【總結(jié)】建筑結(jié)構(gòu)幾種等級、類別的劃分各規(guī)范對建筑結(jié)構(gòu)類別、等級的劃分是不同的,其相互之間是有關(guān)系的也是有區(qū)別的,如不注意很容易混淆?!督ㄖY(jié)構(gòu)可靠度設(shè)計統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB50068-2001)對建筑結(jié)構(gòu)安全等級和設(shè)計使用年限的分類建筑結(jié)構(gòu)安全等級安全等級破壞后果建筑物類型一級很嚴(yán)重重要的房屋二級嚴(yán)重一般的房屋三級不嚴(yán)重次要的房屋設(shè)計使用年限的
2025-06-26 11:14
【總結(jié)】全國艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別劃分名單分享:騰訊微博新浪微博QQ空間人人網(wǎng)更多復(fù)制7返回[退役軍官]??關(guān)閉窗口?|?隱藏邊欄?窗體頂端11302057逍遙1108發(fā)表于:10-12-2422:18??[第2版12-3009:30][只看該作者]摘自國人部發(fā)〔2006〕61
2025-06-22 13:26
【總結(jié)】現(xiàn)指出按“指數(shù)”吃飯應(yīng)避免三個傾向:低“指數(shù)”食物多多益善按“指數(shù)”選擇食物的前提是平衡膳食,而不能因為低“指數(shù)”食物好而不加限制,否則很可能造成飲食控制失衡。對大多數(shù)糖尿病患者來說,首先應(yīng)解決如何做到平衡膳食、合理安排飲食。1。低“指數(shù)”食物也應(yīng)加以限制“指數(shù)”越低的食物越好應(yīng)該說,不同類食品的營養(yǎng)價值沒有可比性。選擇食物的關(guān)鍵是平衡膳食、食物多樣化,如果認(rèn)為“指數(shù)”越低越好,并主要食
2025-07-14 21:47
【總結(jié)】電梯施工類別劃分表(修訂版)施工類別施工內(nèi)容安裝采用組裝、固定、調(diào)試等一系列作業(yè)方法,將電梯部件組合為具有使用價值的電梯整機的活動;包括移裝。改造采用更換、調(diào)整、加裝等作業(yè)方法,改變原電梯主要受力結(jié)構(gòu)、機構(gòu)(傳動系統(tǒng))或控制系統(tǒng),致使電梯性能參數(shù)與技術(shù)指標(biāo)發(fā)生改變的活動;包括:1.改變電梯的額定(名義)速度、額定載重量、提升高度、轎廂自重(制造單位
2025-06-16 14:39
【總結(jié)】....中國建設(shè)工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)工程類別劃分(一)住宅工程住宅工程包括住宅小區(qū)、公寓、單體住宅、群體住宅和以住宅為主的綜合樓等工程。(二)公共建筑工程公共建筑工程包括教育科研、商業(yè)服務(wù)、醫(yī)療福利、文化娛樂、旅游服務(wù)、體育、郵電、客運、辦公、會展、廣場及紀(jì)念性等工程。
2025-06-24 21:24
【總結(jié)】1ww職位名稱規(guī)范與職位序列劃分設(shè)計方案匯報太和顧問項目組2022年07月此報告僅供圣得西內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2匯報內(nèi)容?匯報的主要內(nèi)容:職位命名及職位等級規(guī)范的設(shè)計方案職位技術(shù)等級劃分方案職位序列劃分設(shè)計方案設(shè)計成果展示3
2025-01-20 11:08
【總結(jié)】各類企業(yè)職位序列劃分一:某房地產(chǎn)公司1.職能序列以組織資源、控制資源、協(xié)調(diào)關(guān)系或提供支持與服務(wù)為主要職責(zé)特征,其通過專業(yè)化的管理完成集團賦予的責(zé)任并體現(xiàn)自身的價值。包括投資管理部、計劃財務(wù)部、行政人事部、工程管理部、合約管理部、黨群工作部等各職位。;2.項目序列以完成公司的土地開發(fā)、房產(chǎn)開發(fā)、土地管理等項目為主要職
2025-08-23 14:27
【總結(jié)】......華為技術(shù)有限公司職位說明書2003-11職位名稱:工作地點:所屬大部門:所屬最小部門:職位類型:
