【總結(jié)】第一篇:實(shí)案解讀《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 雙倍工資最多支付11個(gè)月 【案例】:小張去年12月1日入職芝罘區(qū)某公司,月薪1500元。公司一直未與訂立書面勞動(dòng)合同,今年8月31日,小張向...
2024-11-14 18:57
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法變更勞動(dòng)法續(xù)訂勞動(dòng)合同 編號(hào): 勞 動(dòng)合同書:甲方名稱:乙方名稱 簽約須知 一、本合同書作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同使用。在簽訂本合同書前,用人單位和勞動(dòng)者雙方應(yīng)充分了...
2024-11-16 04:32
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》暨《江蘇省勞動(dòng)合同條例》修訂內(nèi)容解讀一、概述?兩法修訂背景?兩法修訂目的?兩法修訂的主要內(nèi)容:規(guī)范了勞務(wù)派遣用工;倡導(dǎo)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系;維護(hù)實(shí)習(xí)生的正當(dāng)權(quán)益;強(qiáng)化規(guī)章制度;保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。二、勞動(dòng)關(guān)系的主體問題?在校學(xué)生的勤工助學(xué)、在校生實(shí)習(xí)的?用
2025-05-12 17:03
【總結(jié)】中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過)目 錄?第一章 總則 2第二章勞動(dòng)合同的訂立 3第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更 7第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止 8第五章 特別規(guī)定 12第一節(jié) 集體合同 12第二節(jié) 勞務(wù)派遣 13第三節(jié) 非全日制用工 15第六章 監(jiān)督檢查 15第七章
2025-05-30 01:40
【總結(jié)】勞動(dòng)法案例導(dǎo)入:2014年8月7日,小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司,并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘潤(rùn)滑油的銷售工作,試用期為3個(gè)月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務(wù)每月100桶潤(rùn)滑油,獎(jiǎng)金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù),公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱,他從合同簽訂之日起便開始上班,但是由于任職期間他未能完成推銷任務(wù),公司拒
2025-05-30 01:56
【總結(jié)】勞動(dòng)法 案例導(dǎo)入: 2014年8月7日小張應(yīng)聘到江蘇徐州東方設(shè)備并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘光滑油的銷售工作試用為3個(gè)月根本工資為每月1200元根本銷售任務(wù)每月100桶光滑油獎(jiǎng)金在所...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第17頁共17頁中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第一章 總 則第二章 促進(jìn)就業(yè)第三章 勞動(dòng)合同和集體合同第四章 工作時(shí)間和休息休假第五章 工 資第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生第七章 女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章 職業(yè)培訓(xùn)第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議
2024-12-31 23:41
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法論文勞動(dòng)合同解除論文:《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除問題的淺論摘要在實(shí)際生活中,《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,特別是勞動(dòng)合同解除過程中的實(shí)施,可以說直接關(guān)系到勞動(dòng)者的基本生活,也關(guān)系到用人單位的用人制度、工作體制和用工制
2025-01-21 02:08
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法無固定期限勞動(dòng)合同范本3篇 訂立無固定期限勞動(dòng)合同后,只要不出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的或者雙方在合同中設(shè)定的解除合同的事項(xiàng),勞動(dòng)合同就不能解除,勞動(dòng)者可以長(zhǎng)期在一個(gè)單位或部門工作。這種合同對(duì)用人...
2024-12-14 23:42
【總結(jié)】社靐爯炑會(huì)鸔厲滌保憠莵鶪險(xiǎn)抽葕法屒痩讎和餿岫新觠棐詘脁法嘩堩下珔鑰鍯的聯(lián)鲾粡人織玭力絠患糡嚥資弒摕源蘜韙講管扒蕓貿(mào)理絯鵂閜制踼兔穬茅度測(cè)設(shè)漱櫝計(jì)鶘贁與菡翑縮怡風(fēng)惱鑊險(xiǎn)藶銓聳規(guī)婇悵炍避第一天《社靂簡(jiǎn)會(huì)保乀萶宏險(xiǎn)法》解穿粈讀、應(yīng)用保聒及企夿欘業(yè)社?;I劃魧棽衷策略第二、三天新瞥法丂下的煵諍人力塴攉譼晨資源姉管理嫆制曂脅度翼曺峴設(shè)計(jì)與爖賹衁風(fēng)浿繦垁險(xiǎn)規(guī)朑避2011年3月24-26日
2025-05-14 08:06
【總結(jié)】杭州勞動(dòng)合同法范本 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是查字典我整理的杭州勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。 杭州...
2025-04-12 23:38
2024-12-15 02:04
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法講義1編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第34頁共34頁幻燈片1宣傳、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》講義提綱工作理念:以以人為本為宗旨以依法按程序辦事為核心以維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益構(gòu)建和諧社
2025-01-01 06:30
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第13頁共13頁第二章勞動(dòng)合同法律制度第一部分案例分析題考點(diǎn)1、勞動(dòng)關(guān)系的建立(1)用人單位自“用工之日起”(而非勞動(dòng)合同訂立之日起)即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。(2)用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自“用工之日起”(而非勞動(dòng)合同訂立之日起)建立。2、勞動(dòng)合同
2025-01-03 16:16
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法 大學(xué)生就業(yè)須知《勞動(dòng)合同法》 隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,大學(xué)生就業(yè)要鄭重行使自己的勞動(dòng)權(quán),保護(hù)自己合法的勞動(dòng)權(quán)益,更好的實(shí)現(xiàn)擇業(yè)就業(yè)。 大學(xué)生就業(yè)須知的《勞動(dòng)合同法》: 1...
2024-10-08 22:09