中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)第十章負(fù)債講義-資料下載頁(yè)
2025-08-22 07:26本頁(yè)面
【正文】 貨幣性福利發(fā)放給職工的應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。 3.【答案】√【解析】對(duì)于在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期末以后一年以上到期的應(yīng)付職工薪酬，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以應(yīng)付職工薪酬折現(xiàn)后的金額計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益；但應(yīng)付職工薪酬金額與其折現(xiàn)后金額相差不大的，也可按照未折現(xiàn)金額計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。 4.【答案】√ 【解析】實(shí)際利率法下每期確認(rèn)的利息費(fèi)用＝應(yīng)付債券期初的攤余成本實(shí)際利率。企業(yè)發(fā)行債券實(shí)際收到的款項(xiàng)大于債券票面價(jià)值的差額，若采用實(shí)際利率法進(jìn)行攤銷，應(yīng)付債券期初的攤余成本會(huì)逐期減少，因而各期確認(rèn)的實(shí)際利息費(fèi)用也會(huì)逐期減少。 5.【答案】 【解析】職工薪酬中還包括辭退福利，辭退福利計(jì)入管理費(fèi)用。 （四）計(jì)算分析題 【答案】 ?。?）計(jì)算甲公司可轉(zhuǎn)換公司債券中負(fù)債成份的公允價(jià)值和權(quán)益成份的公允價(jià)值 可轉(zhuǎn)換公司債券負(fù)債成份的公允價(jià)值＝400（P/A, 6%,3）＋1 000（P/F, 6%,3）＝400＋10 000＝9 （萬(wàn)元） 可轉(zhuǎn)換公司債券權(quán)益成份的公允價(jià)值＝10200－＝（萬(wàn)元） 【提示】可轉(zhuǎn)換公司債券負(fù)債成份的公允價(jià)值根據(jù)負(fù)債成份的未來(lái)現(xiàn)金流量進(jìn)行折現(xiàn)確定。權(quán)益成份的公允價(jià)值按實(shí)際發(fā)行價(jià)格減去負(fù)債成份的公允價(jià)值計(jì)算而得?！ 。?）甲公司2007年1月1日發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的會(huì)計(jì)分錄 借：銀行存款 10200 應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券（利息調(diào)整） （倒擠） 貸：應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券（面值） 10 000 資本公積——其他資本公積 ?。?）2008年1月1日甲公司應(yīng)確認(rèn)的利息費(fèi)用＝（10 000－）6%＝（萬(wàn)元） ?。?）編制甲公司2008年1月1日確認(rèn)利息費(fèi)用和支付利息的會(huì)計(jì)分錄 借：在建工程 貸：應(yīng)付利息 400 應(yīng)付債券——可轉(zhuǎn)換公司債券（利息調(diào)整） 借：應(yīng)付利息 400 貸：銀行存款 400 ?。?）2008年1月1日債券持有人行使轉(zhuǎn)換權(quán)時(shí)轉(zhuǎn)換的股份數(shù)＝[5 000－（－）/2]/10＝（萬(wàn)股）或者：[（+）/2]/10＝（萬(wàn)股） （6） 債券持有人行使轉(zhuǎn)換權(quán)時(shí)甲公司的會(huì)計(jì)分錄如下： 借：應(yīng)付債券——面值 5000 資本公積——其他資本公積 ?。ǎ ≠J：應(yīng)付債券——利息調(diào)整 [（－）/2]] 股 本 資本公積——資本溢價(jià)
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