某社區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作實(shí)施方案(文件)
【正文】 訪工作協(xié)調(diào)處置工作，利用綜治維穩(wěn)工作中心（站），積極協(xié)調(diào) 各職能部門建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的長(zhǎng)效工作機(jī)制。（各社區(qū)3月 1日前完成） （ 4）建立科學(xué)規(guī)范的行政調(diào)解組織。（各社區(qū) 3月 1日前完成） （ 6）矛盾糾紛排查化解保障工作。以公開的信息員隊(duì)伍由基層五員、五老組成（治安巡邏員、綜治工作人員、糾紛調(diào)解員、法制宣傳員、信息聯(lián)絡(luò)員，老黨員、老干部、老職工、老戰(zhàn)士、老模范）為主體，以各部門各單位內(nèi)部信息員為補(bǔ)充。 （二）整體推進(jìn)階段（ 2020年 2月 1日 12月 31 日） 主要任務(wù)：將社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作納入 “十二五 ”整體規(guī)劃建設(shè)任務(wù)，全方位、大范圍、集中力量，深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)三項(xiàng)工程、四大格局和四支隊(duì)伍建設(shè)的整體落實(shí)工作，確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。 六、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。 （三）加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化考核。 。 （四）充實(shí)力量，強(qiáng)化保障。 （二）落實(shí)責(zé)任，制定方案。 （三）總結(jié)提高階段（ 2020年 1 月 1日 3 月 31日） 主要任務(wù)：對(duì)社會(huì)管理綜合創(chuàng)新試點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)未落實(shí)的項(xiàng)目進(jìn)行集中攻堅(jiān) ，確保項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)到位；對(duì)取得經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、推廣，形成具體做法上報(bào)有關(guān)部門，使社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作全面推進(jìn)、整體發(fā)展。（各社區(qū) 3月 1日前完成） 建好基層黨組織隊(duì)伍 （ 1）進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)、各類黨組織建設(shè)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展的培養(yǎng)計(jì)劃，把具備黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。（各社區(qū) 3月 1 日前完成） （三）配備社會(huì)管理輔助劑力量，建好 “四支隊(duì)伍 ”，建立全民參與社會(huì)管理的長(zhǎng)效機(jī)制 建好社會(huì)志愿者隊(duì)伍 （ 1）各社區(qū)要全面掌握轄區(qū)社會(huì)工作者專業(yè)特長(zhǎng)、服務(wù)領(lǐng)域等情況，實(shí)施分層分類管理，規(guī)范各種形式的社會(huì)服務(wù)管理志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮人民封群眾在維穩(wěn)信 息、治安巡邏、人口管理、糾紛調(diào)處、法制宣傳等方面的積極作用。（各社 區(qū) 3 月 1 日前完成） （ 5）建立完善依法管理社會(huì)的長(zhǎng)效機(jī)制。以推進(jìn)調(diào)解機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷完善 “訴調(diào)對(duì)接、檢調(diào)對(duì)接、公調(diào)對(duì)接、訪調(diào)對(duì)接 ”等制度，實(shí)行工作站平臺(tái)與相關(guān)部門派出機(jī)構(gòu)調(diào)解矛盾糾紛的無(wú)縫對(duì)接（各社區(qū) 3月 1日前完成） （ 3）建立行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織。（各社區(qū) 3月 1日前完成） （ 9）其他特殊人群的服務(wù)管理工作。建立社會(huì)力量廣泛參與的社區(qū)矯正工作機(jī)制。（各社區(qū) 3月 1日前完成） （ 6）刑釋解教人員服務(wù)管理工作。建立聯(lián)系會(huì)議
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