職位序列族的各種劃分-資料下載頁
2025-08-23 14:27本頁面
【正文】 以按照既定的技術(shù)、任務(wù)要求，通過具體操作或提供支持實現(xiàn)工作過程為主要職責(zé)特征，并且其職位等級在6級（含）以下。操作類職位以目標(biāo)評估方式發(fā)放浮動工資。管理類以組織資源、控制資源、協(xié)調(diào)關(guān)系或提供支持為主要職責(zé)特征，并且其職位等級在6級以上的職位。管理技術(shù)類職位以目標(biāo)評估方式發(fā)放浮動工資。設(shè)計類以創(chuàng)意和技術(shù)完成服裝設(shè)計和樣衣制作為主要職責(zé)特征，并且其職位等級在6級以上的職位。設(shè)計類職位以目標(biāo)評估方式發(fā)放浮動工資。市場營銷類以面向客戶、開拓市場，通過直接銷售活動而帶來經(jīng)濟收益為主要職責(zé)特征，并且其職位等級在6級以上的職位。市場營銷部經(jīng)理由于其職位的特殊性，其職位歸屬為市場營銷類。市場營銷類職位以銷售目標(biāo)評估方式發(fā)放浮動工資。
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