【導(dǎo)讀】局(公司)實際,制訂本辦法。類、管理類、操作類、業(yè)務(wù)類及服務(wù)類的全體崗位。參加相應(yīng)的培訓(xùn)考核合格后,方可上崗。第六條新進員工必須通過崗前常規(guī)培訓(xùn)考核合格后,員工崗位任職的各類資格證書主要包括專業(yè)技術(shù)證。到高分為助理級、中級、高級,是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù);為五級、四級、三級、二級、一級,是崗位準入的資格;會計員)、會計從業(yè)資格證;審計從業(yè)資格證。理工程師)、初級程序員(技術(shù)員)。崗位應(yīng)具有初級以上專業(yè)技術(shù)證書。(三)督察考評中心。職業(yè)資格至少持一證。(四)專賣監(jiān)督管理科。賣管理員(四級)。經(jīng)濟類初級專業(yè)技術(shù)職稱、統(tǒng)計上崗證。其中營銷類職業(yè)資。特種作業(yè)崗位“先取證、后上崗”,未取得上。崗資格者,不得上崗。