【導(dǎo)讀】過(guò)了《周浦育才學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施方案》。兩年多來(lái)，逐步暴露出了它程序和規(guī)則等方面的一些不足之處。來(lái)人心渙散，管理懈怠，教學(xué)質(zhì)量下滑的原因之一。求修改、完善《原方案》。對(duì)《原方案》中符合上級(jí)文件精神的部分，如“工作。量核算方法”“行政及班主任的工作量系數(shù)”等，不在討論、改動(dòng)之列。新領(lǐng)導(dǎo)到校后，審時(shí)度勢(shì)，充分聽(tīng)取了廣大教職員工的意見(jiàn)和呼。我們認(rèn)為，《原方案》中明顯存在著以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：。見(jiàn)，提請(qǐng)各位代表討論。優(yōu)勞優(yōu)酬等相關(guān)的績(jī)效工資改革精神。個(gè)崗位占有的津貼、課時(shí)補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)等提出來(lái)，全部投到第一線崗位上去分配。工作量，發(fā)放補(bǔ)貼。級(jí)的原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，充分考慮班級(jí)的變化和進(jìn)步。日前上卡；下半年的，在當(dāng)年12月31日前上卡。

　　

【正文】 德的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，取消該組室當(dāng)月評(píng)比資格。 7 年度 特色 加分 學(xué)校突擊性工作，自愿報(bào)名參加、主動(dòng)積極承擔(dān)的，每人次加 2 分，獲得學(xué)校、署、區(qū) 及以上 等第獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱號(hào)的，每人次分別加 4 分、 6 分、 8分。 自愿報(bào)名參加學(xué)校組織無(wú)償 獻(xiàn)血的，每人次加 4 分。 得 分 合 計(jì) 上海市周浦育才學(xué)校 2020 年 8 月 23 日 33 附 件 九 ： 上海市周浦育才學(xué)校后勤教輔人員考核辦法 為了加強(qiáng)對(duì)教輔后勤人員工作規(guī)范化科學(xué)化管理，充分調(diào)動(dòng)學(xué)校教輔后勤人員工作積極性，牢固樹(shù)立服務(wù)教學(xué)的思想，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保學(xué)校任務(wù)的全面完成，特制定本細(xì)則，作為教輔后勤人員考核的依據(jù)。 一、指導(dǎo)思想 以建設(shè)和加強(qiáng)教輔后勤人員管理為途徑，以激勵(lì)先進(jìn)為導(dǎo)向，以提高服務(wù)質(zhì)量為目的，增強(qiáng)辦學(xué)活力，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦學(xué)質(zhì)量。 二 、實(shí)施辦法 考核小組成員對(duì)考核對(duì)象定期和不定期檢查，進(jìn)行考核。 三、考核對(duì)象 學(xué)校專職后勤、教輔人員（報(bào)賬資產(chǎn)管理員、實(shí)驗(yàn)員、圖書(shū) 管理員、報(bào)刊收發(fā)及飲水管理員、器材管理員、食堂工作人員、廣播等）。 四、考核小組成員 A 校長(zhǎng) B分管的副校長(zhǎng) C 相關(guān)處室負(fù)責(zé)人 D教師和學(xué)生代表等 五、考核等第 考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等第。 優(yōu)秀的不少于 2人，不超過(guò) 3人；其余的為合格或不合格。 每學(xué)年考核兩次，每個(gè)等第之間的極差為 200 元。 如果學(xué)校年度考核與此項(xiàng)目同時(shí)操作，區(qū)級(jí)或校級(jí)優(yōu)秀的人員應(yīng)該從“ 2”中的優(yōu)秀者里選出。 六、考核內(nèi)容及辦法見(jiàn)表（一） —— 表（八） （一）圖書(shū)管理員考核內(nèi)容與辦法 序號(hào) 內(nèi)容 權(quán)重 考核情況摘要 考評(píng)分 1 圖書(shū)、閱覽室布置規(guī)范，物品擺放整齊，衛(wèi)生經(jīng)常打掃。每學(xué)年末要進(jìn)行一次圖書(shū)清點(diǎn)，做好報(bào)損、清冊(cè)工作。防止圖書(shū)流失。 20 2 完成每學(xué)年圖書(shū)采購(gòu)、分類、編號(hào)、上架等工作。圖書(shū)采購(gòu)嚴(yán)格按規(guī)定操作。 25 34 3 做好日常工作，中午圖書(shū)室全面開(kāi)放，寒暑假按規(guī)定進(jìn)行開(kāi)放。 25 4 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校圖書(shū)管理制度，要求師生遵循借書(shū)和閱覽規(guī)則，書(shū)刊遺失或損壞要及時(shí)按制度進(jìn)行處理。 20 5 認(rèn)真做好新書(shū)推薦工作，積極組織學(xué)生參加市區(qū)圖書(shū)館系統(tǒng)組織的各類 讀書(shū)活動(dòng)。 10 合計(jì) 100 說(shuō)明： 此項(xiàng)由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教務(wù)處、總務(wù)處及學(xué)生代表考核。教務(wù)處牽頭組織實(shí)施。 （二）實(shí)驗(yàn)員考核內(nèi)容與辦法 序號(hào) 內(nèi)容 權(quán)重 考核情況摘要 考評(píng)分 1 根據(jù)任課教師要求，準(zhǔn)備好教師演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。學(xué)生實(shí)驗(yàn)課時(shí)實(shí)驗(yàn)員應(yīng)上堂協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生操作，實(shí)驗(yàn)后與任課教師一起，整理好實(shí)驗(yàn)桌上儀器設(shè)備。有記錄、有臺(tái)賬。 25 執(zhí)行嚴(yán)格的儀器、藥品、試劑等材料的驗(yàn)收登記、收發(fā)、領(lǐng)用、損壞、賠償、報(bào)損等規(guī)章制度。并記入相關(guān)帳冊(cè)（總帳、分類帳、低值易 耗品帳）。 25 3 服務(wù)態(tài)度好，超額完成規(guī)定實(shí)驗(yàn)數(shù)。 10 4 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的儀器、藥品、設(shè)備等未經(jīng)同意，嚴(yán)禁外借或私自帶出，重點(diǎn)保管的劇毒危險(xiǎn)品、藥品要雙人雙鎖保管，兩人到場(chǎng)方能領(lǐng)用。 20 5 每天堅(jiān)持打掃實(shí)驗(yàn)室、儀器室和準(zhǔn)備室的室內(nèi)外衛(wèi)生。意防火、防盜、防腐、防毒、防爆炸，有防范措施和設(shè)備。平時(shí)做好常規(guī)檢查。 20 合計(jì) 100 說(shuō)明： 此項(xiàng)由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教務(wù)處、總務(wù)處、理化教研組長(zhǎng)等協(xié)調(diào)實(shí)施考核。教務(wù)處牽頭組織實(shí)施。 （三）學(xué)校報(bào)賬員考核內(nèi) 容與辦法 35 序號(hào) 考核內(nèi)容 權(quán)重 考核情況摘要 考評(píng)分 1 認(rèn)真審核各種收、付款憑證，確保原始憑證的真實(shí)、合法、完整，及時(shí)辦理各種款項(xiàng)收支業(yè)務(wù)，拒受違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定及報(bào)支手續(xù)不全的原始憑證，按時(shí)收繳各種款項(xiàng)。 20 2 認(rèn)真收集整理裝訂保管財(cái)務(wù)資料，校產(chǎn)管理規(guī)范，校產(chǎn)及時(shí)登記入庫(kù)登記報(bào)廢手續(xù)，期末校產(chǎn)收回且有登記。 20 3 做好學(xué)校預(yù)決算編制工作，做好學(xué)?？?jī)效工資發(fā)放及支出情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 20 4 填制報(bào)帳單。對(duì)整理好的原始憑證按核算中心規(guī)定的格式填制報(bào)帳單。要求項(xiàng)目填 寫(xiě)齊全，一種支出類別填寫(xiě)一份支出報(bào)銷匯總單，摘要填寫(xiě)細(xì)致，相同業(yè)務(wù)匯總后填寫(xiě)，并注明附單張數(shù)。 15 5 做好代收費(fèi)結(jié)算工作負(fù)責(zé)學(xué)校的票據(jù)管理，按規(guī)定及時(shí)向結(jié)算中心辦理結(jié)報(bào)手續(xù)，做好報(bào)賬前原始憑證和其他會(huì)計(jì)資料的審核和分理整理工作，按規(guī)定傳遞各項(xiàng)單據(jù)。 15 6 服務(wù)態(tài)度好，賬目無(wú)差錯(cuò)，理財(cái)有效。 10 合計(jì) 100 說(shuō)明： 由校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、總務(wù)處實(shí)施考核。總務(wù)處負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。 （四）體育器材保管員考核內(nèi)容與辦法 序號(hào) 考核內(nèi)容 權(quán)重 考核情況摘要 考評(píng)分 36 1 建立必要的入帳、領(lǐng)用、出借、報(bào)廢和賠償制度，有記錄、有臺(tái)賬，帳物相符，并按要求分類編號(hào)。 20 2 做好體育課、活動(dòng)課等前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保教師順利上課、學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)。 20 3 每節(jié)課后及時(shí)清點(diǎn)歸還器材，定點(diǎn)安放，保持器材完好。 20 4 每學(xué)期對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期清理，做好保養(yǎng)維修工作。經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。 20 5 學(xué)校報(bào)紙按時(shí)發(fā)放。 20 合計(jì) 100 說(shuō)明： 由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教務(wù)處、總務(wù)處及體育老師代表和學(xué)生代表實(shí)施考核?？倓?wù)處牽頭 落實(shí)。 （五）學(xué)校食堂人員考核內(nèi)容與辦法 序號(hào) 考核內(nèi)容 權(quán)重 考核情況摘要 考評(píng)分 1 進(jìn)入操作間應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，認(rèn)真做到五要五不要。 