關(guān)于公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)比較分析-資料下載頁
2025-08-22 10:52本頁面
【正文】 值或內(nèi)部報(bào)酬率作為標(biāo)準(zhǔn)。而實(shí)際上在衡量部門的業(yè)績時(shí)，又以凈資產(chǎn)報(bào)酬率或投資報(bào)酬率作為標(biāo)準(zhǔn)。因此，公司的管理者常常面對相互不一致的目標(biāo)無所適從，導(dǎo)致索性不認(rèn)真考慮這些指標(biāo)，而依賴于自己的經(jīng)驗(yàn)?！ 。?）EVA克服了凈資產(chǎn)報(bào)酬率存在的時(shí)間性問題。EVA既可以考慮單期間的，又可以如同計(jì)算NPV一樣，用未來預(yù)計(jì)的現(xiàn)金流來計(jì)算其現(xiàn)值，從而克服了凈資產(chǎn)報(bào)酬率不能很好的衡量多期間決策對公司業(yè)績的影響?！ 【C上所述，用EVA作為公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是可行的，而且也適合我國目前公司的實(shí)際狀況。公司資本預(yù)算的決策可以用合適的資本成本計(jì)算EVA作為標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)分部門的EVA可以作為評價(jià)部門業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)。而激勵報(bào)酬可以通過與一個(gè)合適的事先確定的目標(biāo)EVA對比而確定。以上三點(diǎn)體現(xiàn)了EVA作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)：簡單，明確，切實(shí)可行?！ ‘?dāng)然，最后必須指出的是，EVA也是有其局限之處的，特別是資本的成本如何衡量的問題。但EVA解決了凈資產(chǎn)報(bào)酬率與股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)目標(biāo)存在的許多不足，尤其是EVA將為股東創(chuàng)造價(jià)值從僅僅是一個(gè)口號轉(zhuǎn)化為實(shí)際的管理工具。 參考文獻(xiàn)： 1．羅伯特C希金斯．財(cái)務(wù)管理分析．北京：中信出版社，2002：4550． 2．斯蒂芬A羅斯等．公司理財(cái)．北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2000：128130． 3．杰拉爾德懷特等．財(cái)務(wù)報(bào)表分析與運(yùn)用．北京：中信出版社，2002：2334． 4．劉雯雯．基于安索夫戰(zhàn)略思想談動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理．現(xiàn)代管理科學(xué)，2005，（11）：9092． 5．趙華，何惕，劉更新．基于柔性戰(zhàn)略觀的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理機(jī)制創(chuàng)新研究．長沙理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版），2006，（1）：6062． 6．周首華，陸正飛，湯谷良．現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論前沿專題．大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2003：2530． 7．彭韶兵．財(cái)務(wù)管理．北京：高等教育出版社，2003：4650． 8．（英）米德爾頓著．凌曉東譯．財(cái)務(wù)管理．北京：中信出版社，1997：3438． 9．張超英編著．財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)操作．北京：中國人民大學(xué)出版社，2004：6670． 10．王璞，陸艷紅．財(cái)務(wù)管理咨詢實(shí)務(wù)．北京：中信出版社，2004：5055． 11．謝劍平．財(cái)務(wù)管理：新概念與本土化．北京：中國人民大學(xué)出版社，2004：8083
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