【導(dǎo)讀】率,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本制度。對(duì)所有員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。SMT部所有員工負(fù)責(zé)遵守本作業(yè)規(guī)范。SMT拉長(zhǎng)負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和執(zhí)行本作業(yè)規(guī)范,車間主管負(fù)責(zé)監(jiān)督;以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),并以公告形式鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)。反者記錄在案并當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)金處罰或行政扣款。部份表現(xiàn)極差、屢教不改者,根據(jù)公司規(guī)章制度另行處罰。如有現(xiàn)金或行政獎(jiǎng)罰,在兌現(xiàn)后立即公布,每周、月公布獎(jiǎng)罰匯總情況。本制度以公司利益為出發(fā)點(diǎn),以公平、公正、公開為原則。管理人員每周例會(huì)對(duì)此制度運(yùn)行狀況進(jìn)行討論、完善。本獎(jiǎng)罰制度由SMT部所有人員認(rèn)真閱讀,簽名同意后試行生效。上者罰款并辭退。