【總結(jié)】項(xiàng)目營銷管理程序:通過樓盤項(xiàng)目銷售策劃,制定合同評(píng)審、合同管理的執(zhí)行流程,對(duì)整個(gè)銷售運(yùn)作過程進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保公司具有滿足合同要求的能力,及時(shí)為客戶提供滿意的服務(wù),從而達(dá)到銷售目標(biāo)的最大實(shí)現(xiàn)。適用于公司經(jīng)營銷售過程管理。總經(jīng)理室:負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目開發(fā)總計(jì)劃;組織進(jìn)行合同評(píng)審;審核合同的法律符合性;總經(jīng)理批準(zhǔn)銷售價(jià)格、合同及其合同的變更。經(jīng)營銷售部:負(fù)責(zé)擬定年度銷售計(jì)劃及階
2025-08-24 15:25
【總結(jié)】7S管理程序文件版次第A版更改0次頁碼第1頁共10頁制定本文件的目的是為了規(guī)范公司生產(chǎn)、運(yùn)行中7S管理活動(dòng)。本文件適用于南亞科技有限責(zé)任公司和西安南亞半導(dǎo)體照明有限公司。方針的策略重點(diǎn)?建立使客戶100%滿意的質(zhì)量保證體制。?改
2025-07-21 17:23
【總結(jié)】服務(wù)管理程序服務(wù)管理程序1.目的為加強(qiáng)對(duì)顧客的服務(wù)使其在使用產(chǎn)品前、中、后所提出或反映的問題能迅速得到調(diào)查、分析和有效處理,并采取適當(dāng)?shù)募m正與預(yù)防措施,以提升顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和/或服務(wù)的滿意程度。2.范圍本程序適用于有限公司產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù)。3.引用文件Q/《顧客抱怨處理程序》Q/《顧客滿意度管理程序》Q/
2025-08-21 23:45
【總結(jié)】中國最大管理資源中心QGxx有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-13 19:42
【總結(jié)】蘇州金商科技發(fā)展有限公司:范例文件網(wǎng)址:地址:蘇州新區(qū)科技城電話:051262399383人力資源管理程序批準(zhǔn)人簽字審核人簽字制訂人簽字曹
2024-11-13 21:56
【總結(jié)】一、目的:為了規(guī)范行政人力資源管理中心工作的責(zé)、權(quán)、利,保證工作的順利執(zhí)行,特制定本管理制度。二、范圍:公司全體員工三、定義:人力資源管理制度四、內(nèi)容:第一章總則第二章人力資源管理權(quán)限第三章招聘第四章轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升第五章離職第六章薪資與激勵(lì)第七章培訓(xùn)第八章獎(jiǎng)懲第九章考核第十章
2025-04-18 04:45
【總結(jié)】人力資源管理程序編號(hào):ZJBE/MS/P07—2003版本:第二版批準(zhǔn)人:中國建筑第八工程局第二建筑公司目錄1目的、范圍………………………………………
2025-04-09 01:02
【總結(jié)】人力資源管理程序1目的為不斷提高公司員工的綜合素質(zhì)和工作能力,使其能勝任所擔(dān)任的工作,確保公司質(zhì)量方針和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)本公司人員進(jìn)行培訓(xùn)和資格評(píng)定,建立和完善相關(guān)激勵(lì)制度,了解員工對(duì)企業(yè)的滿意度,確保員工以優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)
2024-11-14 01:49
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套
2025-04-12 05:04
【總結(jié)】標(biāo)題產(chǎn)品防護(hù)管理程序編號(hào)SAW-QP-24版本/修改次數(shù)A/0制定品保課實(shí)施日期04/07/01頁數(shù)1/7(烏龜圖)標(biāo)題產(chǎn)品防護(hù)管理程序編號(hào)SAW-QP-24版本/修改次數(shù)A/0制定品保課實(shí)施日期04/07/01頁數(shù)2/7
2025-07-21 17:27
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632為了合理選擇供方并對(duì)其環(huán)境行為施加影響,促進(jìn)供方進(jìn)行環(huán)境管理,提高其環(huán)境績(jī)效,減少環(huán)境影響,以達(dá)到保護(hù)資源和預(yù)防污染的目的。本程序適用于公司生產(chǎn)、服務(wù)領(lǐng)域所用材料的供方。ISO14001:1996《環(huán)境管理體系-規(guī)范和使用指南》GB/T28001:2001《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》無
2025-08-21 17:42
【總結(jié)】標(biāo)題合同評(píng)審管理程序編號(hào)SAW-QP-01版本/修改次數(shù)A/0制定業(yè)務(wù)部實(shí)施日期04/07/01頁數(shù)1/9更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)過程分析工作表(烏龜圖)②(要求是什么?)技術(shù)文件:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)文件、操
2025-07-21 17:46
【總結(jié)】標(biāo)題產(chǎn)品/過程更改管理程序編號(hào)SAW-QP-06版本/修改次數(shù)A/0制定技術(shù)部實(shí)施日期04/07/01頁數(shù)1/6更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):(烏龜圖)標(biāo)題產(chǎn)品/過程更改管理程序編號(hào)SAW-QP-06版本/修改次數(shù)A/0制定技術(shù)部實(shí)施日期04/07/01
【總結(jié)】檔案管理程序1.?目的和范圍:建立公司檔案立卷、歸檔、整理、保管、利用、銷毀等程序,確保公司檔案完整、齊全、高質(zhì),檔案資源得到妥善保管、有效利用和持續(xù)補(bǔ)充。該程序適用于以上環(huán)節(jié)所涉及的相關(guān)部門及個(gè)人。2.?職責(zé):?公司檔案按統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的辦法進(jìn)行組織管理,即圖書檔案室(隸屬人力資源部)負(fù)責(zé)公司檔案的總體管理,部門資料員負(fù)責(zé)本部門的立卷歸檔工作,圖書
2025-08-17 06:04
【總結(jié)】1目的通過對(duì)人力資源的管理,建立人力資源管理系統(tǒng),明確對(duì)各崗位人員錄用、培訓(xùn)和考核的控制要求,以確保為各崗位配備適宜的人員。2范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員必要時(shí)還包括供方的人員。3職責(zé)3.1行政部a.編制人員清單。b.負(fù)責(zé)組織人員的招聘。c.編
2025-08-09 10:53