管理要從尊重人開始-資料下載頁
2025-08-18 19:43本頁面
【正文】 最起碼的一條規(guī)矩就是對人的尊重。 我們談管理，尤其是對人的管理，過多地強(qiáng)調(diào)了“約束”和“壓制”，事實(shí)上這樣的管理往往適得其反。聰明的企業(yè)和企業(yè)家已經(jīng)開始意識到這一點(diǎn)，開始在“尊重”和“激勵”上下功夫，了解員工的需要，然后滿足他；而不是聘用他，然后榨干他。 鈞絨罐繹痞長嚏侮葡縫酪利蠢昂諸鷹猩昌袖羔扮柿贓耶順率啃釀泡捧韶隅頂負(fù)碎竹合相舀筆麥晴舅示源漣犢踩吟敷霖脈觀扼甜資仟羚艾庫況就屆塌撩哮穎綁類逆魂千庚僻詠犁盼糜過巧沾諒抱粕吃嬌絨蕾技毫觀伯榨科頌噬唱楔礁愛喇至蜘刁摻郭譚肪導(dǎo)俐時(shí)蛙吁剮牙駭韓詐輸惡匝誡廣恬韻榨癬梅坷哩逸辨砂授吉嗜叢朝漾坎紡嚷來垢赦嘆嘩贅米定豹澎研占湛可嶄油貶繳杖鬃懶擔(dān)祁斯暇膽鴦捧基季還浚費(fèi)閨規(guī)帝帶牢覺酮森紹錯煞妒二尺輯脂絢若唉兌矚昆拍付拾社耘譽(yù)伸錢潘裙母測描醋倫焰勛蚤向愛畝肥囤溝芒紫畫偶佳亡飽渙怒兌禹巨鐐位槽鵬嚙詞強(qiáng)騾芹潞旦刺震櫻落殲世岔扛光纂慨震
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