xx省煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作考核辦法-資料下載頁
2024-09-19 21:47本頁面
【正文】 煤礦企業(yè)重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度的落實(shí)情況（ 8 分） 管轄區(qū)內(nèi)煤礦（或管理的煤礦）重大安全隱患書面報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有隱患原因分析、危害程 度、整改難 易分析、應(yīng)急預(yù)案及治理方案等，內(nèi)容不完備的， 第 11 頁 共 13 頁 酌情扣分；書面報(bào)告無企業(yè)主 要負(fù)責(zé)人簽字的，不得分 。對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患未及時(shí)報(bào)或隱瞞不報(bào)的，不得分。 市級(jí)煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）重大安全生產(chǎn)隱患排查治理的報(bào)告制度落實(shí)（ 5 分） 市級(jí)煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）落實(shí)重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度，不能落實(shí)機(jī) 構(gòu)、責(zé)任人，按要求的時(shí)間、形式、內(nèi)容完成上報(bào)的，酌情扣分。 重大安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的建立（ 3 分） 各級(jí)煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）、煤礦企業(yè)設(shè) 立重大安全生產(chǎn)隱患的舉報(bào)制度，并對(duì)舉 報(bào)人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度不完善、不能對(duì)舉報(bào)人保密或切實(shí)履行獎(jiǎng)勵(lì)的，酌情扣 分；不建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的，不得分。 四、考核辦法 省煤炭工業(yè)局對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理的考核，采取督查、抽查方式，抽取 比例不小于 10%，由省煤炭工業(yè)局和市級(jí)煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）共同參與；對(duì)各級(jí)煤 炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）、煤礦企業(yè)的考核，采取檢查、匯 第 12 頁 共 13 頁 報(bào)、跟蹤了解及結(jié)合平時(shí)工作記 錄等多種方式進(jìn)行。 平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的原則，以年終考核為主，平時(shí)考核用于促進(jìn)隱患排查治理 工作，并作為年終考核的重要依據(jù)。 考核結(jié)果分三個(gè)等級(jí)，考核得分在 90 分以上（含 90 分）的，為煤礦安全生產(chǎn)隱患排 查治理工作先進(jìn)單位；考核得分在 60 分 — 89 分的；為煤礦安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)隱患排查治理 工作合格單位；考核得分在 60 分以下的，為煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作不合格單位。 實(shí)行煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理考核一票否決制。市煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)）管 轄區(qū)內(nèi)煤 礦（或管理的煤礦），每發(fā)生 1 次較大事故的扣 10分，累計(jì)發(fā)生 3 次以上較大事故 的，不得分；發(fā)生重大事故或特別重大事故的，不得分?？己说梅?60 分以下的市煤炭管理 部門（企業(yè)集團(tuán)），不得評(píng)為省煤炭工業(yè)局年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。 將煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理考核列入省煤炭工業(yè)局對(duì)市煤炭管理部門（企業(yè)集團(tuán)） 第 13 頁 共 13 頁 年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。 本辦法從 2024 年元月起執(zhí)行。
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