煤礦綜掘隊(duì)干管理考核辦法-資料下載頁
2025-08-23 09:07本頁面
【正文】 、周一會議由生產(chǎn)技術(shù)員、機(jī)電技術(shù)員對職工培訓(xùn)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，一次組織不到位考核2分；其他隊(duì)干必須按時參加，一次不參加者按曠會處罰，一次考核1分。機(jī)電技術(shù)員負(fù)責(zé)好井下工作范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備的技術(shù)管理，保證機(jī)電設(shè)備完好，能夠正常使用，設(shè)備上面保持干凈，發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，一次隱患不及時處理聯(lián)責(zé)考核1分；必須保證各種機(jī)電設(shè)備標(biāo)志牌的完好準(zhǔn)確，一次不達(dá)標(biāo)考核1分；做好各種機(jī)電設(shè)備臺帳及相關(guān)記錄的填寫記錄工作，一處臺帳不填寫考核1分。建立健全本隊(duì)作業(yè)規(guī)程措施的貫徹學(xué)習(xí)、考試、簽字記錄，由生產(chǎn)技術(shù)員、機(jī)電技術(shù)員各負(fù)其責(zé)，規(guī)程措施沒有貫徹一次考核責(zé)任人5分，聯(lián)責(zé)主管技術(shù)員2分；貫徹不徹底、記錄不全。四、對于其他沒有明確的考核項(xiàng)目，根據(jù)礦相關(guān)管理規(guī)定以及區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定結(jié)果進(jìn)行考核兌現(xiàn)。綜掘二隊(duì)2015年1月19日
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