員工招聘與錄用15提高職業(yè)成功概率的廖式理論(師大協(xié)和xxxx年)-資料下載頁
2024-12-30 14:20本頁面
【正文】 使人預期過高 ，這種預期會使人摘下了不熟的青蘋果 ? 沉得住氣是一種修養(yǎng) ? 寂寞也是人生一味 ? 寂寞也是一種鍛造 （六）證明自己的存在 ? 水開了 ， 就證明你的存在 ? 水開了 ， 要防止水溢出鍋面 ? 要作好燒第二鍋水的準備 （七）關于 “ 燒開水理論 ” 的小結 ? 燒開水理論提出了追求職業(yè)發(fā)展的三個要素 ， 即添柴加火 、 耐心等待和服務大眾 。 在服務大眾的過程中仍要繼續(xù)添柴加火 ， 同時要虛懷若谷 ， 不驕不躁 ， 不要急于表現(xiàn)自己 。 六、繡花理論 —奉獻中求發(fā)展 （一） “ 繡花理論 ” 描述 ? “繡花理論 ” 是指當一個人的職業(yè)生涯開始時，或者是職業(yè)生涯處于低谷時，他都必須努力借助他人的 “ 資源 ” 并主動義務或只取比市場更低的價格去為提供資源的人工作，在這個工作過程中，完成自己技能、關系、資金（或其他資源）的積累，求得個人人力資本質的飛躍，以獲取職業(yè)發(fā)展的成功。 （二） “ 繡花理論 ” 的由來 ? 鄰居老大娘家貧 ， 買不起針 、 線和布 ? 十年義務替人繡花 ? 積累了技術 、 關系 ， 豐富多樣的圖紙和品牌 ? 老大娘終于可以自食其力了 （三） “ 繡花理論 ” 的要素 ? 義務為他人作嫁衣裳。 ? 打別人的工，學自己的藝。 ? 品牌效應。 義務為他人作嫁衣裳 完成職業(yè)的三大積累：技能、名氣、資源 職業(yè)的飛躍：品牌效應 “繡花理論”三要素 （四）為他人作嫁衣裳 ? 學藝要先學會吃虧，獲得資源要付出更多的勞動 ? 學藝要肯下苦功 ? 做他人的嫁衣裳，學自己的繡花藝 缺少資源缺少技能的人 獲取很多的資源 獲取很少的資源或沒有資源 努力＋資源 學藝成功 無法努力 學藝不成 義務勞動 或很少報酬 成功進入 職業(yè)第二階段 在第一階段 徘徊 要求公平 獲取資源與職業(yè)成功的關系 （五）完成職業(yè)能力的三大積累 ? 人力資本的積累 ? 品牌的積累 ? 資源的積累 個人的職業(yè)發(fā)展 人力資本的積累 知識、技能、學歷 經(jīng)驗、能力、健康 品牌的積累 認可度、知名度、成熟度 創(chuàng)新性、前沿性 資源的積累 資金、經(jīng)驗、信息、 人際關系、社會資源 職業(yè)發(fā)展必須有三大積累 （六）收獲品牌效應 ? 現(xiàn)代品牌效應 ? 收獲品牌效應必須學會珍惜 （ 1） 收獲品牌效應要謙虛 （ 2） 收獲品牌效應要學會珍惜 （ 3） 收獲品牌效應時要有愛心 ? 收獲品牌效應時要尊重他人的品牌 （七）關于職業(yè)成功的小結 ? 失去機會與獲得機會一樣多 ? 心理健康是成功的基礎 ? 執(zhí)著、堅韌是成功的條件 ? 目標和信心是成功的指明燈
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1