企業(yè)培訓(xùn)五大誤區(qū)-資料下載頁
2025-08-22 09:02本頁面
【正文】 而是以事實(shí)為基礎(chǔ)，為企業(yè)人員進(jìn)行深入分析并提出具有說服力的具體建議和培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助企業(yè)人員去實(shí)施。 培訓(xùn)公司通常會這樣展開工作：首先培訓(xùn)顧問會親自拜訪客戶，通過提供免費(fèi)的培訓(xùn)咨詢來更好地了解公司及其員工培訓(xùn)需求。分析工具包括調(diào)查問卷、電話訪談和小組討論?！ ∪缓蠼M建課程定制小組，成員包括培訓(xùn)顧問、培訓(xùn)經(jīng)理和相關(guān)培訓(xùn)師。定制的課程會根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果做相應(yīng)的設(shè)計(jì)和調(diào)整以切合客戶的實(shí)際情況。課件由該課程的相關(guān)理論框架、實(shí)戰(zhàn)技巧、為客戶量身定制的案例、相關(guān)學(xué)習(xí)、游戲和評估表組成?！ №?xiàng)目經(jīng)理和培訓(xùn)師負(fù)責(zé)實(shí)施定制后的課程。培訓(xùn)實(shí)施后，接受培訓(xùn)的公司和個人會收到關(guān)于培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果的綜合評估報告，以及相應(yīng)的培訓(xùn)跟進(jìn)計(jì)劃建議?！ ∨嘤?xùn)流程至此還并未結(jié)束，培訓(xùn)師還會進(jìn)行一定時期的跟進(jìn)服務(wù)以幫助學(xué)員將學(xué)到的知識和技能運(yùn)用到工作生活中，并形成良好的習(xí)慣。同時培訓(xùn)師會解答學(xué)員提出的問題。 唯有稱職的講師、為客戶量身訂制的課程和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)流程三者的組合方能體現(xiàn)培訓(xùn)的真正價值。硬商品買賣在阿里巴巴 軟商品交易在阿里巧巧
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