煤礦安全生產(chǎn)管理考核辦法-資料下載頁
2025-05-13 19:14本頁面
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【正文】 箱或雷管箱上休息的處罰 500 元 /次。 17不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定一次裝藥一次起爆的處罰班長及放炮員各 1000元 /次。 180、若遇特殊情況無法完成處理裝藥的炮眼 ，不在現(xiàn)場向下班放炮員交接清楚的處罰 2021 元。 18起爆后，不將放炮母線從放炮器或柱上摘下，或不扭結(jié)短路的處罰當班放炮員 100 元。 18違反誰連炮誰放炮制度的處罰放炮員 200 元。 18當班剩余炸藥、雷管不交回炸藥庫的，處罰班長、放炮員各 500 元。 18在爆破地點 20 米范圍以內(nèi)，有礦車、未清除的煤、矸或其他物體堵塞巷道斷面三分之一以上的處罰責(zé)任人 500 元。 18將雷管炸藥裝入衣袋的處罰 5000 元 /人次。 18井下截取雷管腳線的處罰責(zé)任人 200 元 /人次。 18不按規(guī)定使用瓦檢便攜儀 的或不按要求攜帶瓦檢便攜儀的處罰 100元 /次。 18井下隨意關(guān)閉礦燈休息的處罰 200 元 /人次。 18無險情而隨意打開或損壞自救器的處罰 500 元 /人次。 190、井下脫帽休息的處罰 50 元 /次。 19穿化纖衣服下井的處罰 50 元 /人次，檢身工 10/人次。 19在生產(chǎn)崗位上打架的，罰款 5000 元 /人次，管理人員參與的加倍處罰；辱罵人的，井下罰款 500 元 /人次，地面 200 元 /人次。 19無措施帶電作業(yè)，約時停送電，帶負荷拉刀閘的，處罰 2021 元 /人次。 19各類氣瓶、乙炔發(fā)生器距明火不夠 10 米 以上，氧氣瓶距乙炔瓶不夠 5 米以上的，將氧氣瓶、乙炔瓶一起運送的，查出一次處罰相關(guān)責(zé)任人 200 17 元 /次。 19井下施工打干眼的，公司查到按照公司規(guī)定執(zhí)行處罰；礦查到的處罰 500 元 /次。 19用溜子、皮帶運輸物料的處罰責(zé)任人 1000 元 /次。 19回收到地面的任何雜物、材料必須按指定的位置卸車堆放好，地面各車間、機房必須搞好文明衛(wèi)生，否則處罰 100 元 /處。 19各單位發(fā)生工傷后，必須積極組織協(xié)商解決，較大金額（ 10 萬元以上）的礦上酌情解決。 19所有升井人員必須在規(guī)定地點將水鞋外面清洗干凈，否則 查出處罰50 元╱次。 200、礦上所有車輛必須在規(guī)定畫線區(qū)域內(nèi)停放，嚴禁在礦區(qū)內(nèi)快速行使車輛，否則查出處罰 100 元╱次。 20在礦區(qū)內(nèi)進行偷盜、詐騙、損壞公物性質(zhì)較嚴重的，法律追究除外，礦另行處罰 2021— 20210 元╱次。 20行管部門到我礦檢查，若產(chǎn)生處罰，礦各責(zé)任單位必須在當月扣除罰款后，以現(xiàn)金形式交至安全科，安全科出具收據(jù)，推遲不交將加倍處罰。 20在礦區(qū)井上下故意人為搞破壞，以破壞生產(chǎn)罪論處，處罰 10000 元，并追究刑事責(zé)任；對舉報的經(jīng)核實屬實，舉報人員除保密外另行獎勵 10000元。 20在礦區(qū)內(nèi)酗酒鬧事，甚至發(fā)生人員傷亡，發(fā)生法律糾紛的，一切后果由相關(guān)責(zé)任人負全責(zé)，與礦上無關(guān)。 20在礦區(qū)內(nèi)隨意吐痰，亂扔煙頭、紙屑，進入生活區(qū)和辦公樓的車輛未清洗輪胎的處罰 50 元 /次。綜合樓門前暫時只允許停放摩托車，但必須按順序停放。 20礦區(qū)內(nèi)職工及其家屬和子女，在礦區(qū)內(nèi)攀爬、玩耍等發(fā)生意外與礦上無關(guān)。 20凡是礦上安排完成或辦理的一切工作事項，若未及時完成或辦理， 18 處罰 500 元 /次。 20采煤機、掘進機開機過程中爆管，必須停機處理，若出現(xiàn)強制開機被查處，處罰 2021 元 /次，并同時分 別對安全員、瓦檢員各處罰 100 元 /次。 20大型機電設(shè)備必須制訂檢修計劃，并按計劃定期開展檢修，并必須有檢修記錄臺賬，檢修記錄臺賬里面必須含有檢修時間、檢修人、檢修地點和注油量，若未認真填寫或者無臺賬，將處罰 200 元 /次。 