如何提高雙基建設水平-資料下載頁
2025-09-11 20:50本頁面
【正文】 式、和內容（時間、工種、人數(shù)、項目） ―2 、授課教師 ―3 、教案 ―4 、試卷 ―5 、考核情況（出勤、遵守紀律、考試成績、通過率） ―6 、教、學效果評價 ―7 、總結和評估報告（主要工作、優(yōu)點、不足、改進措施、下一步打算） （五）、事故臺帳 ? （五）、事故臺帳 ? 總臺帳 ―――2 、非傷亡事故臺帳、 傷亡事故臺帳（為例），按年度建立臺帳，分月度進行考核。 ―― 無事故（說明本月無傷亡事故）――― 有事故，按照事故“四不放過”原則執(zhí)行（處罰有相關依據(jù)，相關文件，安全處罰實施細則） ―――4 、正規(guī)追查報告 ―――5 、罰款票據(jù)―――6 、工資表中體現(xiàn)。 ? 舉例說明：焦煤集團演馬礦 ，無計劃停風，造成瓦斯超限事故。 ? ? 舉例說明：焦煤集團演馬礦 ，無計劃停風，造成瓦斯超限事故。 ? 事故經(jīng)過不清，欲蓋彌彰； ? 原因分析不透，責任不便劃分； ? 直接原因： 副機跳電維護員未及時發(fā)現(xiàn)送電； 不能自動切換（倒臺）； ? 間接原因： 未溝通； 檢修不到位； 機電管理不到位； （六）、外包隊 ? 甲、乙雙方施工合同、安全技術協(xié)議；授權委托書；安全生產(chǎn)許可證；資質證書；稅務登記證；開戶許可證； ? 施工者來源明細表（外來、當?shù)卣校? ? 一般、特殊工種人員培訓；合格；持證； ? 包工隊領導、技術人員任職文件；證件； （七）、制度及考核辦法的修訂 ? 在執(zhí)行過程中存在問題 ―― 先修改 ―― 作修訂說明：在某項制度制度 ―― 第幾頁第幾行存在問題現(xiàn)修訂為 ―― 即可。 （八）科技創(chuàng)新 ? 創(chuàng)新計劃（項目、實施時間、資金、材料、設備） ――2 、技術措施 —實施過程 （經(jīng)濟技術檔案） ――4 、檢測、檢驗證明材料 ――5 、總結（其中要有效果評價） ? 舉例說明：鶴壁公司、車集礦、陳四樓礦等單位在科技創(chuàng)新方面的典型做法。 ? 鶴壁三礦：移動型消防沙箱；溜子壓柱； ? 車集礦：煤機電纜單軌吊；液壓防片幫擋煤板；鉆孔觀測記錄牌（孔長、瓦斯?jié)舛?、負壓、開鉆時間、測定時間、測定人） ? 陳四樓礦： 警戒箱； 高壓連接器專用接地線放于專用硐室中； 運輸巷圓形綜合標志牌（照明燈、語音信號、電纜線、地滾）； ? 綜采工作面超前支護對表評估牌板（安全標準否定項目、質量管理扣分項目；支護得分：質量級別：） 五、如何搞好迎檢工作 ? 資料（軟件） ― 現(xiàn)場標準化（硬件） ― 陪檢路線（選擇） ― 應急問題靈活處理（吸引法、崇拜法、情感法） ― 達到預期的效果（高分） ? 外圍工作 ― 工廣衛(wèi)生 條幅（滾動播放電子屏幕）― 保衛(wèi)人員 ― 迎檢人員 ― 匯報前包、本、筆、匯報材料 ―― 澡塘（工作服、膠靴大、中、小號、―― 筆、本、鋼卷尺。疊衣服 ―― 擦鞋等） 六、外部亮點單位學習指導 ? 星級單位建設 ? 新橋礦：無事故一星、無事故、三違二星、無事故、三違、隱患三星。（分別嘉獎 100、300、 500） ? 培訓（車集礦） ? 電腦培訓（ 7 8 95） 0、 100、 300、 ? 實習基地、 ? 電鉗工培訓基地 ? 放炮工培訓基地 ? 斜巷運輸培訓基地 ? 鶴壁公司 4礦、 10礦班組建設 ? 學以致用 學以致變 ? 用心 用情 用腦
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