jié)】人才測(cè)評(píng)在招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)用北京第一部分:為什么需要在招聘環(huán)節(jié)采用測(cè)評(píng)工具?巴林銀行倒閉案?事件始末?一段不為人知的小插曲……選人不當(dāng)?shù)膿p失……?假設(shè):管理者月薪:6000–8000元?招聘一位管理者產(chǎn)生3000左右內(nèi)部成本?則,三個(gè)月試用期前后投入:直接成本20,000-30,000元?原因一
2025-01-04 01:39
【總結(jié)】1公司文化12課程目標(biāo):課程大綱:充分認(rèn)識(shí)公司的文化、安邦思維了解公司的發(fā)展歷程和商業(yè)模型學(xué)習(xí)如何融入安邦大家庭安邦的文化內(nèi)涵安邦的發(fā)展歷程與成長(zhǎng)安邦的發(fā)展思維如何融入安邦課程簡(jiǎn)介2334?2023年9月30日獲得中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)準(zhǔn)
2025-02-20 13:53
【總結(jié)】吧友們:?繼“安全第一吧”于2023年12月27日推出圖解《職業(yè)病防治法》后,經(jīng)過一周的努力,完成了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》全文圖解PPT,供吧友們共賞。?不足之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正!?如果喜歡“安全第一吧”,請(qǐng)告知您身邊的安全朋友!
2025-01-04 07:17
【總結(jié)】人才委托招聘合同通用版 人才委托招聘合同通用版 委托合同,又稱委任合同。是指受托人以委托人的名義和費(fèi)用為委托人辦理委托事務(wù),而委托人則按約支付報(bào)酬的協(xié)議。下面是小編搜集的人才委托招聘合同范...
2024-12-14 22:53