煙草專賣局公司安全管理績效考核辦法-資料下載頁
2024-11-12 21:03本頁面
【導(dǎo)讀】實際情況，制定××市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)績效考核制度。核指標(biāo)體系，建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度。對其所分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。制，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實和目標(biāo)實現(xiàn)。據(jù)的，將依照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處。正的評價，考核結(jié)果要切實做到公平、公正、公開。公室、人事教育科、財務(wù)科和安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織實施。和任務(wù)責(zé)任書》所明確的工作任務(wù)完成情況。文件、資料、檔案及其他有關(guān)材料。根據(jù)考核需要，對有關(guān)部門及崗位進行抽查。度確定，滿分為100分。、良好、達標(biāo)和不達標(biāo)四個等次?？己说梅衷?9分以下的為不達標(biāo)。年度考核綜合評定為“不達標(biāo)”的；發(fā)生瞞報、謊報或故意拖延遲報事故的；發(fā)生事故后搶險救援行動遲緩、造成損失擴大和惡劣影響的；對重大安全隱患督辦、治理不利導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；在局務(wù)會上公布。給予二等獎獎勵；年度考核“達標(biāo)”的，給予三等獎獎勵。連續(xù)5年良好以上等次的，授予“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。取消評先評優(yōu)資格。
【正文】 （公司）安全生產(chǎn) 委 員 會通報，并在 局務(wù)會上 公布。 。 年度考核 “ 優(yōu)秀 ” 的，給予一等獎獎勵；年度考核 “ 良好 ” 的，給予二等獎獎勵；年度考核 “ 達標(biāo) ” 的，給予三等獎獎勵。 在 公司 年度考核優(yōu)秀的，授予 部門 “ 安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位 ” 稱號；連續(xù) 5 年良好以上等次的，授予 “ 安全生產(chǎn)先進單位 ” 稱號。 年度考核不達標(biāo)的部門除上繳責(zé)任金外， 市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn) 委 員 對其予以通報批評， 部門 負(fù)責(zé)人要向 市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn) 委 員 寫出書面檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)取消評先評優(yōu)資格 。 市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn) 委 員 負(fù)責(zé)解釋。
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