干部請假暫行辦法-資料下載頁
2025-08-22 20:54本頁面
【正文】 一年內(nèi)累計超過七天者，年度考核最高限為基本稱職。曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天者，報請上級批準后予以辭退。十、凡年度考核被評為基本稱職或不參加年度考核的，不享受年終一次性獎金。十一、干部因私、因病或外出參加會議、學習、考察等請假手續(xù)，銷假后交分局辦公室統(tǒng)一存檔備查，由辦公室提出落實本規(guī)定的處理意見，報局長辦公會討論決定之后執(zhí)行。十二、確因工作需要并經(jīng)組織批準不能正常休假的，給予補休或適當?shù)慕?jīng)濟補助（具體標準根據(jù)分局經(jīng)濟狀況由局長辦公會決定）。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1