25 2 搞好飲食衛(wèi)生，定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量，防止食物中毒。協(xié)助管理員一起做好安全防范工作，定期消毒。 25 3 服務(wù)第一，尊重學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，熱情為師生服務(wù)，對(duì)學(xué)生有困難及時(shí)幫助 25 4 高度重視食堂安全。時(shí)刻關(guān)注食品、水、電、氣的安全，按規(guī)范操作，每個(gè)人在各自的工作環(huán)節(jié)都要進(jìn)行安全25 37 檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決并報(bào)告。 合計(jì) 100 說(shuō)明： 由分管后勤的副校長(zhǎng)、總務(wù)處、教師代表協(xié)調(diào)考核?？倓?wù)處牽頭組織實(shí)施。 （六）學(xué)校文印員考核內(nèi)容 序號(hào) 考核內(nèi)容 權(quán)重 考核情況摘要 考評(píng)分 1 搞好文印室環(huán)境衛(wèi)生，保持文印室物品的整潔。勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，常和后勤部門(mén)聯(lián)系，并做好文印所使用的板紙、用油和紙張的交接工作，保證文印工作正常進(jìn)行。 25 2 對(duì)于學(xué)校的印刷任務(wù)及時(shí)完成。接待學(xué)校教師、學(xué)生等熱情有禮。熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不無(wú)故拖延打印時(shí)間影響教學(xué)。 25 3 嚴(yán)守考勤制 度，不隨意離崗，保證學(xué)校文印工作順利開(kāi)展。下班前要關(guān)機(jī)斷電，關(guān)好門(mén)窗。 25 4 管理好文印室財(cái)物，減少學(xué)校財(cái)產(chǎn)的浪費(fèi)損失。及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)文印設(shè)備，出現(xiàn)故障及時(shí)與維修部門(mén)聯(lián)系。努力鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真工作，保證文印質(zhì)量，25 38 熟練掌握機(jī)械性能，定期護(hù)養(yǎng)。 合計(jì) 100 說(shuō)明： 由分管后勤的副校長(zhǎng)、總務(wù)處及教師代表考核。總務(wù)處牽頭組織實(shí)施。 （七）學(xué)校播放廣播、倉(cāng)庫(kù)保管員考核內(nèi)容 序號(hào) 考核內(nèi)容 權(quán)重 考核情況摘要 考評(píng)分 1 早上在學(xué)生早自習(xí)（ 7:15）前播放 10分鐘校園音樂(lè)。中午 11:40—— 12:00播放音樂(lè)或文章朗誦。保持廣播室整潔。 25 2 按時(shí)播放學(xué)生早操、眼保健操音樂(lè)。 25 3 保持后勤倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔、物品整齊。熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)， 接待教師熱情有禮。 25 4 做好倉(cāng)庫(kù)收進(jìn)、領(lǐng)取賬目，管好財(cái)物，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)合理使用。每月統(tǒng)計(jì)一次財(cái)物進(jìn)出賬目，并及時(shí)向分管主任報(bào)告。 25 合計(jì) 100 說(shuō)明：由分管后勤的副校長(zhǎng)、總務(wù)處及教師代表考核?？倓?wù)處牽頭組織實(shí)施。 （八）報(bào)刊收發(fā)、飲水管理及小學(xué)部司鈴廣播員考核內(nèi)容 39 序號(hào) 考核 內(nèi)容 權(quán)重 考核情況摘要 考評(píng)分 1 認(rèn)真細(xì)致地堅(jiān)持做好小學(xué)部的司鈴工作，尤其是期中、期末考試期間，更要細(xì)心，力求不出差錯(cuò)。 20 2 按時(shí)播放學(xué)生早操、眼保健操音樂(lè)。 20 3 按規(guī)定時(shí)間組織好全校公用和個(gè)人的報(bào)刊、雜志的訂閱、退訂、轉(zhuǎn)訂、分發(fā)工作，力求做到及時(shí)準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)。對(duì)郵局及外單位送來(lái)的文件、郵件、包裹單、掛號(hào)信，應(yīng)按要求及時(shí)做好簽收、登記和分發(fā)工作，急件應(yīng)及時(shí)送到，不得延誤。凡通過(guò)收發(fā)室（門(mén)衛(wèi)）辦理的郵件應(yīng)認(rèn)真檢查，寫(xiě)清詳細(xì)的收、寄人地址、姓名，裝好、封口，包裝齊全，并做到少出或 不出差錯(cuò)。 30 4 按時(shí)做好師生飲水管理工作，與相關(guān)公司聯(lián)系，爭(zhēng)取送水及時(shí)、不間斷、不缺水；注意飲水室的公共衛(wèi)生，協(xié)助有關(guān)方面督促師生對(duì)飲水機(jī)消毒，保證師生飲水安全。 30 合計(jì) 100 說(shuō)明：由分管后勤的副校長(zhǎng)、總務(wù)處及教師代表考核。總務(wù)處牽頭組織實(shí)施。 