保險(xiǎn)主管的定位與角色培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)
2024-12-31 08:45本頁(yè)面
【正文】 車(chē)返鄉(xiāng)大軍”從廣州至四川回家過(guò)春節(jié) ! 為什么他們?cè)敢馊绱苏垓v只為過(guò)年這幾天？ 小組團(tuán)隊(duì)建設(shè) ? 萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 小組團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)：家的文化 讓這個(gè)家有足夠的親和力、戰(zhàn)斗力、持續(xù)力 家，是一個(gè)人在倦極了時(shí)候，最想體息的地方 家，是一個(gè)人在受傷時(shí)，能養(yǎng)傷的地方 家，是一個(gè)人在想落淚時(shí)，能夠盡情流淚且有人能為你拭去眼淚的地方 0 家的文化：主管是核心 主管是父母，“嚴(yán)父慈母” 主管?chē)?yán)格要求，規(guī)范管理 伙伴小心自律遵章守法 主管目標(biāo)明確，任務(wù)清晰合理 伙伴有續(xù)工作，方向明確 主管尊重團(tuán)隊(duì)成員，強(qiáng)調(diào)每一個(gè)個(gè)體的重要性 伙伴備受鼓舞，更加努力 主管家長(zhǎng)作派，動(dòng)輒批評(píng) 伙伴逆反對(duì)搞、消極對(duì)抗 主管積極創(chuàng)新 伙伴愛(ài)動(dòng)腦筋 主管愿意分享 伙伴積極進(jìn)取、心胸寬廣 0 通過(guò)制度體系建立表達(dá)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向： 反對(duì)什么，支持什么？ 一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有統(tǒng)一的榮辱觀、價(jià)值觀 家的文化：統(tǒng)一價(jià)值觀 0 家的文化：統(tǒng)一的文化主基調(diào) 原則： 公平與公正、互相尊重規(guī)則 團(tuán)隊(duì)精神： 溝通與合作精神、有獎(jiǎng)必拿、尊重榮譽(yù)、敢于競(jìng)爭(zhēng)的精神、攜手攀高峰，抱團(tuán)打天下精神 感恩文化： 感恩公司、感恩團(tuán)隊(duì)、師徒互相感恩 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 0 ?家屬聯(lián)誼會(huì) ?戶(hù)外活動(dòng) ?娛樂(lè)活動(dòng) ?各種比賽 …….. 家的文化：多一些團(tuán)隊(duì)輕松活動(dòng) 0 家的文化：激勵(lì)提升 ? 萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 主管個(gè)人魅力：五好主管的標(biāo)準(zhǔn) 一個(gè)辦實(shí)事的主管 一個(gè)言必踐的主管 一個(gè)大氣量的主管 一個(gè)尊重人的家長(zhǎng) 一個(gè)公平的父母官 0 總之 言傳更要身教 授之以魚(yú)，不如授之以漁 沒(méi)有上對(duì)下的熱忱 就沒(méi)有下對(duì)上的忠誠(chéng) 0 THE END 0 ? 萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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