統(tǒng)計雙基建設年工作安排與統(tǒng)計雙基規(guī)范化建設工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:45本頁面
【正文】 計規(guī)范化達標示范單位和規(guī)范統(tǒng)計崗位標兵，由鎮(zhèn)（區(qū)）在10月20日前申報，市統(tǒng)計局從中擇優(yōu)推薦，市統(tǒng)計局驗收，省統(tǒng)計局復查后公示；聯(lián)網直報企業(yè)達標和示范單位創(chuàng)建驗收，由創(chuàng)建單位申報，鎮(zhèn)（區(qū)）采用現(xiàn)場檢查形式，對照《聯(lián)網直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設驗收細則和達標驗收要件說明》，根據企業(yè)提供的材料逐項核查，驗收表和相關資料要由驗收人員和被查單位簽章，建立臺賬，上報驗收情況，并在驗收合格（驗收得分90分以上）的企業(yè)中，擇優(yōu)向市統(tǒng)計局推薦聯(lián)網直報企業(yè)示范單位，市統(tǒng)計局按照統(tǒng)計管理范圍驗收，上報省統(tǒng)計局公示確認；部門達標驗收程序由各部門對照《省部門統(tǒng)計工作規(guī)范化驗收辦法》驗收內容和標準，自評達標后，填寫驗收申請表，向市統(tǒng)計局申報驗收，市統(tǒng)計局在30個工作日內，組織人員進行評價驗收。對部門統(tǒng)計工作規(guī)范化建設評價驗收結果達到85分以上的部門，由市統(tǒng)計局授予“部門統(tǒng)計合格單位”證書；對評價驗收結果達到90分以上的部門，由市統(tǒng)計局授予“部門統(tǒng)計工作優(yōu)勝單位”榮譽稱號；對評價驗收結果達到95分以上的部門，上報市統(tǒng)計局向省統(tǒng)計局提出申請，省統(tǒng)計局將會同其省級主管部門聯(lián)合驗收，驗收認定后授予“省部門統(tǒng)計示范點”獎牌，并在年度全省統(tǒng)計工作會議上予以表彰獎勵。四、創(chuàng)建措施（一）提高認識，加強領導。“雙基”規(guī)范化建設是一項長期工程，是檢驗基層統(tǒng)計人員的事業(yè)心、責任感以及管理水平、執(zhí)行能力的一條重要標準，是統(tǒng)計工作的基石，是確保各項統(tǒng)計任務圓滿完成的關鍵環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計辦和本局相關科室要充分提高對“雙基”建設工作的認識，加強領導，落實責任，科學安排，認真制定指導基層“雙基”規(guī)范化建設創(chuàng)建工作計劃，建立鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計機構和聯(lián)網直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建情況實時臺帳，加強創(chuàng)建進度監(jiān)測和督促，確保全市統(tǒng)計“雙基”規(guī)范化創(chuàng)建達到預期目標。（二）突出重點，常抓不懈。各鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計機構和本局有關科室要認真學習省統(tǒng)計局《基層統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建成果認定管理規(guī)則》文件精神，認真分析本地區(qū)創(chuàng)建特點、要求和薄弱環(huán)節(jié)，引導組織領導干部和業(yè)務人員結合崗位工作職責，對照規(guī)范化創(chuàng)建標準，充實創(chuàng)建活動內容，明確崗位工作流程，規(guī)范統(tǒng)計管理行為，確?！半p基”規(guī)范化建設重點突出并常抓不懈。市局將定期組織“雙基”規(guī)范化建設創(chuàng)建的抽查、驗收工作，并及時向上級統(tǒng)計部門推薦，確保全市統(tǒng)計“雙基”建設活動順利扎實開展。（三）鼓勵創(chuàng)新，強化考核。市統(tǒng)計局已將雙基建設達標工作，列入市委市政府全年目標責任制考核，各鎮(zhèn)（區(qū)）要認真總結上年度統(tǒng)計規(guī)范化建設組織工作，創(chuàng)新工作思路和落實措施，結合本地區(qū)實際情況制定“雙基”建設年具體活動方案，按照一級抓一級、層層抓落實的工作思路，明確職責，落實責任，強化措施，扎實推進，創(chuàng)先爭優(yōu)。
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