上海市周浦育才學(xué)校 2020 年 8月 23日 40 附件十 ： 上海市周浦育才學(xué)校行政考核方案 一、指導(dǎo)思想 為了繼續(xù)完善學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)行政人員的執(zhí)政活力和工作責(zé)任感；全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)校行政干部的政 治素質(zhì)和履職績(jī)效，促進(jìn)學(xué)校工作全面發(fā)展，特制定本方案。 二、考核內(nèi)容及權(quán)重 德 25 能 25 勤 20 績(jī) 30 遵守師德規(guī)范；工作認(rèn)真主動(dòng)；樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，熱心為一線教師和學(xué)生服務(wù)；牢固樹(shù)立教學(xué)中心地位的思想。 以身作則，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，敢說(shuō)敢做敢擔(dān)當(dāng)。力爭(zhēng)不出責(zé)任事故。 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力強(qiáng)。 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的教育教學(xué)方針和政策，學(xué)習(xí)時(shí)事，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)；勤懇學(xué)習(xí)；勤懇做事；勤懇思考；工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。 民主意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)廣泛聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)，及時(shí)采納合理建議，辦事講求效 益，不拖拉，不借故推脫。 有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性， 配合校長(zhǎng)及分管副校長(zhǎng)工作，服從校長(zhǎng)及分管副校長(zhǎng)的安排（包括臨時(shí)性工作安排），團(tuán)結(jié)協(xié)作，有奉獻(xiàn)精神。不在教師中散布消極言論，維護(hù)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)。 計(jì)劃有落實(shí)，檢查有反饋：學(xué)期初能根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合自己分管工作實(shí)際，制訂切實(shí)有效的工作計(jì)劃，在計(jì)劃落實(shí)過(guò)程中，做到有檢查，有總結(jié)，有反饋；期末認(rèn)真寫(xiě)好工作總結(jié)。 準(zhǔn)時(shí)參加本部門(mén)應(yīng)該參加的各種會(huì)議，不無(wú)故缺席；及時(shí)匯報(bào)和通報(bào)工作中的新問(wèn)題、新矛盾，積極尋找解決問(wèn)題的途徑。 工作有創(chuàng)新，成績(jī)有突破，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí) 。認(rèn)真將自己負(fù)責(zé)分管的工作落實(shí)到位。 辦事公道、廉潔奉公；性情純正，心胸豁達(dá)，正確對(duì)待名利。 帶頭做好行政值周值日工作和節(jié)假日值班活動(dòng)，重大事件及時(shí)報(bào)告和處理，做好行政值周值日相關(guān)表冊(cè)記載，不得缺少記載或根本不記載。 三、考核金額 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的 30%的 %+個(gè)人工作量補(bǔ)貼的 20%。 四、考核程序 ①中期民主測(cè)評(píng)；②年終個(gè)人述職 +民主測(cè)評(píng) +主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分 “民主測(cè)評(píng)”主要由教代會(huì)代表或全體教職員工集中給行政人員打分。 、工會(huì)及人事干部統(tǒng)分。 41 ①考核等第 分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。 ②優(yōu)秀數(shù)分配 副校級(jí)： 1個(gè)優(yōu)秀； 中層： 3 個(gè)優(yōu)秀。 ③按每個(gè)考核等第相差 100 元計(jì)發(fā)考核獎(jiǎng)。 此項(xiàng)考核由支部領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，工會(huì)、人事干部協(xié)助操作。 上海市周浦育才學(xué)校 2020 年 8月 42 附件 十一 ： 上海市周浦育才學(xué)校崗位津貼標(biāo)準(zhǔn) 崗位名稱 月津貼標(biāo)準(zhǔn)（元） 備 注 年級(jí)組長(zhǎng) 250 教研組長(zhǎng)（主副學(xué)科） 200\150 備課組長(zhǎng) 40 語(yǔ)數(shù)英理化跨年級(jí) 40 專指同一學(xué)科跨年級(jí) 化學(xué)教師及實(shí)驗(yàn)員 20 其他如語(yǔ)言文字、女工干部、安全干部、紅讀影視等 40 參照備課組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn) 專用教室管理津貼 15