員工能力培養(yǎng)體系-資料下載頁
2025-01-03 16:46本頁面
【正文】 系的步驟 ? 第一步 確定崗位 (先選擇重要崗位 ,以后再增加 ) ? 第二步 與崗位主管選定外部課程 (特別是基本素養(yǎng)和管理素養(yǎng) ) ? 第三步 與崗位主管選定內(nèi)部課程 (特別是專業(yè)素養(yǎng) ) ? 第四步 建立內(nèi)部課程開發(fā)體系 – 選拔內(nèi)部培訓(xùn)師并給予專業(yè)培訓(xùn) (TTT) – 建立內(nèi)部培訓(xùn)師考核與評估 – 建立內(nèi)部培訓(xùn)師激勵制度 米諾 (網(wǎng)絡(luò) )大學(xué) (校長 :總經(jīng)理 ) 工程技術(shù)學(xué)院 (院長 :副總或總監(jiān) ) 商務(wù)管理學(xué)院 (院長 :副總或總監(jiān) ) 制造管理學(xué)院 (院長 :副總或總監(jiān) ) 教學(xué)委員會 (主任 :人資總監(jiān) ) 模具設(shè)計系 員工素質(zhì) 管理系 IT技術(shù)系 營銷管理系 質(zhì)量管理系 生產(chǎn)管理系 設(shè)備管理系 供應(yīng)鏈管理系 儀表技術(shù)系 課程開發(fā)組 績效管理 商務(wù)管理學(xué)院 員工素養(yǎng)系 新員工入職班 員工基本素養(yǎng)班 主管管理能力班 經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力班 員工素養(yǎng)系 新員工入職班 員工基本素養(yǎng)班 主管管理能力班 經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力班 商務(wù)管理學(xué)院 eLearning應(yīng)用領(lǐng)域分析 ? 銷售與渠道 案例：海爾冰箱 一秒鐘到達 信息傳遞的高速工具！ 每秒鐘都可以 員工知識的充電器！ 每位銷售人員的私人老師 培訓(xùn)實施的有效工具！ 每個人每秒鐘都可以 銷售人員經(jīng)驗交流的平臺！ 殼牌經(jīng)銷商大學(xué) 殼牌經(jīng)銷商大學(xué) B2C B2C 殼牌經(jīng)銷商大學(xué) 殼牌經(jīng)銷商大學(xué) 殼牌經(jīng)銷商大學(xué) 殼牌經(jīng)銷商大學(xué) 殼牌經(jīng)銷商大學(xué) 員工能力培養(yǎng)體系 管理干部員工骨干 合格 員工 知識管理 企業(yè)內(nèi)部 課程 （ 80%） 外部課程 （ 20%） 各類課堂 培訓(xùn) （ 20%） 實踐鍛煉 /做中學(xué) （ 80%） 基于能力的晉升 能力考核 崗位勝任的 課程體系 新崗 員工 倪合明 上海時代光華教育發(fā)展有限公司 地址：上海市天鑰橋路 93號中福實業(yè)大廈 7樓 電話： 15921002709 MSN： EMAIL： 全國咨詢服務(wù)熱線： 4006702100 讓每一家中國企業(yè)都擁有網(wǎng)絡(luò)學(xué)院
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