10第十章-負(fù)債習(xí)題-資料下載頁(yè)
2025-08-04 07:28本頁(yè)面
【正文】 委托加工或購(gòu)買的貨物分配給股東或投資者，應(yīng)直接按其賬面價(jià)值在貸方通過庫(kù)存商品科目轉(zhuǎn)出。（）1企業(yè)發(fā)行的應(yīng)付債券的利息，均應(yīng)通過“應(yīng)付債券－應(yīng)計(jì)利息”科目核算。（）四、計(jì)算題甲股份有限公司有關(guān)職工薪酬的資料如下：（1）甲公司為一家冰箱生產(chǎn)企業(yè)，共有職工300名，2007年1月，公司以其生產(chǎn)的成本為3000元，售價(jià)（含增值稅）為每臺(tái)4680元的冰箱作為福利發(fā)放給職工，甲公司適用的增值稅稅率為17％，假定300名職工中240名為直接參加生產(chǎn)的職工，60名為總部管理人員（2）甲公司為總部部門經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛本田汽車免費(fèi)使用，該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工40名，假定每輛本田汽車每月計(jì)提折舊2000元；該公司還為其6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用，月租金為每套5000元。要求：編制甲公司上述業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄2007年1月1日，乙股份有限公司股東大會(huì)決定對(duì)其制造車間的500名雇員每名授予100份現(xiàn)金股份增值權(quán)，同時(shí)附有雇員未來三年內(nèi)受雇于企業(yè)的條件。第一年，有35名雇員離開。乙股份有限公司估計(jì)還會(huì)有60名雇員將在第二年和第三年離開。第二年，有40名雇員離開，乙股份有限公司估計(jì)還會(huì)有25名雇員將在第三年離開。第三年，有22名雇員離開。第三年年末，150名雇員行使了現(xiàn)金股份增值權(quán)，另外140名雇員于于第四年年末行使了現(xiàn)金股份增值權(quán)，剩余的113名雇員于第五年年末行使了現(xiàn)金股份增值權(quán)。乙股份有限公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額見下表： 要求：（1）根據(jù)上述資料，計(jì)算各期應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬、支付現(xiàn)金和計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用的金額；（2）編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。甲公司2007年1月1日發(fā)行三年期可轉(zhuǎn)換公司債券，每年1月1日付息，到期一次還本的債券，面值總額為10000萬元，發(fā)行收款為10100萬元，票面年利率為4％，實(shí)際利率為6％。，2008年1月1日，某債券持有人將其持有的5000萬元本公司可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換為100萬股普通股（每股面值1元）。甲公司按實(shí)際利率法確認(rèn)利息費(fèi)用。要求：編制甲公司從發(fā)行到轉(zhuǎn)換為普通股的會(huì)計(jì)分錄。某企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)于2007年1月1日起發(fā)行兩年期面值為100元的債券200000張，債券年利率為3％，每年7月1日和12月31日付息兩次，到期時(shí)歸還本金和最后一次利息。，債券實(shí)際利率為年利率4％。該債券所籌資金全部用于新生產(chǎn)線的建設(shè)，該生產(chǎn)線于2007年6月底完工交付使用。債券利息調(diào)整采用實(shí)際利率法攤銷，每年6月30日和12月31日計(jì)提利息。要求：編制該企業(yè)從債券發(fā)行到債券到期的全部會(huì)計(jì)分錄。（金額單位用萬元表示
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