銷售總經理的聘用協(xié)議及工作考核目標書-資料下載頁
2024-11-14 06:40本頁面
【導讀】等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同自2020年9月1日起至2020年8月31日止。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
【正文】 裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 其 他 第 4 頁 共 4 頁 二十 四 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 （一） （二） 二十 五 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 二十 六、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。） 2020 年度產品銷售計劃及月度分解 —— 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合計 保底 上表，為年度保底銷 售 量： 10 萬輛（ 100000）輛整車。 2020 年至 2020 年度的工作計劃及考核辦法屆時再予以商議， 并以書面《工作目標考核責任書》的形式以確定。 裕華陽光銷售系統(tǒng) 團隊考核辦法： 按照《 北京裕華陽光電動車銷售公司經營管理操作細則 》中所涉及的內容執(zhí)行。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽名 ) 法定代表人或 (委托代理人 )： (簽名 ) 年 月 日 年 月 日 鑒證機關： (蓋章 ) 鑒證人： (簽章 )?
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1