2每班安全員、瓦檢員為現(xiàn)場安全管理第一責(zé)任人，必須 堅持八小時工作， 嚴格現(xiàn)場交接班， 熱情宣傳、積極監(jiān)督 “ 一通三防 ” 及其它不安全隱患 整改 落實 ； 發(fā)現(xiàn)隱患及時提出處理意見、并通知有關(guān)人員限期整改并督促落實。 必須 嚴反 “ 三違 ” ，敢于同違章作業(yè)做斗爭 ； 對分管區(qū)域內(nèi)反“三違”不徹底，被其他人員 查出，給予當班安全員、瓦檢員分別進行 50 元 /次處罰；若查出安全員、瓦檢員井下有“三違”現(xiàn)象的一次處罰 100 元，兩次及兩次以上的，加倍處罰；當月分管區(qū)域內(nèi)發(fā)生工傷、被查出重大安全隱患未制止、發(fā)生重大未遂事故的，給予當班安全員、瓦檢員分別進行 500 元 /次處罰；其他責(zé)任人員相關(guān)處罰嚴格按本安全管理考核辦法其他規(guī)定執(zhí)行； （五）管理人員請假規(guī)定 21礦長有事離礦，必須以電話形式向公司請假，若未電話請假，被公司領(lǐng)導(dǎo)抓住，除公司處罰后果自付外，礦上將給予處罰 200 元 /次。 21總工程師以及副礦長有事離礦，必須向 礦長請假，并及時將礦長批準同意的請假條存放調(diào)度室備案，若違反規(guī)定，將處罰 200 元 /次。 21掘進礦長以及各副總有事離礦，必須經(jīng)分管副礦長簽字批準同意后，再報請礦長簽字同意，并及時將領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的請假條交至調(diào)度室備案，若違反規(guī)定，將處罰 200 元 /次。 21各二級單位負責(zé)人有事離礦，必須經(jīng)分管副總簽字批準同意后，再報請各分管副礦長簽字批準同意，并及時將領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的請假條交至調(diào)度室備案，若違反規(guī)定，將處罰 200 元 /次。 21各二級單位副職以及技術(shù)員有事離礦，必須經(jīng)二級單位負責(zé)人簽字 19 批準同意后，再報請 各分管副總簽字批準同意，并及時將領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的請假條交至調(diào)度室備案，若違反規(guī)定，將處罰 200 元 /次。 21凡是臨時有事需要離開礦區(qū)，到達礦區(qū)周鄰附近的（如比德、化樂等），須向各分管領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可離開，并及時返回，若違反規(guī)定，將處罰 50 元 /次。 2017 年年尾礦對安全生產(chǎn)有突出貢獻的員工、管理人員實施獎勵，鼓勵員工在生產(chǎn)過程中，積極消除事故隱患，增強團隊執(zhí)行力，努力維護礦區(qū)穩(wěn)定，多提合理化建議、積極參與搶險救災(zāi)等，確保調(diào)動礦各級管理人員、員工抓安全生產(chǎn)的積極性，齊抓共管，為礦減少不必要的經(jīng)濟損失，對 有突出貢獻的員工礦將根據(jù)立功表現(xiàn)及反“三違”表現(xiàn)情況給予 100 元 — 5000 元不等的經(jīng)濟獎勵，以資鼓勵。 本考核辦法為礦 2017 年指導(dǎo)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生、績效考核的框架，為達到各項目標的完成，本考核辦法帶有強制性，在實施過程中，礦將結(jié)合實際，對考核辦法不斷進行補充完善，在實施過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以補充文件下發(fā)。 五、質(zhì)量標準化驗收按照新版煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分方法執(zhí)行。 六、本考核辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸 xxx煤礦。
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