【正文】 般 4等 專業(yè)知識技能要求較高 ， 較難被掌握 工作任務(wù)比較復(fù)雜 ， 工作難度與挑戰(zhàn)性較大 5等 專業(yè)知識技能要求很高 ， 很難被掌握 工作任務(wù)很復(fù)雜 ， 工作難度與挑戰(zhàn)性很大 二、知識和技能 FORWORLD 測評因素及權(quán)重 因素等級 工作壓力 工作任務(wù)量 腦力勞動強度 8分 7分 5分 1等 工作壓力很小 ， 緊張程度很低 工作任務(wù)量很小 ， 利用一部分工作時間即可完成 —— 2等 工作壓力不大 ， 緊張程度較低 工作量一般 ， 在正常工作時間內(nèi)即可完成 只需要從事一般腦力勞動 ， 但不需要高度集中注意力 3等 工作壓力一般 ， 緊張程度一般 工作量較大 ， 除本職工作外 ， 需要做一些其他工作 ， 在正常工作時間內(nèi)一般可以完成 少數(shù)工作時間內(nèi) ， 需要高度集中精力 ， 并且需要較高的腦力勞動強度 4等 工作壓力較大 ， 緊張程度較高 工作量很大 ， 正常時間內(nèi)基本可以完成 ， 偶爾需要加班才能完成 一般工作時間內(nèi) ， 都需要高度集中精力 ， 并且需要很高的腦力勞動強度 5等 工作壓力很大 ， 緊張程度很高 工作量非常大 ， 正常工作時間內(nèi)難以完成 ， 并且需要經(jīng)常加班 ， 才可能完成 大多數(shù)工作時間內(nèi) ， 需要非常高的腦力勞動強度 三、工作強度 FORWORLD 因素 等級 測評因素及權(quán)重 1等 2等 3等 4等 5等 工作條件 7分 僅需要在辦公室內(nèi)工作 ， 基本不需要外出 大部分時間在辦公室內(nèi)工作 ， 偶爾需要外出 部分時間在辦公室 ，其他時間在工地 、車間 、 戶外或在途 多數(shù)時間在戶外 、工地 、 車間或在途 ，少數(shù)時間在辦公室 絕大多數(shù)時間在戶外 、 工地 、 車間或在途 四、工作環(huán)境 FORWORLD 主 因素 子因素 測評因素解釋說明 測評因素作用點 工作 責(zé)任 安全責(zé)任 ? 是否承擔(dān)安全責(zé)任及責(zé)任大小的判斷 判斷各崗位在 工作責(zé)任 這個維度上的相對價值排序 責(zé)任范圍 ? 工作本身要求的責(zé)任范圍大小 生產(chǎn)、工程、服務(wù)質(zhì)量 ? 對公司最終生產(chǎn)、工程、服務(wù)質(zhì)量影響程度的大小 成本效益責(zé)任 ? 工作對成本、消耗、效益的影響程度 知識 技能 工作難易程度 ? 崗位工作本身的復(fù)雜程度和難易程度 判斷各崗位在 知識技能 這個維度上的相對價值排序 上崗資格證 ? 上崗資格證的等級、認(rèn)證機構(gòu) 工作經(jīng)驗 ? 崗位對工作經(jīng)驗時間的要求 工作 強度 工作班次 ? 工作執(zhí)行的工時制度及班次要求 判斷各崗位在 工作強度 這個維度上的相對價值排序 工作壓力 ? 工作壓力及緊張程度的大小 勞動強度 ? 體力勞動或腦力勞動，對身體消耗的影響 工作環(huán)境 作業(yè)環(huán)境 ? 作業(yè)場所的條件 判斷各崗位在“ 工作環(huán)境 ”維度上的相對價值排序 工作危險性 ? 工作本身的危險性及傷害程度 人心流向 ? 崗位是否是員工所向往的 （ 3）操作族 崗位價值 測評的因素說明 FORWORLD 測評 因素及權(quán)重 因素等級 安全責(zé)任 責(zé)任范圍 生產(chǎn)（工程）、服務(wù)質(zhì)量 成本效益責(zé)任 10分 8分 7分 5分 1等 基本上不承擔(dān)安全的責(zé)任 —— 對公司最終生產(chǎn) 、 工程質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量影響程度不大 對消耗 、 成本 、 效益影響不大 2等 承擔(dān)較小的安全責(zé)任 承擔(dān)本職工作 對公司 最終生產(chǎn) 、 工程質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量存在間接影響 對消耗 、 成本 、 效益有間接影響 3等 承擔(dān)一般性的安全責(zé)任 承擔(dān)本職工作 ， 并輔助進行班組管理工作 對公司 最終生產(chǎn) 、 