中層主管角色定位ppt課件-資料下載頁
2025-05-05 22:01本頁面
【正文】 事無巨細(xì)，不善于授權(quán)。 雖有目標(biāo)，但缺乏目標(biāo)控制。 不善于、不習(xí)慣做計(jì)劃。 主管工作現(xiàn)狀調(diào)查 救火現(xiàn)象比較嚴(yán)重。 未經(jīng)過系統(tǒng)的管理技能培訓(xùn)。 不善于建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)，工作團(tuán)隊(duì)。 認(rèn)為對(duì)人的管理是人事部門的事情。 不善于招聘、選拔、培訓(xùn)、發(fā)展激勵(lì)等人力資源管理工作。 管理者角色的轉(zhuǎn)換 工作內(nèi)容：業(yè)務(wù) — 管理 工作方式：個(gè)性化 — 組織化 人際關(guān)系：感情 — 事業(yè) 工作力度：守成 — 變革 管理方式：指揮 — 授權(quán) 如何與下屬相處 教練式主管 — 胖子減肥。 制度要實(shí)用 — 停車放氣。 距離產(chǎn)生美 — 適度距離。 要管更要理 — 因人而異。
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