某社區(qū)社會管理創(chuàng)新綜合試點工作實施方案-資料下載頁
2024-11-13 16:50本頁面
【導(dǎo)讀】區(qū)社會建設(shè)工作取得新進(jìn)展、新成效。根據(jù)《昆侖路街道社會管理創(chuàng)。特殊群體和矛盾排查、化解的一體化、常態(tài)化規(guī)范化管理。案件明顯下降，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定。人為成員的社會管理創(chuàng)新綜合試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要配齊配強專門工作力量，指定各網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人，將轄。實施對所有組織的服務(wù)管理。按照網(wǎng)格化管理要求，把轄區(qū)。記，分類管理，及時掌握其活動情況。工作人員聯(lián)系重點活動場所工作制度。合服務(wù)，訴求調(diào)解，隱患整治四個功能區(qū)。規(guī)范“大綜治”工作運行。穩(wěn)工作站的統(tǒng)一指揮下，按照其職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)相關(guān)工作開展。推進(jìn)“大綜治”規(guī)范化建設(shè)。辦理的來信來訪及受理的矛盾糾紛調(diào)處化解案件，要做到日清，建立治安混亂地區(qū)和圖出治安問題排查整治常態(tài)化機制。月1日前完成）。設(shè)立實有人口服務(wù)管理工作站，配備專職管理人員。協(xié)助相關(guān)部門大力推。按照規(guī)定做好登記造冊工作。建立聯(lián)系會議機制，每季度
【正文】 完成） 建好治安巡邏員隊伍 （ 1）以社區(qū)為基礎(chǔ)，以網(wǎng)格為劃分，按照每社區(qū)不少于 10 人的標(biāo)準(zhǔn)，建立單位、小區(qū)治安巡邏隊伍；建 立小區(qū)看樓護院隊、治安“紅袖標(biāo) ”、單元樓棟長、治安中心戶長，開展義務(wù)治安聯(lián)防工作。（各社區(qū) 3月 1日前完成） 建好基層黨組織隊伍 （ 1）進(jìn)一步加強各級、各類黨組織建設(shè)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展的培養(yǎng)計劃，把具備黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。（各社區(qū) 3 月1日前完成） 五、工作步驟 （一）動員部署階段：（ 2020 年 11月 1 日 2020年 1月 31日） 主要任務(wù)：成立街道社區(qū)管理創(chuàng)新綜合試點工作機構(gòu)及制定工作實施方案，明確綜合試點工作方向，落實工作任務(wù)，逐級分解量化工作目標(biāo)，層層動員部署，全面推進(jìn)綜合試點工作順利開展 。 （二）整體推進(jìn)階段（ 2020年 2月 1日 12月 31 日） 主要任務(wù)：將社會管理創(chuàng)新綜合試點工作納入 “十二五 ”整體規(guī)劃建設(shè)任務(wù)，全方位、大范圍、集中力量，深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新綜合試點三項工程、四大格局和四支隊伍建設(shè)的整體落實工作，確保目標(biāo)任務(wù)落實到實處。按照試點先行，整體推進(jìn)的原則確定一批基層社區(qū)和單位開展綜合試點建設(shè)工程，以點帶面確保社會管理創(chuàng)新試點工作取得實效。 （三）總結(jié)提高階段（ 2020年 1 月 1日 3 月 31日） 主要任務(wù)：對社會管理綜合創(chuàng)新試點工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，對未落實的項目進(jìn)行集中攻堅 ，確保項目建設(shè)落實到位；對取得經(jīng)驗加以總結(jié)、推廣，形成具體做法上報有關(guān)部門，使社會管理創(chuàng)新試點工作全面推進(jìn)、整體發(fā)展。 （四）考評驗收階段（ 2020年 4 月 1日 5 月 31日） 主要任務(wù)：由街道社會管理創(chuàng)新管理創(chuàng)新綜合試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各社區(qū)綜合試點工作開展情況進(jìn)行考評驗收，將社會管理創(chuàng)新合試點工作納入 2020 年領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核內(nèi)容和社會治安綜合治理一票否決內(nèi)容。 六、工作要求 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。社會管理創(chuàng)新綜合試點工作是一項系統(tǒng)工程，涵蓋內(nèi)容多，涉及領(lǐng)域廣，各社區(qū)要高度重視，明確任務(wù)，狠抓落實，力爭在 2020年人實現(xiàn)各項既定工作目標(biāo)。 （二）落實責(zé)任，制定方案。各社區(qū)要認(rèn)真對照任務(wù)分工，落實責(zé)任制，研究制定具體工作方案，切實將工作責(zé)任、任務(wù)指示細(xì)化到人。 （三）加強督導(dǎo)，強化考核。街道領(lǐng)導(dǎo)小組將及時對工作開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，定期通過工作進(jìn)度。 （四）充實力量，強化保障。各社區(qū)要配齊專兼職的社會管理工作人員，確保有人干事。
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