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(最新)燃氣公司運營管理規(guī)章制度-資料下載頁

2024-11-13 11:42本頁面

【導讀】****燃氣有限公司制度匯編——運營管理規(guī)章制度 1 蒃螀羃莆蚅羆罿莆螈衿芇蒞蕆肄膃莄薀袇聿莃螞肂羅蒂螄裊芄蒁蒄蚈膀蒀薆袃肆蒀蝿蚆肂葿蒈羈蒈薀螅芆蕆蚃羀膂蒆螅螃肈薅蒅羈羄薄薇螁芃薄蠆羇腿薃袂蝿膅薂薁肅肁膈蚄袈羇膈螆肅芆膇蒆袆膂膆薈肁肈芅蝕襖羃芄螃蚇莂芃薂袃羋節(jié)蚅螅膄節(jié)螇羈肀芁蒆螄羆芀蕿罿芅艿蟻螂膁莈螃羇肇莇蒃螀羃莆蚅羆罿莆螈衿芇蒞蕆肄膃莄薀袇聿莃螞肂羅蒂螄裊芄蒁蒄蚈膀蒀薆袃肆蒀蝿蚆肂葿蒈羈蒈薀螅芆蕆蚃羀膂蒆螅螃肈薅蒅羈羄薄薇螁芃薄蠆羇腿薃袂蝿膅薂薁肅肁膈蚄袈羇膈螆肅芆膇蒆袆膂膆薈肁肈芅蝕襖羃芄螃蚇莂芃薂袃羋節(jié)蚅螅膄節(jié)螇羈肀芁蒆螄羆芀蕿罿芅艿蟻螂膁莈螃羇肇莇蒃螀羃莆蚅羆罿莆螈衿芇蒞蕆肄膃莄薀袇聿莃螞肂羅蒂螄裊芄蒁蒄蚈膀蒀薆袃肆蒀蝿蚆肂葿蒈羈蒈薀螅芆蕆蚃羀膂蒆螅螃肈薅蒅羈羄薄薇螁芃薄蠆羇腿薃袂蝿膅薂薁肅肁膈蚄袈羇膈螆肅芆膇蒆袆膂膆薈肁肈芅蝕襖羃芄螃蚇莂芃薂袃羋節(jié)蚅螅膄節(jié)螇羈肀芁蒆螄羆芀蕿罿

  

【正文】 —— 運營管理規(guī)章制度 20 第 九 章 入戶安全檢查制度 為保證燃氣用戶安全用氣,保障居民、工業(yè)、 公服 用戶的生命和財產(chǎn)安全,應定期或不定期對燃氣用戶進行安全檢查。 一、民用戶 對民用戶每年進行至少一次的入戶安全檢查,檢查時員工要 統(tǒng)一著裝,佩戴公司工作牌。 確認燃氣用戶設備有無人為碰撞、損壞,燃氣設施是否符合安全要求,提醒用戶按時對燃具進行維修保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)人為或故意損壞情況,應禮貌提醒用戶,注意保護有關設備,同時耐心地對用戶進行相關國家法律法規(guī)宣傳,并將有關情況上報公司有關部門進行處理。 檢查管道是否被私自改動、是否有私拉亂接,私增設備、私取鉛封、私自點火等違章用氣現(xiàn)象;燃氣管道有無銹蝕,重物搭掛,膠管是否超長及完好;是否因改變用氣環(huán)境而達不到安全及防火要求。對存在的問題要向用戶提出整改意見并幫助和監(jiān)督其整改完善。 檢 查用氣設備是否符合安裝要求,設備性能是否滿足使用要求,對不能滿足安裝和使用要求的設備,必須向用戶講明原因,提出建議。 檢查有無燃氣泄漏、灶前壓力和氣表運行是否正常。 在對用戶安全檢查中,發(fā)現(xiàn)的問題或事故隱患,要逐項進行登記、研究,認真整改,并發(fā)整改通知,要求其限期整改。在整改期限到達后,組織人員對整改后的情況進行檢查,對達不到要求通知燃氣監(jiān)察有關部門,采取有效措施及時處理。對暫時不能整改的項目,除采取臨時性防護措施外,應分別納入整改計劃。 對用戶提出的相關要求和幫助,應提供相應幫助。 檢查合 格后,請用戶簽字確認,當次未能入戶檢查的用戶要詳細說明原因。 凡是進行年檢和日常維修結(jié)束后,應隨時填寫“用戶使用證”的相關內(nèi)****燃氣有限公司制度匯編 —— 運營管理規(guī)章制度 21 容及檢查記錄。 妥善保管各種檢查記錄,以備公司組織人員進行查驗。 二、工業(yè)、 公服 用戶 對工業(yè)、 公服 用戶每月進行 一次安全檢查 ,查天然氣管道、用戶設備、用氣環(huán)境是否符合安全要求;庭院管道是否有被占壓現(xiàn)象;使用的天然氣壓力是否符合規(guī)范要求等。 針對各種流量計的檢測周期進行檢測,渦輪表每季度必須清洗過濾網(wǎng),變色和過臟應進行更換,油位不夠應加油。 工業(yè)用氣設備是否有私接亂用 現(xiàn)象。 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應開具《隱患整改通知單》,制定整改期限及整改方案,落實整改人員,并將整改結(jié)果上報。在檢查中發(fā)現(xiàn)隱患,檢查人員應發(fā)隱患整改通知書,限期整改。對隱患嚴重的要按國家有關法規(guī)處理,防止事故的發(fā)生。 三、其它 本制度由 運營 部負責解釋。 本制度自下發(fā)之日起實施。 ****燃氣有限公司制度匯編 —— 運營管理規(guī)章制度 22 第 十 章 安全事故處理制度 為了及時了解和研究事故原因,掌握事故規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。 一、事故分類 (一)在生產(chǎn)操作中,因違反工 藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故。 (二)生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構筑物等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設備事故。 (三)產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準,基建工程質(zhì)量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。 (四)發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失,為火災事故。 (五)發(fā)生化學或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失,為爆炸事故。 (六)違反交通運輸規(guī)則,造成車輛損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。 (七)在 生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員立即中斷工作,為工作事故。 (八)各級管理工作人員,在工作中發(fā)生錯誤,造成惡果的事故為管理工作事故。 二、事故等級和損失計算 (一)重大事故: 造成氣量損失費達一萬元以上;或直接損失費達 5000 元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額,但性質(zhì)嚴重,情節(jié)惡劣的事故(火災、爆炸等),造成人身肢體殘廢等事故,均屬重大事故。 (二)一般事故: 造成損失費達 1000 元以上的事故;因工負傷休三個月以內(nèi)的事 故,屬于一****燃氣有限公司制度匯編 —— 運營管理規(guī)章制度 23 般事故。 (三)微小事故: 直接損失費在 1000 元以下的事故,屬于微小事故。 (四)職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。 (五)火災事故等級劃分按公安部的有關規(guī)定執(zhí)行。 (六)事故損失計算按公司有關規(guī)定標準計算。 三、事故的報告、調(diào)查和處理 (一)各類事故的管理,由公司分管安全領導主管并做出處理意見上報,而各部門負責在各自的職責范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。運營生產(chǎn)、處理設備事故,由運營部負責; 火災、交通事故,由綜合辦公室、安檢部負責; 技術質(zhì)量事故由 工程 部負責; 事故的賠償罰款工 作,由 財務部 負責; 重大事故責任者的處分,由公司決定,由 運營部 負責執(zhí)行。 (二)凡發(fā)生事故,應立即向所在部門的領導報告,采取安全措施,重大事故就立即向公司領導報告。 (三)發(fā)生事故的部門,應認真填寫“事故報告單”,按規(guī)定的時間上報有關部室和分管安全領導。報告上交時間:一般事故不超過兩天,重大事故不超過五天。 (四)發(fā)生重大事故,由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。 (五)不論事故大小,事故單位負責人應在事故發(fā)生后,立即召開事故分析討論會,本著“四不放過”原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明原因,分 清責任進行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)公司簽署意見后,上報有關部門。一般事故由 綜合辦 提出處理意見,報公司批準。微小事故由各部門處理備案。 (六)事故發(fā)生后查不出責任人時,由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時,由單位領導負擔一半責任。 (七)發(fā)生事故后,視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。****燃氣有限公司制度匯編 —— 運營管理規(guī)章制度 24 對能主動承認錯誤,虛心檢討,領導批準,可以從輕處理,對隱蔽事故情節(jié),推卸責任,嫁禍于人者,加重處分。 (八)對事故責任者給予制裁,對防止或搶修 事故有功的部門和個人給予表彰或獎勵。 (九)公司建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等,應妥善保管。 (十)發(fā)生事故,各部門負責人不得隱瞞,并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責。 (十一)各部門負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關人員將對后果負責。 四、其它 (一)本制度由 運營部 負責解釋。 (二)本制度自下發(fā)之日起實施。 ****燃氣有限公司制度匯編 —— 運營管理規(guī)章制度 25 第 十一 章 安全 例會管理規(guī)定 第一條 運營 應每月召開一次例會,臨時出現(xiàn)特殊原因需要延期召開的,應提前通知,遇重大問題臨時召開緊急會議。 第二條 會議應有專門記錄,每次會議的相關資料、記錄列入檔案保存。 第二條 對工作中出現(xiàn)及存在的問題,討論安排有關工作。 第三條 參加例會人員因出差等特殊原因不能參加例會的,應提前向主任請假。 第四條 所有參加例會人員應提前到達會議室并做好準備。 第五條 由會議主持人 負責 會議的進程,力求合理分配時間,有效形成決議。防止在 某 一提案 耗費時間過長 。 第六條 會議主持人 確定 會議的內(nèi)容 ,保證會議能夠圍繞主題,突出重點。 第七條 參會人員應嚴格遵守會議紀律 (詳見 《 例會制度 》 ) 。 第八條 本制度由 運營 部負責解釋。 第九條 本制度自下發(fā)之日起實施。
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