銷售總經(jīng)理的聘用協(xié)議及工作考核目標(biāo)書(已修改)
2025-11-25 06:40 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 銷售 總經(jīng)理聘用合同 甲 方 ：北京裕華陽光電動(dòng)技術(shù)有限公司 乙 方： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、 同期限和工作內(nèi)容 第一條 本合同自 2020 年 9 月 1 日起至 2020 年 8 月 31 日止。期限為 三年 。 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 北京裕華陽光電動(dòng)技術(shù)有限 公司 總經(jīng)理 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 一、 （一）崗位職務(wù)名稱： 北京裕華陽 光電動(dòng)技術(shù) 有限公司 銷售 總經(jīng)理 (二）直接上級(jí)： 總經(jīng)理董事長 （三）直接下級(jí)：公司 營銷 各部門負(fù)責(zé)人 四、 崗位職責(zé) 在 總經(jīng)理 的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司 銷售 經(jīng)營業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 建立公司 銷售 規(guī)章制度，并要帶頭遵守。 制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)。 協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督 、 輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 建立的營 銷 體系，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)。 建立良好的企業(yè)文化，營造恪守制度，和諧相處，互學(xué)互助的良好氛圍 建立完善各項(xiàng)人資制度、行政制度。 控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫存商品。 關(guān)心員工的日常生活。 建立和維護(hù)大客戶，集團(tuán)客戶，作好客情關(guān)系。 1其他客情的維系。 1負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開。 1負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理。 1制定公司的年度贏利目標(biāo)，預(yù)算年度費(fèi)用。 1定期向董事進(jìn)行述職，上交述職報(bào) 告 。 五、 工作時(shí)間和休息休假 實(shí)行不定時(shí)工作制。平均每周休息一天。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1