生產(chǎn)車間工具管理辦法-資料下載頁
2025-11-04 09:15本頁面
【導(dǎo)讀】換新、移交、報(bào)廢程序，以避免工具的流失及員工調(diào)任無交接等現(xiàn)象。車間主任或生產(chǎn)班組長負(fù)責(zé)，員工專用工具由具體使用人負(fù)責(zé)。復(fù)，屬人為造成的損壞由責(zé)任人承擔(dān)。C、原工具丟失或在最短使用限期內(nèi)損壞，按規(guī)定賠償后方可再重新領(lǐng)用。工具質(zhì)量問題，應(yīng)追究驗(yàn)貨及購貨人的責(zé)任.具及價(jià)錢，否則不予辦理離職或工作調(diào)動(dòng)手續(xù)?？陕?lián)系相關(guān)專業(yè)人員修復(fù)。具的保管情況與使用情況，如發(fā)現(xiàn)班組有不正確的使用工具，進(jìn)行批評(píng)指導(dǎo)糾正。責(zé)成其在一定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊工具。責(zé)任人當(dāng)月工資中扣除。管責(zé)任人等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，方可借用。應(yīng)做好日常的檢查和督促。核對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題將給予有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。情況應(yīng)及時(shí)作出處理。本制度施行前相關(guān)規(guī)定其內(nèi)容與本制度。不一致的，以本制度為準(zhǔn)。
【正文】 壞，責(zé)任人按規(guī)定賠償后方可再重新領(lǐng)用； 人員離職或工作調(diào)動(dòng)，應(yīng)將所 領(lǐng)用工具按照倉庫管理員臺(tái)帳所登記的如數(shù)退還，或經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理移交手續(xù)，缺少或損壞的工具照價(jià)賠償，否則不予辦理離職或工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。 二、工具的借用及歸還 對(duì)不常用工具由倉庫管理員負(fù)責(zé)保存，可辦理臨時(shí)借用。 工具借用必須填寫“ 借用條 ” ，說明借用時(shí)間、歸還時(shí)間、 用途、保管責(zé)任人等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，方可借用。 倉庫管理員負(fù)責(zé)借出工具的催還，如有丟失應(yīng)照價(jià)賠償；如損壞根據(jù)使用情況分別處理。 四、日常檢查 倉庫管理員根據(jù)臺(tái)帳記錄應(yīng)不定期對(duì)領(lǐng)用和借出的工具進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)不符等情況應(yīng)及時(shí)作出處理。 工具使用和保管部門的分管領(lǐng)導(dǎo)是該規(guī)定的主要責(zé)任人，應(yīng)做好日常的檢查和督促。 公司將不定期的對(duì)以上有關(guān)涉及到的業(yè)務(wù)和部門進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題將給予有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。 五、本制度自二〇一一年十月一日起執(zhí)行。本制度施行前相關(guān)規(guī)定其內(nèi)容與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。
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