【導(dǎo)讀】本書以大象和鼴鼠這兩種動物為喻,剖開職場人性的堅硬內(nèi)核,破譯職場博弈的“潛規(guī)則”。象公司求職開始,到鼴鼠創(chuàng)辦自己的公司,和大象成為合作伙伴結(jié)束,以十八個精彩片斷,準(zhǔn)確記錄了員工和老板的成。長故事、心理軌跡以及角色變遷,以實話實說的姿態(tài),讓每一個對生活有思考力的人真切感動。鼴鼠莫爾站在大象公司的電梯前。在等電梯的空當(dāng),他又把頭發(fā)梳了梳。長期的穴居生活嚴(yán)重地影響了他的視力,但這絲毫不影響莫爾的自信。終于輪到莫爾了。莫爾決定采取手段先發(fā)制人。雖然莫爾在面試時受盡了刁難,但他還是憑自己出色的意志力和復(fù)試環(huán)節(jié)的不俗表現(xiàn)獲得了很高的分?jǐn)?shù),當(dāng)然,這。到中午,鼬鼠帶莫爾去餐廳用餐,告訴他下午自己去相關(guān)部門辦一些手續(xù),領(lǐng)一些辦公用品。第二天,狐貍先生見到鼴鼠莫爾,把他叫到自己的辦公室開始分派他的任務(wù)?!肮镜膭?chuàng)始人是從動物農(nóng)莊畢業(yè)的幾個博士,他們是大象馬洛、犀牛先生和河馬先生。他們一致認(rèn)為過多的花樣