xx省煤礦安全生產隱患排查治理工作考核辦法-資料下載頁
2025-09-10 21:47本頁面
【正文】 煤礦企業(yè)重大安全生產隱患排查治理報告制度的落實情況（ 8 分） 管轄區(qū)內煤礦（或管理的煤礦）重大安全隱患書面報告內容應有隱患原因分析、危害程 度、整改難 易分析、應急預案及治理方案等，內容不完備的， 第 11 頁 共 13 頁 酌情扣分；書面報告無企業(yè)主 要負責人簽字的，不得分 。對重大安全生產隱患未及時報或隱瞞不報的，不得分。 市級煤炭管理部門（企業(yè)集團）重大安全生產隱患排查治理的報告制度落實（ 5 分） 市級煤炭管理部門（企業(yè)集團）落實重大安全生產隱患排查治理報告制度，不能落實機 構、責任人，按要求的時間、形式、內容完成上報的，酌情扣分。 重大安全生產隱患舉報獎勵制度的建立（ 3 分） 各級煤炭管理部門（企業(yè)集團）、煤礦企業(yè)設 立重大安全生產隱患的舉報制度，并對舉 報人員給予一定獎勵，舉報獎勵制度不完善、不能對舉報人保密或切實履行獎勵的，酌情扣 分；不建立舉報獎勵制度的，不得分。 四、考核辦法 省煤炭工業(yè)局對煤礦企業(yè)安全生產隱患排查治理的考核，采取督查、抽查方式，抽取 比例不小于 10%，由省煤炭工業(yè)局和市級煤炭管理部門（企業(yè)集團）共同參與；對各級煤 炭管理部門（企業(yè)集團）、煤礦企業(yè)的考核，采取檢查、匯 第 12 頁 共 13 頁 報、跟蹤了解及結合平時工作記 錄等多種方式進行。 平時考核與年終考核相結合的原則，以年終考核為主，平時考核用于促進隱患排查治理 工作，并作為年終考核的重要依據(jù)。 考核結果分三個等級，考核得分在 90 分以上（含 90 分）的，為煤礦安全生產隱患排 查治理工作先進單位；考核得分在 60 分 — 89 分的；為煤礦安全生產安全生產隱患排查治理 工作合格單位；考核得分在 60 分以下的，為煤礦安全生產隱患排查治理工作不合格單位。 實行煤礦安全生產隱患排查治理考核一票否決制。市煤炭管理部門（企業(yè)集團）管 轄區(qū)內煤 礦（或管理的煤礦），每發(fā)生 1 次較大事故的扣 10分，累計發(fā)生 3 次以上較大事故 的，不得分；發(fā)生重大事故或特別重大事故的，不得分?？己说梅?60 分以下的市煤炭管理 部門（企業(yè)集團），不得評為省煤炭工業(yè)局年度工作目標責任制考核優(yōu)秀單位。 將煤礦安全生產隱患排查治理考核列入省煤炭工業(yè)局對市煤炭管理部門（企業(yè)集團） 第 13 頁 共 13 頁 年度工作目標責任制考核的重要內容。 本辦法從 2024 年元月起執(zhí)行。
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