工程質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量存在一般性影響 對消耗 、 成本 、 效益有一般影響 4等 承擔(dān)較大的安全責(zé)任 承擔(dān)本職工作 ， 并負責(zé)班組管理工作 對公司 最終生產(chǎn) 、 工程質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量起到主要影響 對消耗 、 成本 、 效益有較大影響 5等 承擔(dān)很大的安全責(zé)任 —— 直接影響公司最終生產(chǎn) 、 工程質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量 對消耗 、 成本 、 效益有很大的影響 一、工作責(zé)任 （ 1）操作族 崗位價值測評表 FORWORLD 測評因素及權(quán)重 因素等級 工作難易程度 上崗資格證 工作經(jīng)驗 10分 8分 7分 1等 工作技能不復(fù)雜 ， 難易程度一般 需要經(jīng)過本企業(yè)培訓(xùn) ， 獲得由本企業(yè)頒發(fā)上崗證 基本不需要工作經(jīng)驗 ， 就能夠勝任工作的崗位 3等 工作技能比較復(fù)雜 ， 難易程度較大 需要獲得行業(yè)認(rèn)定的一般性崗位操作資格證 需要 3個月內(nèi)的工作經(jīng)驗 ， 經(jīng)過培訓(xùn)后即可獨立上崗操作 ， 并勝任工作的崗位 5等 工作技能復(fù)雜 ， 工作中需要跨領(lǐng)域操作 ， 難易程度大 需要獲得專業(yè)認(rèn)定的 、 從事特殊工種必須具備的 、 企業(yè)較為急需的崗位操作資格證 需要 3個月以上的工作經(jīng)驗 ， 經(jīng)過培訓(xùn)和經(jīng)驗的累積后 ， 方可獨立上崗并勝任工作的崗位 二、知識和技能 FORWORLD 測評 因素及權(quán)重 因素等級 工作班次 工作壓力 勞動強度 10分 8分 7分 1等 常日班 ， 較少有加班的現(xiàn)象 ， 多數(shù)情況下能夠正常上下班 很少有緊迫感 ， 工作壓力很小 —— 2等 常日班 ， 但是經(jīng)常伴有突發(fā)性的加班 緊張程度較低 ， 工作壓力不大 以體力勞動或一般性腦力勞動為主要工作內(nèi)容 ， 身體消耗較小 3等 兩班倒 ， 不需要上夜班 緊張程度一般 ， 工作壓力一般 以體力勞動或一般性腦力勞動為主要工作內(nèi)容 ， 身體消耗一般 4等 四班三運轉(zhuǎn) ， 但是在夜間可以短暫休息 、 睡覺 要求較高 ， 緊張程度較高 ， 工作壓力大 以體力勞動或一般性腦力勞動為主要工作內(nèi)容 ， 身體消耗較大 5等 四班三運轉(zhuǎn) ， 但是在夜間絕對不可以睡覺 要求很高 ， 緊張程度很高 ， 工作壓力很大 以體力勞動或一般性腦力勞動為主要工作內(nèi)容 ， 身體消耗很大 三、工作強度 FORWORLD 測評 因素及權(quán)重 因素等級 作業(yè)環(huán)境 工作危險性 人心流向 10分 6分 4分 1等 絕大部分時間都在室內(nèi)工作 ， 基本沒有刺激性氣味 、 噪音 、 高溫等影響因素 基本沒有可能對人體造成傷害 非常向往的工作崗位 2等 經(jīng)常在室內(nèi)作業(yè) ， 并常伴有刺激性氣味 、 高溫等因素 如不注意 ， 有可能對人體造成傷害 較向往的工作崗位 3等 少數(shù)時間在室內(nèi)作業(yè) ， 但伴有刺激性氣味 ， 其他時間在戶外 可能發(fā)生意外 ， 并對人體造成傷害 一般向往的工作崗位 4等 經(jīng)常從事露天 、 野外 、 工地的工作 ，易受高溫 、 刺激性氣味 、 噪音的影響 可能發(fā)生意外 ， 并對人體造成較重傷害 不向往的工作崗位 5等 需長時間在露天 、 野外 、 工地等條件下作業(yè) ， 易受刺激性氣味 、 高溫等因素影響 ， 作業(yè)環(huán)境差 極有可能發(fā)生意外 ， 并對人體造成嚴(yán)重傷害 很不向往的工作崗位 四、工作環(huán)境 FORWORLD 為客戶創(chuàng)造價值 為社會創(chuàng)造財富 是 FORWORLD永恒的使命 ! FORWORLD 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH