【正文】 雜志，并辦理登記手續(xù)，對書籍進(jìn)行分類登記，納入管理。，填制“資料銷毀清單”，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后在指定的地點(diǎn)銷毀。、鑒定、整理、保管和利用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提供檔案和檔案工作中的規(guī)模、水平、速度等方面的情況和規(guī)律，為分析和研究檔案工作提供可靠依據(jù)。，實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化和科學(xué)化。4. 職權(quán)。5. 職責(zé)。6. 崗位任職基本要求，年齡2050歲，文秘類等相關(guān)專業(yè)。，計(jì)算機(jī)操作熟練。7. 檢查與考核 ?！稑I(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/產(chǎn)品開發(fā)工程師工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了產(chǎn)品開發(fā)工程師的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位。2. 組織關(guān)系 位：產(chǎn)品開發(fā)工程師 門：技術(shù)中心：技術(shù)中心經(jīng)理：產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員3. 工作內(nèi)容及要求、研制工作，并制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。，做好產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范制定工作。、積累研發(fā)素材。，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。，參與合同評審工作，為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持，為經(jīng)銷商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持。4. 職權(quán)。5. 職責(zé)。6. 崗位任職基本要求，年齡3055歲，機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)。，熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程，具有5年以上電器產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。、工作原理，具有電氣產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。，掌握CAD、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。7. 檢查與考核 ?！稑I(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員崗位。2. 組織關(guān)系 位：產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 門：技術(shù)中心：產(chǎn)品開發(fā)工程師：無3. 工作內(nèi)容及要求，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。、保質(zhì)保量完成試樣。，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。，并能對性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證。、銷售部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部門搞好客戶服務(wù)。4. 職權(quán)。5. 職責(zé)。6. 崗位任職基本要求，年齡2540歲，機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)。，熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程，2年以上電器產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。、工作原理。，掌握CAD、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。7. 檢查與考核 ?！稑I(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/品質(zhì)部主管/經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了品質(zhì)部主管/經(jīng)理的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于品質(zhì)部主管/經(jīng)理崗位。2. 組織關(guān)系 位：品質(zhì)部主管/經(jīng)理 門：品質(zhì)部：技術(shù)中心經(jīng)理（或?qū)I(yè)公司總經(jīng)理）：檢驗(yàn)員、質(zhì)量管理員、質(zhì)量監(jiān)查員3. 工作內(nèi)容及要求，獨(dú)立行使質(zhì)量管理的職權(quán)，主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。，密切與生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、人事等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。，制訂質(zhì)量崗位責(zé)任制，明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)。、管理等工作，組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛，組織搞好集團(tuán)公司OC小組活動(dòng)。，及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，編制年、季、月度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)/指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、考核和上報(bào)工作。建立和規(guī)范原始臺(tái)帳、報(bào)表，對本部門質(zhì)量記錄進(jìn)行管理。，培訓(xùn)專兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，不斷完善產(chǎn)品及配件的質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，及時(shí)反映質(zhì)量問題的性質(zhì)、頻率及趨勢，為公司質(zhì)量決策提供依據(jù)。，處理各方面反映的質(zhì)量問題，收集、分析和處理公司產(chǎn)品售后質(zhì)量信息，及時(shí)處理用戶的質(zhì)量反饋意見，不斷改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量。、外購件、外協(xié)件、配套產(chǎn)品、半成品以及成品、包裝等質(zhì)量環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程控制和質(zhì)量管理工作，搞好關(guān)鍵工序和不合格品的控制管理工作，開展糾正和預(yù)防措施活動(dòng)，對產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性實(shí)施控制。，建立和完善公司質(zhì)量管理體系。，建立產(chǎn)品抽查制度，負(fù)責(zé)國家的產(chǎn)品質(zhì)量抽查有關(guān)工作，并對集團(tuán)成員企業(yè)使用我公司商標(biāo)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定期與不定期質(zhì)量抽檢。有計(jì)劃地定期組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員、計(jì)量人員、銷售人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作。、工藝評審，參加新產(chǎn)品的鑒定，會(huì)同有關(guān)部門為鑒定工作作出試驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告，對新產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評價(jià)。4. 職權(quán)。5. 職責(zé)。6. 崗位任職基本要求，中級以上職稱，年齡2855歲，機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)。，有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。7. 檢查與考核 ?！稑I(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/質(zhì)量管理員工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了質(zhì)量管理員的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于質(zhì)量管理員崗位。2. 組織關(guān)系 位：質(zhì)量管理員 門：品質(zhì)部：品質(zhì)部主管/經(jīng)理：無3. 工作內(nèi)容及要求，并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決。（事件）的分析和監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)管理工作。、制度和工作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況。，組織對員工的質(zhì)量教育。，開展質(zhì)量月活動(dòng)。建立并不斷完善產(chǎn)品及配件的質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，及時(shí)反映質(zhì)量問題的性質(zhì)、頻率及趨勢。4. 職權(quán)。5. 職責(zé)。6. 崗位任職基本要求，年齡2035歲，機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)。 ，有2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。7. 檢查與考核 ?！稑I(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/質(zhì)量監(jiān)查員工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了質(zhì)量監(jiān)查員的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于質(zhì)量監(jiān)查員崗位。2. 組織關(guān)系 位：質(zhì)量監(jiān)查員 門：品質(zhì)部：品質(zhì)部主管/經(jīng)理：無3. 工作內(nèi)容及要求，負(fù)責(zé)對各專業(yè)公司、各車間、成員企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和抽查。、分析處理質(zhì)量信息，及時(shí)處理用戶的質(zhì)量反饋意見，不斷改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量。，對各種不良品的產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并隔離、標(biāo)識等管理工作，并及時(shí)查明產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。、匯總、考核和上報(bào)工作，搞好質(zhì)量分析，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，并按時(shí)向上級部門申報(bào)月度質(zhì)量報(bào)表。，負(fù)責(zé)工序質(zhì)量過程的管理。、省、市級質(zhì)量監(jiān)督抽查，并辦理產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)種有關(guān)許可證的申報(bào)、聯(lián)系、管理工作。4. 職權(quán)。5. 職責(zé)。6. 崗位任職基本要求，年齡2240歲，機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)。，有2年以上產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。7. 檢查與考核 ?！稑I(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/計(jì)量主管工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了計(jì)量主管的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于計(jì)量主管崗位。2. 組織關(guān)系 位：計(jì)量主管 門：技術(shù)中心：技術(shù)中心經(jīng)理：計(jì)量員、計(jì)量檢定/校準(zhǔn)員3. 工作內(nèi)容及要求、法規(guī)和計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，積極導(dǎo)入計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)策劃和組織建立、實(shí)施本公司的計(jì)量管理體系。，負(fù)責(zé)安排落實(shí)有關(guān)計(jì)量方面的工作，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專業(yè)公司兼職計(jì)量員的工作。，負(fù)責(zé)編制測量設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)、修理、采購計(jì)劃。編制強(qiáng)檢測量設(shè)備的送檢計(jì)劃，確保按時(shí)送檢。主管非強(qiáng)檢測量設(shè)備的計(jì)量檢定/校準(zhǔn)工作。建立、管理各類測量設(shè)備管理臺(tái)帳、周檢計(jì)劃、檢定/校準(zhǔn)原始記錄、檢測報(bào)告、合格證書。、保管測量設(shè)備使用說明，并建帳供日常借用。、編號、建帳卡、保管發(fā)放、借用等手續(xù)。按規(guī)定的檢定周期，將測量設(shè)備送檢。，按時(shí)完成器具的抽檢、巡檢工作，確保完成測量設(shè)備的抽檢合格率。，并提出修理或報(bào)廢意見。愛護(hù)并正確維護(hù)、使用測量設(shè)備，保證量值的傳遞準(zhǔn)確，未經(jīng)確認(rèn)的測量設(shè)備不得發(fā)放使用。4. 職權(quán)。5. 職責(zé)。6. 崗位任職基本要求，年齡2545歲，計(jì)量類等相關(guān)專業(yè)。7. 檢查與考核 ?！稑I(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/計(jì)量員工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了計(jì)量員的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于計(jì)量員崗位。2. 組織關(guān)系 位：計(jì)量員 門：技術(shù)中心：計(jì)量主管：無3. 工作內(nèi)容及要求、熟悉本職業(yè)務(wù)，正確掌握與使用計(jì)量器具。、修理、采購計(jì)劃。、管理各類計(jì)量器具管理臺(tái)帳、周檢日程表、周檢計(jì)劃、計(jì)量器具總目錄、檢定原始記錄、檢測報(bào)告、合格證書。、保管計(jì)量器具使用說明，并建帳供日常借用。、編號、建賬卡、保管發(fā)放、借用等手續(xù)。按規(guī)定的檢定周期，將計(jì)量器具送檢定部檢定。，按時(shí)完成器具的抽檢、巡檢工作，確保完成計(jì)量器具的抽檢合格率。，并提出修理或報(bào)廢意見。、使用計(jì)量器具，保證量值的傳送，無檢定證書的量具不得進(jìn)入生產(chǎn)第一線。4. 職權(quán)。5. 職責(zé)。6. 崗位任職基本要求，年齡2545歲，計(jì)量類等相關(guān)專業(yè)。7. 檢查與考核 ?！稑I(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/計(jì)量檢定/校準(zhǔn)員工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了計(jì)量檢定/校準(zhǔn)員的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于計(jì)量檢定/校準(zhǔn)員崗位。2. 組織關(guān)系 位：計(jì)量檢定/校準(zhǔn)員 門：技術(shù)中心：計(jì)量主管：無3. 工作內(nèi)容及要求、法規(guī)和計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉計(jì)量檢測體系的運(yùn)行。掌握相關(guān)的計(jì)量管理和計(jì)量檢定/校準(zhǔn)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)考核合格后持證上崗。、檢定規(guī)程和測量設(shè)備校準(zhǔn)規(guī)范檢定/校準(zhǔn)測量設(shè)備，保證量值傳遞準(zhǔn)確。未經(jīng)確認(rèn)的測量設(shè)備不得發(fā)放使用。，正確進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，并對現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行評判、分析，以確保計(jì)量檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。認(rèn)真填寫檢定/校準(zhǔn)原始記錄、檢定證書和校準(zhǔn)報(bào)告。維護(hù)、保養(yǎng)檢定設(shè)備和校準(zhǔn)設(shè)備。保持規(guī)定的檢定/校準(zhǔn)工作環(huán)境。，并提出修理或報(bào)廢意見。4. 職權(quán)。5. 職責(zé)。6. 崗位任職基本要求，年齡2545歲，計(jì)量類等相關(guān)專業(yè)。7. 檢查與考核 ?！稑I(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/基建部經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了基建部經(jīng)理的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于基建部經(jīng)理崗位。2. 組織關(guān)系 位：基建部經(jīng)理 門：基建部：總裁助理：施工員、監(jiān)理員3. 工作內(nèi)容及要求，編制長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度基本建設(shè)規(guī)劃，提交可行性報(bào)告、項(xiàng)目建議書、選址意向書。，按批準(zhǔn)項(xiàng)目編制年度實(shí)施計(jì)劃，編制工程材料預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)用地規(guī)劃、訂地界、完善土地征用手續(xù)。、擴(kuò)初方案評審（包括向各職能部門申辦有關(guān)手續(xù)）。、評審和建筑施工圖設(shè)計(jì)。、標(biāo)書的擬訂，并考察中標(biāo)單位的資質(zhì)和技術(shù)能力。，簽訂施工合同。，確保工程質(zhì)量按期完成，造價(jià)不超過指標(biāo)。，做到安全、文明施工，質(zhì)量第一。，作竣工結(jié)算。整理好竣工圖和建設(shè)過程中形成的技術(shù)資料歸檔、保存。4. 職權(quán)。5. 職責(zé)。6. 崗位任職基本要求，年齡2845歲，工民建專業(yè)。、現(xiàn)場管理、施工管理能力，8年以上工民建從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。7. 檢查與考核 。《業(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/施工員（監(jiān)理員）工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了施工員（監(jiān)理員）的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于施工員（監(jiān)理員）崗位。2. 組織關(guān)系 位：施工員（監(jiān)理員） 門：辦公室：辦公室主任：無3. 工作內(nèi)容及要求、復(fù)測、監(jiān)護(hù)坐標(biāo)點(diǎn)和基準(zhǔn)點(diǎn)，審核施工組織設(shè)計(jì)。、檢測確認(rèn)材料、設(shè)備、成品和半成品質(zhì)量，并進(jìn)行試樣取樣見證。、材料、設(shè)備、施工機(jī)械投入和運(yùn)行情況，并做好記錄。，按工藝標(biāo)準(zhǔn)施工、按進(jìn)度計(jì)劃施工，并對發(fā)生的問題隨時(shí)予以解決糾正。，進(jìn)行驗(yàn)收并簽署。，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。、雨表的制作，工程日歷期的審定。4. 職權(quán)。（監(jiān)理員）的工作權(quán)限。5. 職責(zé)（監(jiān)理員）的工作責(zé)任。6. 崗位任職基本要求，年齡2540歲，工民建專業(yè)。7. 檢查與考核 ?！稑I(yè)績考核管理標(biāo)準(zhǔn)》（Q/—2011）要求進(jìn)行考核。Q/工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工會(huì)主席的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責(zé)、崗位任職基本要求及檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于工會(huì)主席崗位。2. 組織關(guān)系 位：工會(huì)主席 門：黨團(tuán)辦：黨委書記：無3. 工作內(nèi)容及要求，積極組織開展各種活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工勞動(dòng)積極性、創(chuàng)造性，支持總裁對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一管理。、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識。、組織工作。廣泛開展職工教育，提高工作責(zé)任感。，幫助困難職工。開展互助、互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助抓好集體福利。，抓好廣播站、黑板報(bào)、職工之家、《長城報(bào)》等工作。、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策法令，配合搞好勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作。，對員工滿意度進(jìn)行年度測評，并及時(shí)將合理化建議和員工測評結(jié)果向有關(guān)方面反饋。