醫(yī)院管理知識培訓(ppt38頁)-資料下載頁
2024-12-30 06:05本頁面
【正文】 的把我，對他人的感 知，與他人的交流） 博愛 敬業(yè) 求精 創(chuàng)新 管理者應具備十個條件 ? 合作精神 ? 組織能力 ? 善于應變 ? 勇于負責 ? 尊重他人 ? 決策能力 ? 善于授權 ? 敢于求新 ? 敢擔風險 ? 品德高尚 博愛 敬業(yè) 求精 創(chuàng)新 人盡其才、物盡其用 ? 只要崗位合適，每一個人都能成為一流的工人 —— 泰勒 ? 只要把機會給一個有強烈成功動機和欲望的人，他才會創(chuàng)造奇跡 —— 張皓 博愛 敬業(yè) 求精 創(chuàng)新 管理中存在的問題 ? 重“硬”工作，輕“軟”工作 ? 重“份內”工作，輕協(xié)調合作 ? 重“硬”技能，輕“軟”技能 ? 感性溝通，不會感情溝通 ? 人際、利益處理不公正、公平 ? 團隊精神和合作能力 ? 顧客式管理（爺多兵少） ? 情緒化工作穩(wěn)定性差 博愛 敬業(yè) 求精 創(chuàng)新 工作分析解決什么問題？ ? 完成什么樣的工作？ ? 為什么要完成此項工作？ ? 工作在什么時候完成？ ? 工作的要求和標準是什么？ ? 完成此項工作人員是否到位？ ? 完成此項工作需要哪些條件？ ? 不完成此項工作的處罰決定？ 博愛 敬業(yè) 求精 創(chuàng)新 管理決策的基本要素 ? 認真細致 ? 科學合理 ? 把握準確 ? 切合實際 ? 慎重用人 ? 果敢堅定 博愛 敬業(yè) 求精 創(chuàng)新 結束語 ? 認識人、了解人 —— 你將無所不能 在成長中發(fā)展 在發(fā)展中壯大 博愛 敬業(yè) 求精 創(chuàng)新 讓我們共同為醫(yī)院 順利通過 “ 三甲 ”評 審 而努力！ 博愛 敬業(yè) 求精 創(chuàng)新 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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