【總結(jié)】2014年注冊會計師考試輔導 會計(第二十一章) 第二十一章 租 賃 一、單項選擇題 1.(2013年考題)甲公司將一閑置設備以經(jīng)營租賃方式出租給乙公司使用。租賃合同約定,租賃合同約定,租賃期開始日為20×3年7月1日,租賃期為4年,年租金為120萬元,租金于每年7月1日支付,租賃期開始日起前3個月免
2025-08-04 09:54
【總結(jié)】臨床醫(yī)學檢驗考試輔導《微生物檢驗》 需氧或兼性厭氧革蘭陽性桿菌及檢驗●考點 棒狀桿菌屬(白喉棒狀桿菌)、炭疽芽胞桿菌、蠟樣芽胞桿菌、產(chǎn)單核李斯特菌 生物學性狀 臨床意義 微生物學檢查 【內(nèi)容講解】 需氧革蘭陽性桿菌: 棒狀桿菌屬芽胞桿菌屬李斯特菌屬丹毒絲菌屬加特納菌
2025-07-23 17:36
【總結(jié)】物流管理系統(tǒng)物流配送流程圖:一、貨物入庫1.物流配送中心根據(jù)客戶的入庫指令視倉儲情況做相應的入庫受理。2.按所簽的合同進行貨物受理并根據(jù)給貨物分配的庫區(qū)庫位打印出入庫單。3.在貨物正式入庫前進行貨物驗收,主要是對要入庫的貨物進行核對處理,并對所入庫貨物進行統(tǒng)一編號(包括合同號、批號、入庫日期等)。4.然后進行庫位分配,主要是對事先沒有預分配的貨物進行庫位自動
2025-06-29 15:45
【總結(jié)】招聘推薦1范圍月度采購計劃包含公司范圍內(nèi)的一般社會招聘中,內(nèi)部員工對公司所需人才的推薦過程和公司對推薦人的獎勵過程2控制目標提高招聘質(zhì)量和效率,使招聘工作滿足公司的用人需求,同時保證合理的招聘成本給予推薦人適當獎勵的同時對推薦人進行約束和控制,有效激勵員工為公司推薦合適的人才3主要控制點被推薦人試用期滿后再根據(jù)獎勵方案提出兌現(xiàn)具體獎勵人力資源部經(jīng)理根
2025-04-07 07:34
【總結(jié)】招聘面試1范圍月度采購計劃包含公司范圍內(nèi)內(nèi)部招聘、畢業(yè)生招聘和一般社會招聘流程中涉及的面試和背景調(diào)查過程2控制目標確保招聘面試工作的準確、及時、有效和規(guī)范,提高招聘質(zhì)量和效率,保證合理的招聘成本確保招聘面試為公司提供的滿足需求的相關人才確保在涉及不同用人部門的招聘面試工作中協(xié)調(diào)各部門、管理者的關系,規(guī)范各個部門在招聘面試中的行為確保招聘面試內(nèi)部選擇體系的良
【總結(jié)】3/7質(zhì)量目標管理1范圍適用于公司級質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量計劃的制定、執(zhí)行、跟蹤和調(diào)整2控制目標確保公司總體質(zhì)量目標的制定滿足市場需求,符合國家標準的要求,并考慮到企業(yè)的管理水平和工藝技術現(xiàn)狀確保質(zhì)量計劃與質(zhì)量目標的一致性,從而保證質(zhì)量目標的最終實現(xiàn)通過制定質(zhì)量計劃確保本公司的質(zhì)量目標和各項質(zhì)量指標的有效銜接和相互支持3主要控制點總經(jīng)理審核
2025-04-07 04:12
【總結(jié)】★講師簡介尹隆森☆香港光華管理學院、北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師☆北京福林京峰經(jīng)濟合作咨詢中心總經(jīng)理、高級管理顧問☆中國資深的管理咨詢、經(jīng)濟合作咨詢與投資咨詢專家☆華祥國際工程有限責任公司董事、總經(jīng)理☆北京理實華恩企管顧問公司高級管理顧問師、首席管理顧問☆北京金思德管理顧問公司高級講師、高級管理顧問★課程對象——誰需要
2025-01-17 03:07
【總結(jié)】外部培訓流程10.1外部培訓流程說明10.2外部培訓流程圖10.3外部培訓流程問題與建議
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】美容院客戶資源管理系統(tǒng)大連建園軟件系統(tǒng)有限公司1/23用戶名稱:美容院秘級:解決方案,僅限內(nèi)部以及客戶使用
2025-05-14 06:27
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理漫談一、現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展歷程二、現(xiàn)代企業(yè)管理的三大重心三、現(xiàn)代企業(yè)管理升級四、領導方法點滴一、現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展歷程1.管理重要性變遷2.現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展與創(chuàng)新1、管理重要性變遷?生產(chǎn)管理?營銷管理?人力資源管理–人力資源部經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展2、現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展與創(chuàng)新古典科學管理學派泰羅、法約爾
2025-02-26 12:00
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第56頁共56頁 物流管理系統(tǒng) 物流配送流程圖: 一、貨物入庫 1.物流配送中心根據(jù)客戶的入庫指令視倉...
2025-01-17 03:39
【總結(jié)】公司管理流程公司管理流程培訓講師:譚小琥譚小琥老師老師介紹:品牌策略營銷專家清華大學特邀講師世界華人500強講師中國金牌管理咨詢師國際注冊企業(yè)教練(RCC)中國式沙盤模擬培訓第一人授課風格:演說家的風采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓課程:理論與實踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多?!袊苿蛹瘓F講師風格個性化,易聽;易懂;
2025-04-13 00:05
【總結(jié)】規(guī)范新疆航空公司員工培訓管理工作,確保培訓計劃得到有效執(zhí)行并取得良好效果;適用于新疆航空公司員工培訓管理工作;流程職責工作要求相關文件/記錄開始確定培訓需求F人力資源部F對公司各崗位的培訓需求進行征集。
2025-04-14 10:38
【總結(jié)】《培訓師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓講師起步必讀第一節(jié):培訓講師的20個經(jīng)常性錯誤第二節(jié):成人學習的基本原則第二章:培訓需求分析第一節(jié):培訓需求的信號第二節(jié):培訓需求評估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓需求的調(diào)查技術第六節(jié):明確培訓內(nèi)容第七節(jié):制定培訓目標第三:學習風格與培訓方法第一節(jié):考爾勃的四
2025-04-12 12:26
【總結(jié)】工廠執(zhí)行力培訓IEDepartment從西點名言說起...Yes,Sir!
2025-01-22 08:03