2025-05-13 22:25
【總結(jié)】注冊咨詢工程師(投資)專業(yè)類別劃分的規(guī)定全國注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格管理委員會文件管發(fā)字〔2002〕03號關(guān)于印發(fā)《注冊咨詢工程師(投資)專業(yè)類別劃分的規(guī)定》的通知各地區(qū)、各部門、各行業(yè)咨詢工程師(投資)認(rèn)定和注冊初審單位: 現(xiàn)將《注冊咨詢工程師(投資)專業(yè)類別劃分的規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行?! 「郊骸蹲宰稍児こ處?投資)專業(yè)類別劃分的規(guī)定》主題
2025-08-16 18:39
【總結(jié)】1職位序列、層級劃分與職位管理2優(yōu)點: 有利于根據(jù)管理對象的人才特點和主流需求量身定制管理模式和薪酬機制,從而促進隊伍建設(shè);弊端: 職位序列劃分越細(xì)管理成本越高。為什么要進行職位序列劃分?31、從隊伍提升的角度看,是否有必要(根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略)?2、從管理成本增加的角度看,是否能承受?是否需要將某些職位歸類,獨立成為一個職位序列?4我們
2025-01-02 01:50
【總結(jié)】1職位序列、層級劃分與職位管理2優(yōu)點:有利于根據(jù)管理對象的人才特點和主流需求量身定制管理模式和薪酬機制,從而促進隊伍建設(shè);弊端:職位序列劃分越細(xì)管理成本越高。為什么要進行職位序列劃分?31、從隊伍提升的角度看,是否有必要(根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略)?2、從管理成本增加的角度看,是否能承受?是否需要將
2025-08-07 14:38
【總結(jié)】7/7上海**股份有限公司管理部門設(shè)置方案上海**股份有限公司,經(jīng)歷了前段時間的資產(chǎn)重組與結(jié)構(gòu)調(diào)整,已實現(xiàn)了由膠帶橡膠單一經(jīng)營向醫(yī)藥、橡膠并舉經(jīng)營,醫(yī)藥類企業(yè)快速發(fā)展的轉(zhuǎn)變;而股份公司的職能也逐步由生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y、控股與管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,目前的部門設(shè)置已經(jīng)不再適合公司今后的發(fā)展,為了合理分配公司資源,明確各部門職責(zé),使部門設(shè)置能有效發(fā)揮職能部門的作用,擬將管理總部部
2025-05-04 18:17
【總結(jié)】華為公司小解析一、華為公司簡介:華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司,總部位于深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為的主要生產(chǎn)銷售電信設(shè)備,在電信領(lǐng)域為世界各地通信運營商及專業(yè)網(wǎng)絡(luò)擁有者提供硬件設(shè)備、軟件、服務(wù)和解決方案。華為于1987年在中國深圳正式注冊成立,。現(xiàn)任總裁為任正非,董事長為孫亞芳?! ?007年合同銷售額160億美元,其中海外銷售額1
2025-05-14 22:52
【總結(jié)】工程類別:一,工程類別的標(biāo)準(zhǔn)一、建筑工程類別劃分標(biāo)準(zhǔn)項???????目一?類二?類三?類四?類工業(yè)建筑單層廠房跨度m241812≤12檐高m20159≤9多層廠房面積
2025-06-16 08:40
【總結(jié)】..華為公司職位類別劃分(修訂稿)第一部分前言一、概述華為公司職位類別分為四個層次,第一層次稱為族(共分為5個族),第二層次稱為類(共有51個類),第三層次稱為子類,第四層次是為各部門工作需要所做的一些職位羅列。二、職位類別劃分的作用1.作為制定職位說明書
2025-07-26 06:22