【總結(jié)】43/43中國民企死亡全書序言 人類從事企業(yè)經(jīng)營活動的歷史不下千年,可是有誰見過一家千年歷史的企業(yè)?百年老店亦殊為難得。據(jù)美國《財富》雜志報道,美國大約62%的企業(yè)壽命不超過5年,只有2%的企業(yè)存活達到50年,中小企業(yè)平均壽命不到7年,大企業(yè)平均壽命不足40年;一般的跨國公司平均壽命為10-12年;世界500強企業(yè)平均壽命為40-42年,1000強企業(yè)平均壽
2025-08-03 23:43
【總結(jié)】中國民營企業(yè)研究資料選編(第一輯)吳守忠為民企開“良方” 2趙曉:民營企業(yè)家的“兩棲化生存” 4屈宏斌:中國新富的成因 4許知遠:讓”駱駝們”穿過針眼 4張國慶:為中國民營企業(yè)尋找長壽的“維生素” 4吳敬璉:建設(shè)一個公開透明可問責(zé)的服務(wù)型政府 4仲大軍:中國民企現(xiàn)狀--脆弱性與復(fù)雜性并存 4歷史選擇民營經(jīng)濟新銳民營企業(yè)將不斷涌現(xiàn) 4成
2025-06-28 18:57
【總結(jié)】第一篇:我國民營企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀 改革開放30年來,民營經(jīng)濟克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢,已成為國民經(jīng)濟的重要組成部分,已成為國民經(jīng)濟中最為活躍的經(jīng)濟增長點??陀^地說,民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)...
2024-11-09 05:17
【總結(jié)】我國民營企業(yè)知識型員工的激勵研究張莎聲清大李二00七年六月廣冠穿大學(xué)悶眨創(chuàng)七學(xué)位論文我國民營企業(yè)知唯只型員工的激勵減坪究分類號UDC碩士學(xué)位論文我國民營企業(yè)知識型員工的激勵研究張莎學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)教師論文答辯日期學(xué)位授予日期答辯委員會主席論文評閱人廣衛(wèi)穿大學(xué)周眨士學(xué)位論文我國民營企業(yè)知i只裂員工的激勵幣開究廣西大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說
2025-06-28 18:43
【總結(jié)】第一篇:我國民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 一、我國民營企業(yè)的管理現(xiàn)狀 為了搞清我國民營企業(yè)的管理現(xiàn)狀,為做大做強我國民營企業(yè)出謀獻策,通過對我國民營企業(yè)管理現(xiàn)狀及其競爭力的實地調(diào)研,我國民營企業(yè)在管理上主要...
2024-10-21 09:48
【總結(jié)】我國民營企業(yè)的生存與發(fā)展目錄摘要......................................................1一、民營企業(yè)的內(nèi)涵.........................................2(一)民營企業(yè)的含義....................................2(二
2024-12-06 02:08
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于我國民營企業(yè)治理模式創(chuàng)新研究 參考文獻 [1]陳凌,——家族企業(yè)繼任管理和創(chuàng)新[J].管理世界,2003,(6).[2]顧文斌,李穎,[J].東華理工學(xué)院學(xué)報,社會科學(xué)版,2005...
2024-10-13 12:32
【總結(jié)】目錄摘要 1ABSTRACT 3引言 61緒論 7問題的提出 7選題的背景 7相關(guān)概念界定 10研究的目的及意義 12國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 14國外研究現(xiàn)狀及分析 14國內(nèi)研究現(xiàn)狀及分析 16相關(guān)理論基礎(chǔ) 18人力資本理論 18動機理論 20激勵理論 20危機管理理論 232企業(yè)人才
2025-06-28 18:31
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(論文)題目:我國民營企業(yè)社會保障問題研究——以千秋物業(yè)服務(wù)有限公司為例我國民營企業(yè)社會保障問題研究——以千秋物業(yè)服務(wù)有限公司為例摘要我國民營企業(yè)正處于快速發(fā)展趨勢,民營
2024-12-04 00:52
【總結(jié)】我國民營企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)存在問題分析?摘要據(jù)調(diào)查,中國民營平均壽命不足三年,大多數(shù)企業(yè)戰(zhàn)略缺失,治理混亂,嚴重影響到企業(yè)的發(fā)展。?我國民營企業(yè)成分的多樣性,轉(zhuǎn)軌時期經(jīng)濟的過渡性以及市場變化的迅速都決定了民營企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性。公司治理結(jié)構(gòu)的定義?梅耶把公司治理定義為:“公
2025-08-15 22:01
【總結(jié)】民營企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀及對策摘要要使民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,必須加強自身的企業(yè)文化建設(shè),這是因為,企業(yè)文化是企業(yè)的最高信念、是企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)、是企業(yè)的規(guī)章制度、是企業(yè)的內(nèi)在靈魂、是企業(yè)生存與發(fā)展的生命基礎(chǔ)。所以,加強企業(yè)文化建設(shè)是民營企業(yè)的必然選擇?! £P(guān)鍵詞民營企業(yè)企業(yè)文化企業(yè)文化建設(shè)1我國民營企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀民營企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢
2025-06-22 22:45
【總結(jié)】第一篇:我國民營企業(yè)治理結(jié)構(gòu)存在的問題及對策研究 我國民營企業(yè)治理結(jié)構(gòu)存在的問題及對策研究 【摘要】市場經(jīng)濟的發(fā)展以及企業(yè)規(guī)模的擴大,民營企業(yè)的家族治理模式嚴重制約了我國民企的發(fā)展壯大。本文在傳統(tǒng)...
2024-11-19 02:32
【總結(jié)】第一篇:我國民營企業(yè)人力資源管理的對策研究 我國民營企業(yè)人力資源管理的對策研究 趙連明 (重慶工商大學(xué),重慶市400067) 摘要:黨的十六大提出:“發(fā)展非公有制經(jīng)濟形式,促進民營企業(yè)的快速發(fā)...
2024-11-16 06:52
【總結(jié)】我國民營企業(yè)員工培訓(xùn)探析胡孝德/張力【專題名稱】鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營經(jīng)濟【專題號】F22【復(fù)印期號】2004年04期【原文出處】《現(xiàn)代管理科學(xué)》(南京)2004年01期第15~17頁【作者簡介】胡孝德,廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動站博士后;????張力,廈門大學(xué)管理學(xué)院MBA學(xué)員【內(nèi)容提要】本文依據(jù)有關(guān)員工培訓(xùn)理論,
2025-04-01 23:43
【總結(jié)】分類號_______________密級________________UDC_______________學(xué)號02004325畢業(yè)設(shè)計(論文)
2025-07-27 15:17