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聯(lián)想考核-聯(lián)想考核用表-聯(lián)想考核資料-個(gè)人季度績效考核量表試行版-資料下載頁

2025-08-23 14:15本頁面

　　

【正文】自評(píng)說明上級(jí)評(píng)分上級(jí)說明最終得分學(xué)習(xí)總結(jié)1 多次出現(xiàn)相同的失誤2 能夠不出現(xiàn)相同的失誤，但不能防患于未然3 在工作中學(xué)習(xí)，能夠從失誤中吸取教訓(xùn)、舉一反三，防患于未然4 有意識(shí)地學(xué)習(xí)崗位要求的知識(shí)技能和業(yè)界先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并在工作中加以實(shí)踐5 除崗位要求的知識(shí)技能外，還主動(dòng)學(xué)習(xí)其他相關(guān)的知識(shí)技能，工作能力明顯提高三述職報(bào)告與上級(jí)文字評(píng)定被考核人工作業(yè)績部分75~100分說明：上級(jí)補(bǔ)充說明：被考核人工作業(yè)績部分0~25分改進(jìn)措施：上級(jí)補(bǔ)充說明及改進(jìn)建議：被考核人工作體會(huì)：上級(jí)總體評(píng)價(jià)與建議：被考核人培訓(xùn)需求:工作表現(xiàn)得分：工作業(yè)績得分：總分：直接上級(jí)簽字：面談日期：面談結(jié)果： c 完全或基本達(dá)成一致 c 存在分歧分歧點(diǎn)：被考核人簽字：直接上級(jí)簽字：

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